Chapitre 6. Motifs d'appartenance aux réseaux
associatifs selon les responsables associatifs membres
des réseaux de migrants à Lyon 120
1. Les réseaux des migrants subsahariens du Grand Lyon
120
2. Des motifs d'adhésion multiples aux réseaux
associatifs 122
3. Migrants subsahariens du Grand Lyon : la Force du
réseau? Inventaire des motifs de démobilisation des
membres de l'engagement associatif 124
3.1. Le pouvoir 124
3.2. Les causes attitudinales et le poids des
préjugés 127
3.3. Les facteurs conjoncturels 131
4. Quelques Préconisations en faveur du regroupement
fécond des associations des migrants en collectifs départementaux
et en une fédération régionale 132
Partie 4. LES MIGRANTS SUBSAHARIENS DU GRAND LYON,
LES ASSOCIATIONS ET LES RESSOURCES
HUMAINES 140
Chapitre 7. DISCOURS ET PRATIQUES AUTOUR DE LA CONSTRUCTION,
LA MOBILISATION et le DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES
MIGRANTS OU « CAPACITY BUILDING)> DANS LE GRAND LYON 141
Section 1. LES PRINCIPALES DIMENSIONS DU CONCEPT DE «
COMPETENCE)> 141 1. Les Compétences et l' « agir » 141
2.
175
Compétences, Performances et gestion des
compétences 142
3. Déficit et Solutions de développement des
compétences 142
Section 2. MOBILISER LES COMPETENCES DES MIGRANTS POUR
REUSSIR L'INTEGRATION 145
1. Contexte et principes généraux 145
3. Initiatives de mobilisation des compétences par les
diasporas 148
Section 3 : Pratiques et
témoignages des associations des migrants subsahariens du Grand Lyon en
matière de gestion des compétences des migrants pour le
développement et l'intégration 155
1. Caractéristiques des compétences individuelles
et collectives des migrants 155
2. Quelques préconisations en faveur d'une politique de
mobilisation des compétences au sein des collectifs ou
fédérations d'associations subsahariennes 160
Chapitre 8 : CORPUS DES PRECONISATIONS PAR LES ACTEURS
ASSOCIATIFS SUBSAHARIENS AU TRAVERS DE LEURS DISCOURS 165
1. Entamer une révolution copernicienne au niveau
des mentalités et des comportements 165
2. Engager une transformation structurelle en profondeur
166
3. La valorisation et la mobilisation des
compétences au service des associations des migrants 166
4. Quel rôle pour les acteurs étatiques?
167
CONCLUSION GENERALE 168
TABLE DES MATIERES 169
ANNEXES 175
BIBLIOGRAPHIE SELECTIVE 179
| 
