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L'égalité entre catégories d'associés en droit OHADA
par
Adrienne Yangue Belibi
Université Yaoundé 2 Soa - Master 2 2019
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AVERTISSEMENT
DEDICACE
REMERCIEMENTS
LISTE DES PRINCIPALES ABREVIATIONS
RESUME
ABSTRACT
SOMMAIRE
INTRODUCTION GENERALE
PARTIE I :
L'APPARENCE D'UNE EGALITE ENTRE ASSOCIES EN DROIT OHADA
CHAPITRE 1 : L'EGALITEFINANCIERE ENTREASSOCIES EN DROIT OHADA
SECTION 1 : L'obligation d'égalité pécuniaire prévue par le législateur
Paragraphe 1 : L'exigence de proportionnalité dans la vocation au résultat social
A- La répartition proportionnelle des bénéfices
B-La répartition proportionnelle des pertes
Paragraphe II :L'exigence d'égalité dans la modification du capital social
A- Le respect de l'égalité proportionnelle en cas d'augmentation du capital
social
B- Le respect de l'égalité entre associés en cas de réduction du capital
Section II : L'encadrement de l'aménagement statutaire de la proportionnalité
Paragraphe 1 : L'admission de possibilités d'aménagements statutaires
A- Absence de parallélisme entre apports et partage des bénéfices
B- Absence de parallélisme entre apports contribution aux pertes
Paragraphe 2 : L'interdiction des clauses léonines
A-Le contenu des clauses léonines
B- La sanction des clauses léonines
CHAPITRE 2 :L'EGALITE EXTRA-PECUNIAIRE ENTREASSOCIES
Section 1 : la reconnaissance de droits extra pécuniaires aux associés
Paragraphe 1 : les droits des associés en tant que membres de la société
A-le droit à l'information
B-Le droit d'accès aux assemblées et le droit de vote
PARAGRAPHE2 : Les droits des associés en tant que des acteurs de la vie sociale
A-Le droit de regard sur la gestion sociale
B-Le droit d'engager la responsabilité des dirigeants sociaux
SECTION 2 : La protection de l'égalité politique entre associés
Paragraphe1 : L'interdiction des abus
A-L'abus de majorité
B-L'abus de minorité
Paragraphe 2 : Les sanctions des abus
A-La mise en jeu de la responsabilité des associés fautifs
B-La nullité de la décision abusive
CONCLUSION PREMIERE PARTIE
PARTIE II :
L'ADMISSION PROGRESSIVE DE L'IDEE D'INEGALITE ENTRE ASSOCIES EN DROIT OHADA
CHAPITRE 1 :Le renforcement législatif des sources de discrimination
Section 1 : L'admission de l'octroi de prérogatives spéciales à certains associés
Paragraphe 1 : Le maintien des avantages particuliers
A- La notion d'avantages particuliers
B- Les caractères des avantages particuliers
Paragraphe 2 La consécration des actions de préférence
A- Les conditions de création des actions de préférence
B- Les prérogatives rattachables aux actions de préférence
SECTION 2 : L'extension de la liberté des associés
Paragraphe 1 : La consécration des pactes d'associés
A- Le fondement des pactes d'associés
B- Les domaines d'existence des pactes d'associés
Paragraphe 2 : l'encadrement limitatif de la liberté des associés
A- Le respect de l'ordre public social
B- Le respect des dispositions statutaires
CHAPITRE 2 : La protection d'intérêts supérieurs
SECTION 1 : la préservation de l'intérêt social
Paragraphe 1 : La notion d'intérêt social
A- La conception restrictive de l'intérêt social
B- La conception extensive de l'intérêt social
Paragraphe 2 : La volonté de protéger la vie des sociétés commerciales dans l'espace OHADA
A- L'élaboration de mécanismes d'attraction d'investisseurs
B- L'exclusionde l'associé « assassin »
SECTION 2 : La préservation des intérêts des créanciers
Paragraphe 1 : Les raisons d'être de la protection des créanciers
A- Le capital social : gage commun des créanciers de la société
B- La mauvaise situation financière de la société
Paragraphe 2 : Les manifestations de la protection des créanciers
A- L'incessibilité forcée des titres des associés dirigeants
B- La cession forcée des titres des associés dirigeants
CONCLUSION DEUXIEME PARTIE
CONCLUSION GENERALE
BIBLIOGRAPHIE
TABLE DES MATIERES
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Léonard de Vinci