Le migrant africain du grand- Lyon. L'" agir " social et économique à construire. Enjeux, discours d'acteurs, pratiques, stratégies et cadres d'intégration, de mobilisation et valorisation des compétences des migrants sub- sahariens de l'agglomération lyonnaise

• REMERCIEMENTS
  
• SOMMAIRE
  
• BIBLIOGRAPHIE SELECTIVE&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&.179
  
• CONTEXTE DE PRODUCTION ET REALISATION DU RAPPORT DE STAGE
  
• INTRODUCTION GENERALE
  
• MISE EN CONTEXTE ET JUSTIFICATION DE L'ETUDE
  
  • 1. CONSTATS PREALABLES
    
    • Constat n01
      
    • Constat n0 2
      
    • Constat n°3
      
    • Constat n° 4
      
  • 2. PROBLEMATIQUE GENERALE
    
    • 2.1. Questions de recherche
      
      • 2.1.1. Question centrale
        
      • 2.1.2. Questions secondaires
        
    • 2.2. Corpus des réponses provisoires au moment du démarrage de l'enquête
      
      • 2.2.1. Proposition provisoire de base
        
      • 2.2.2. Propositions de travail
        
    • 2.3. Objectifs de l'étude
      
      • 2.3.1. Objectif principal
        
      • 2.3.2. Objectifs spécifiques
        
  • 3. FONDEMENTS METHODOLOGIQUES DE L'ETUDE
    
    • 3.1. Cadre théorique opérationnel
      
    • 3.2. Méthode et outils de collecte de données
      
      • 3.2.1. La recherche-action
        
      • 3.2.2. L'analyse documentaire et de contenus
        
      • 3.2.3. Les Entretiens qualitatifs
        
      • 3.2.4. L'Observation participante
        
  • 4. Méthodes d'échantillonnage
    
    • 4.1. L'échantillon
      
    • 
      
    • 4.2. Indicateurs d'analyse de l'enquête
      
  • 5. Délimitation du champ conceptuel
    
• PARTIE 1
  
• CONTEXTE MIGRATOIRE DES AFRICAINS SUBSAHARIENS EN FRANCE ET DANS LE RHONE
  
• Chapitre 2 : LE CADRE D'INTEGRATION DES MIGRANTS SUBSAHARIENS 53
  
• Chapitre 1. MIGRATIONS SUBSAHARIENNES EN FRANCE ET DANS LE GRAND LYON
  
  • Section 1 : QUI SONT les MIGRANTS SUBSAHARIENS de France et du Grand Lyon?
    
    • 1.1. Données générales sur l'immigration en France
      
      • 1.1.1. Bref rappel historique de l'immigration subsaharienne en France
        
      • 1.1.2. État des lieux de la population immigrée en France
        
    • 1.2. Données sociodémographiques de l'immigration dans la Région Rhône-Alpes
      
    • 1.3. Caractéristiques de la population immigrée dans le département du Rhône
      
      • 1.3.1. Un peu d'histoire
        
      • 1.3.2. Quelques données statistiques de la migration dans le département du Rhône
        
      • 1.3.3. Caractéristiques sociodémographiques de la population immigrée rhodanienne
        
    • 1.4. Caractéristiques de la population immigrée du Grand Lyon, notre périmètre d'investigation
      
    • 1.5. Caractéristiques sociodémographiques des migrants subsahariens du Grand Lyon à partir des données générales du recensement de la population au niveau régional.
      
      • 1.5.1. Fécondité, structure et taille des ménages immigrés et conditions de logement
        
      • 1.5.2. Les immigrés originaires de pays tiers occupent plus souvent les logements sociaux que les immigrés d'origine européenne.
        
      • 1.5.3. Niveau d'études, scolarisation et formation
        
      • 1.5.4. Revenus et Précarité les revenus des ménages, le patrimoine et précarité
        
  • Section 2 : EMPLOI, QUALIFICATIONS ET INSERTION PROFESSIONNELLE DES IMMIGRES EN FRANCE
    
    • 1. Contexte général de la relation Immigrés et Marché de l'emploi en France
      
      • 1.1. Taux d'activité des immigrés tous genres confondus
        
      • 1.2. Statut d'emploi des immigrés
        
      • 1.3. Temps de travail des immigrés
        
      • 1.4. Secteurs d'activité des actifs immigrés non-européens
        
      • 1.5. Lieu de résidence des actifs immigrés
        
    • 2. Causes du chômage des immigrés étrangers et immigrés naturalisés
      
      • 2.1. Le niveau de diplôme
        
      • 2.2. L'insuffisante connaissance de la langue française pourtant vecteur de l'intégration et le poids des contraintes familiales
        
      • 2.3. Les discriminations liées à l'origine ou à la couleur de peau
        
      • 2.4. Le manque de réseaux sociaux stratégiques pour s'intégrer dans l'emploi
        
      • 2.4. Les lacunes informationnelles pour l'accès à l'emploi
        
  • Section 3 : LES IMMIGRES ET MARCHE DU TRAVAIL DANS LE DEPARTEMENT DU RHONE Et LE GRAND LYON SPECIFIQUEMENT
    
    • 1. Taux d'activité et chômage des immigrés dans le Rhône
      
    • 2. Taux de chômage des immigrés dans le Rhône en 2009
      
    • 3. Catégorie socio-professionnelle des immigrés dans le Rhône
      
    • 4. Quid de la population immigrée subsaharienne du Grand Lyon?
      
• Chapitre 2 : LE CADRE D'INTEGRATION DES MIGRANTS SUBSAHARIENS
  
  • 1. Un bref historique de la politique d'intégration en France
    
  • 2. Nouvelles Orientations nationales de la politique publique d'intégration sous la houlette de l'Union européenne.
    
    • 2.1. Dispositifs spécifiques d'intégration des migrants en France et le PRIPI en Rhône-Alpes
      
    • 2.2. Le PRIPI en Rhône-Alpes
      
    • 2.3. Le Plan Départemental d'intégration de la Population Immigrée dans le Rhône (PDI)
      
  • 3. Mesures spécifiques d'insertion professionnelle des migrants au niveau départemental
    
    • 3.1. Le bilan de compétences professionnelles
      
    • 3.2. Les accords de branches professionnelles
      
    • 3.3. Soutien de la création d'activités par les migrants
      
    • 3.3. Promotion de la diversité dans les recrutements et les carrières
      
  • 4. Présentation sommaire du dispositif du Plan Local pour l'Insertion et L'Emploi
    
    • 4.1. Critères d'éligibilité au PLIE
      
    • 4.2. Composition du PLIE
      
    • 4.3. Un partenariat institutionnel fort et convergences avec la politique de la ville
      
  • 5. Politique d'intégration et politique de la ville: quelles convergences dans le Rhône?
    
• Partie 2
  
• Les associations des migrants du Grand Lyon, la politique
  d'intégration et la politique de la ville.
  
• Analyse des discours et pratiques des responsables associatifs
  
• Chapitre 3 : Données générales de l'enquête de terrain. Profil des associations migrantes subsahariennes du Grand Lyon
  
  • 1. Rappel des Termes de référence de l'enquête auprès des associations de migrants
    
  • 2. Conditions du déroulement de l'enquête et méthodologie
    
    • 2.1. Échantillonnage
      
    • 2.3. Phase préparatoire de l'enquête
      
    • 2.4. Déroulement de l'enquête
      
    • 2.5. Phase de dépouillement
      
    • 2.6. Indicateurs de l'enquête de terrain
      
    • 2.7. Au chapitre des difficultés rencontrées
      
  • 3. Panorama des associations subsahariennes du Rhône et leur rapport aux activités d'insertion et
    
  • d'intégration nationale
    
    • 3.1. Les champs de l'intégration et de l'insertion en France
      
      • 3.1.1. Champs de l'intégration
        
      • 3.1.2. Champs de l'insertion
        
    • 3.2. Quelques associations bénéficiaires en 2011 des subventions du Fonds Sociale Européen dans le Grand Lyon
      
      • 3.2.1. Champ de l'Inclusion sociale
        
      • 3.2.2. Champs de la Création d'activités
        
  • 
    
  • 4. Données générales de la vie associative dans le Rhône
    
    • 4.1. Quelques chiffres qui illustrent le dynamisme de la vie associative dans le Rhône
      
    • 4.2. Contexte économique difficile et contraintes budgétaires, techniques et humaines
      
      • 4.2.1. Le financement public des associations en forte baisse
        
      • 4.2.2. Typologie des financements publics des associations
        
      • 4.2.3. Exemples de cofinancement s publics de 3 associations d'accompagnement des migrants en France.
        
      • 4.2.4. La disponibilité des ressources humaines, premier souci des responsables associatifs
        
  • 5. Panorama des associations d'insertion et d'intégration dans le Rhône
    
    • 5.1. Typologies des opérateurs des activités liées à l'Insertion socioprofessionnelle dans le Grand Lyon
      
    • 5.2. Insertion sociale
      
    • 
      
    • 5.3. Les associations subsahariennes du Rhône. Typologie et répartition géographique
      
      • 5.3.1. Associations d'insertion
        
      • 5.3.2. Associations communautaires d'entraide dans le Grand Lyon
        
      • 5.3.3. Associations de développement et de solidarité internationale (OSIM)
        
      • 5.3.4. Associations dites opérateurs d'appui aux projets (OPAP) de développement ou d'insertion
        
      • 5.3.5. Les Associations dites de plaidoyer, de sensibilisation et d'éducation en revanche ne sont pas légion
        
• 
  
• Chapitre 4. Les associations subsahariennes et l'insertion. Analyse des discours et des pratiques des associations de migrants subsahariens dans le Grand Lyon
  
  • Section 1 : Les migrants subsahariens du Grand Lyon et la question de l'inclusion sociale.
    
    • 1. Insertion sociale « formelle» dans le Grand Lyon: Modalités, champs, discours, raisonnements, pratiques
      
      • 1.1. Organisations pratiquant l'insertion sociale et l'intégration nationale par les valeurs culturelles
        
      • 1.2. L'Insertion sociale par les pratiques artistiques et l'artisanat
        
      • 1.3. Insertion sociale des femmes dans le Grand Lyon : Une approche par l'économique
        
    • 2. Formes communautaires des pratiques d'insertion : l'entraide et la solidarité sur la base de l'appartenance ethno-régionaliste
      
      • 2.1. Les formes et les paliers de la communautarisation divergent
        
      • 2.2. Des problématiques sociales et sociologiques sensiblement identiques
        
      • 2.3. Une communauté de l'entraide et de la solidarité par excellence : L'association des Burkinabé de Lyon (ABL)
        
      • 2.4. La communauté sénégalaise du SOPE, entre entraide traditionnelle et prélude à une pratique de l'insertion formelle
        
    • 3. Permanence des systèmes traditionnels d'entraide
      
    • 4. La création d'entreprise, hors du champ des préoccupations des associations subsahariennes ?
      
    • 5. Associations communautaire vs associations communautaristes
      
  • Section 2 : Causes de la non-implication des associations des migrants dans le champ formel de l'insertion/intégration dans le Grand Lyon
    
  • Section 3 : Comment inciter les migrants à se saisir plus collectivement des dispositifs institutionnels d'intégration et d'insertion et à se rapprocher des structures publiques et privées gestionnaires des politiques publiques en lien avec la question des migrants au niveau local?
    
    • 1. Corpus de solutions émises par les acteurs eux-mêmes
      
    • 2. Quelques préconisations pour une implication forte des associations des migrants dans la mise en oeuvre du Plan départemental d'Intégration du Rhône.
      
• Partie 3
  
• Les associations subsahariennes et les réseaux diasporiques.
  Logiques de construction et d'affiliation, coûts et bénéfices
  
• Chapitre 5 : Les réseaux diasporiques subsahariens dans le Grand Lyon. Essai de caractérisation p.109
  
• Chapitre 5 : Les réseaux diasporiques subsahariens dans le Grand Lyon. Essai de caractérisation
  
  • Section 1 : Les réseaux diasporiques à la lumière de la théorie des réseaux sociaux et la théorie des champs de Pierre Bourdieu
    
    • 1. Essai de caractérisation des diasporas
      
    • 2. Typologie des diasporas
      
    • 3. Comment s'organisent et se structurent les réseaux diasporiques africains du Grand Lyon?
      
      • 3.1. Caractéristiques générales des organisations associatives de migrants dans le Grand Lyon : Entre lieu de stabilisation identitaire et émergence d'un ghetto identitaire
        
  • 
    
  • Section 2: Émergence de l'esprit diasporique panafricain à Lyon, entre détermination et échecs
    
    • 1. Genèse d'une diaspora panafricaine à Lyon
      
    • 2. L'AN II de l'émergence diasporique panafricain à Lyon
      
  • 
    
  • Section 3 : Réseau social et Capital social. Pourquoi s'affilie-t-on à un réseau associatif de migrants subsahariens dans le Grand Lyon?
    
    • 1. Approche « bourdieusienne » du capital social centrée sur les communautés
      
    • 2. Réseaux sociaux et qualité du capital relationnel
      
• 
  
• Chapitre 6. Motifs d'appartenance aux réseaux associatifs selon les responsables associatifs membres des réseaux de migrants à Lyon
  
  • 1. Les réseaux des migrants subsahariens du Grand Lyon
    
  • 
    
  • 2. Des motifs d'adhésion multiples aux réseaux associatifs
    
    • 2.1. Un moyen de se connaitre et de se reconnaitre
      
    • 2.2. Un moyen de connaître et d'être reconnu
      
    • 2.3. Un moyen de participation
      
  • 
    
  • 3. Migrants subsahariens du Grand Lyon: la Force du réseau? Inventaire des motifs de démobilisation des membres de l'engagement associatif
    
    • 3.1. Le pouvoir
      
    • 3.2. Les causes attitudinales et le poids des préjugés
      
    • 3.3. Les facteurs conjoncturels
      
  • 4. Quelques Préconisations en faveur du regroupement fécond des associations des migrants en collectifs départementaux et en une fédération régionale
    
• Partie 4
  
• LES MIGRANTS SUBSAHARIENS DU GRAND LYON,
  LES ASSOCIATIONS ET LES RESSOURCES HUMAINES
  
• Chapitre 7. DISCOURS ET PRATIQUES AUTOUR DE LA CONSTRUCTION, LA MOBILISATION et le DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES MIGRANTS OU « CAPACITY BUILDING» DANS LE GRAND LYON
  
  • Section 1. LES PRINCIPALES DIMENSIONS DU CONCEPT DE « COMPETENCE»
    
    • 1. Les Compétences et l' «agir»
      
    • 2. Compétences, Performances et gestion des compétences
      
    • 3. Déficit et Solutions de développement des compétences
      
  • 
    
  • Section 2. MOBILISER LES COMPETENCES DES MIGRANTS POUR REUSSIR L'INTEGRATION
    
    • 1. Contexte et principes généraux
      
    • 
      
    • 2. Pratiques publiques de mobilisation des compétences
      
      • 2.1. Le Programme National pour la Mobilisation de l'Expertise de la Diaspora sénégalaise (PNMED)
        
      • 2.2. Unité de gestion du Programme Diaspora au Togo
        
      • 2.3. Le Programme Migrations pour le Développement en Afrique (MIDA)
        
    • 
      
    • 3. Initiatives de mobilisation des compétences par les diasporas
      
      • 3.1. L'expérience sénégalaise
        
      • 3.2. L'expérience du Forum des organisations de solidarité issues des migrations (Forim)
        
      • 3.3. Le Resacoop et les experts « africanistes » du Grand Lyon
        
      • 3.4. L'Unité de Réflexion et d'Action des Communautés Africaines (URACA)
        
      • 3.5. Autres exemples majeurs de réseaux transnationaux de migrants qualifiés dans d'autres régions du monde
        
  • Section 3 : Pratiques et témoignages des associations des migrants subsahariens du Grand Lyon en matière de gestion des compétences des migrants pour le développement et l'intégration
    
    • 1. Caractéristiques des compétences individuelles et collectives des migrants
      
      • 1.1. Elles sont difficilement quantifiables en raison de l'absence de données globales pertinentes
        
      • 1.2. Elles sont dispersées et pas toujours clairement identifiées ni même reconnues par les associations qui en auraient pourtant bien besoin
        
      • 1.3. Des compétences globalement peu disponibles
        
      • 1.4. Les compétences sont plus souvent mobilisées en externe par les associations elles-mêmes
        
      • 1.5. Typologie des compétences recherchées par les associations rencontrées
        
    • 2. Quelques préconisations en faveur d'une politique de mobilisation des compétences au sein des collectifs ou fédérations d'associations subsahariennes
      
• 
  
• Chapitre 8 : CORPUS DES PRECONISATIONS PAR LES ACTEURS ASSOCIATIFS SUBSAHARIENS AU TRAVERS DE LEURS DISCOURS
  
  • 1. Entamer une révolution copernicienne au niveau des mentalités et des comportements
    
  • 
    
  • 2. Engager une transformation structurelle en profondeur
    
  • 3. La valorisation et la mobilisation des compétences au service des associations des migrants
    
  • 4. Quel rôle pour les acteurs étatiques?
    
• CONCLUSION GENERALE
  
• TABLE DES MATIERES
  
• PARTIE 1. CONTEXTE MIGRATOIRE DES AFRICAINS SUBSAHARIENS EN FRANCE ET DANS LE RHONE
  
• Chapitre 1. MIGRATIONS SUBSAHARIENNES EN FRANCE ET DANS LE GRAND LYON 29
  
  • Section 1 : QUI SONT les MIGRANTS SUBSAHARIENS de France et du Grand Lyon? 29
    
  • Section 3 : Les immigrés et le marché du travail dans le département du Rhône et le Grand Lyon
    
• Chapitre 3 : Données générales de l'enquête de terrain. Profil des associations migrantes subsahariennes du
  
  • Section 2 : Causes de la non-implication des associations des migrants dans le champ formel de
    
• Chapitre 6. Motifs d'appartenance aux réseaux associatifs selon les responsables associatifs membres
  
• Partie 4. LES MIGRANTS SUBSAHARIENS DU GRAND LYON, LES ASSOCIATIONS ET LES RESSOURCES
  
  • Section 2. MOBILISER LES COMPETENCES DES MIGRANTS POUR REUSSIR L'INTEGRATION 145
    
• ANNEXES
  
• Annexe 1 : LISTE DES SIGLES ET ACRONYME
  
• Annexe 2 - Liste des associations rencontrées
  
• Annexe 3 -Indicateurs présélectionnés de l'enquête et profilage des enquêtés
  
• Annexe 4 - Liste des tableaux et figures
  
• BIBLIOGRAPHIE SELECTIVE