à‰valuation de la sécurité sociale du personnel soignant des institutions hospitalières publiques et privées. Cas de l'hôpital provincial général de référence de Kinkanda et du centre de santé de la dgda/matadi.

• TABLE DES MATIERES
  
• PREAMBULE
  
• EPIGRAPHE
  
• IN MEMORIUM
  
• DEDICACE
  
• REMERCIEMENTS
  
• RESUME DU TRAVAIL
  
• LISTE DES ABREVIATIONS, SIGLES ET SIGNES
  
• LISTE DES GRAPHIQUES
  
• LISTE DES TABLEAUX
  
• INTRODUCTION
  
  • 1. ETAT DE LA QUESTION
    
  • 2. Problématique
    
  • 3. HYPOTHESE
    
  • 4. BUT ET OBJECTIFS
    
    • 4.1. But
      
    • 4.2. Objectif général
      
    • 4.3. Objectifs spécifiques
      
  • 5. CHOIX ET INTERET DU SUJET
    
  • 6. DELIMITATION DU SUJET
    
  • 7. SUBDIVISION DU TRAVAIL
    
• CHAPITRE I. GENERALITES
  
  • 1.1. DEFINITION DES CONCEPTS
    
    • 1.1.1. Evaluation
      
    • 1.1.2. Sécurité sociale
      
    • 1.1.3. Personnel soignant
      
    • 1.1.4. Institution hospitalière
      
  • 1.2. LES INSTITUTION HOSPITALIERES
    
    • 1.2.1. Types d'Institutions hospitalières
      
    • 1.2.2. Organisation interne d'une institution hospitalière
      
    • 1.2.3. Catégories et rôles du personnel soignant
      
• CHAPITRE II. LA SECURITE SOCIALE
  
  • 2.1. Histoire de la sécurité sociale dans le monde
    
  • 2.2. Organisation de la sécurité sociale
    
    • 2.2.1. Régime
      
    • 2.2.2. Caisse
      
  • 2.3. Financement
    
  • 2.4. Les risques sociaux
    
  • 2.5. Organisation de la protection sociale selon les zones
    
    • 2.5.1. Les pays en développement de la zone de solidarité
      
    • 2.5.2. Les pays émergents
      
  • 2.6. La sécurité sociale en RDC
    
    • 2.6.1. Historique de l'INSS
      
    • 2.6.2. Utilité de la sécurité sociale
      
    • 2.6.3. Objectifs poursuivis par l'INSS
      
    • 2.6.4. Les éventualités couvertes par la sécurité sociale
      
    • 2.6.5. Les éventualités couvertes par l'INSS
      
      • 2.6.5.1. La pension
        
      • 2.6.5.2. Les risques professionnels
        
      • 2.6.5.3. Les allocations familiales
        
    • 2.6.6. Ressources financières de l'INSS
      
      • 2.6.6.1. Assiette de cotisation La cotisation est en partie :
        
      • 2.6.6.2. Taux de cotisations applicable par L'INSS Les taux de cotisations sont fixés comme suit :
        
    • 2.6.7. Assujettissement au régime général de la sécurité sociale
      
    • 2.6.8. L'exclusion au régime général de la sécurité sociale Sont exclus du régime général de la sécurité sociale :
      
• CHAPITRE III. MATERIEL ET METHODES
  
  • 2.1. Matériel
    
    • 2.1.1. Lieu d'étude
      
    • 2.1.2. Population d'étude
      
    • 2.1.3. Échantillon
      
    • 2.1.4. Critères de sélection
      
      • 2.1.4.1. Critères d'inclusion
        
      • 2.1.4.2. Critères d'exclusion Sont exclus de notre étude :
        
    • 2.1.5. Variable d'étude
      
  • 2.2. Méthodes
    
    • 2.2.1. Nature et période de l'étude
      
    • 2.2.2. Traitement et analyse des données
      
    • tableaux et graphiques selon la formule : .
      2.2.3. Récolte des données
      
    • 2.2.4. Considérations éthiques
      
    • 2.2.5. Difficultés rencontrées
      
• CHAPITRE IV. RESULTATS
  
  • 4.1. DONNEES RECUEILLIES AUPRES DES AUTORITES
    
    • 4.1.1. Données relatives à la sécurité sociale
      
    • 4.1.2. Données relatives à la situation de l'habitat et du transport
      
    • 4.1.3. Allocations familiales
      
    • 4.1.4. Soins médicaux à charge de l'employeur
      
    • 4.1.5. Maternité et paternité
      
    • 4.1.6. Congé annuel
      
  • 4.2. DONNEES RECUEILLIES AUPRES DU PERSONNEL DE L'HGRK ET DU C.S. DGDA/MATADI
    
    • 4.2.1. Facteurs sociodémographiques
      
    • 4.2.2. Données qualitatives : les opinions Tableau XVIII. Opinion des enquêtés sur leur sécurité sociale
      
    • 4.2.2. Situation de l'habitat et du transport
      
    • 4.2.3. Allocations familiales
      
    • 4.2.5. Maternité et paternité
      
    • 4.2.6. Congé annuel
      
• CHAPITRE V. DISCUSSION
  
  • 4.1. DONNEES RECUEILLIES AUPRES DES AUTORITES ADMINISTRATIVES DE L'HGRK ET DU C.S. DGDA/MATADI
    
  • 4.2.DONNEES RECUEILLIES AUPRES DU PERSONNEL SOIGNANT
    
    • 4.2.1. Données en rapport avec les facteurs sociodémographiques
      
    • 4.2.2. Données en rapport avec les opinions
      
• CONCLUSION
  
• SUGGESTIONS ET RECOMMANDATIONS
  
• PERSPECTIVES
  
• REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
  
  • I. LIVRES ET MONOGRAPHIES
    
• ANNEXES
  
• BIOGRAPHIE
  
  • C/Mont-Ngafula