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à‰valuation de la sécurité sociale du personnel soignant des institutions hospitalières publiques et privées. Cas de l'hôpital provincial général de référence de Kinkanda et du centre de santé de la dgda/matadi.

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par Jacques NKUMBA
Université Kongo - Doctorat en Médecine 2014
  

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4.2.2. Situation de l'habitat et du transport

Tableau XXIX. Opinion des enquêtés sur la perception des frais de logement

et du transport

Opinion sur la perception

 

C.S. DGDA/Matadi

 

HGRK

 
 

Oui

Non

 

Oui

 

Non

f

 

%

f

%

f

 

%

f

 

%

Frais de logement Frais de transport

16

15

 

16,2

16,2

0

0

0

0

0

0

 

0

0

75

75

 

83,3

83,3

16,7 % du personnel du C.S. DGDA/Matadi perçoit le frais de logement et de transport, tandis que ceux de l'HGRK ne le perçoit pas.

~ 61 ~

Tableau XXX. Répartition des enquêtés selon la nature des frais de transport alloués par l'employeur

Nature

f

%

L'argent en espèce mensuellement

2

2,2

Le carburant

0

0

L'institution a prévu un véhicule pour

accompagner et raccompagner le personnel

13

14,4

14,4 % de nos enquêtés attestent que l'institution a prévu un véhicule pour accompagner et raccompagner son personnel, tandis que 2,2 % de nos enquêtés reçoivent l'argent en espèce mensuellement en guise de transport.

4.2.3. Allocations familiales

Tableau XXXI. Opinion des enquêtés sur les allocations familiales

Opinions

Instit. Hospit.

Oui

Non

f

%

f

f

C.S. DGDA/Matadi HGRK

0

0

0

0

15

75

16,7

83,3

Total

0

0

90

100

Tous nos enquêtés ne perçoivent pas des allocations familiales.

~ 62 ~

Tableau XXXII. Opinion des enquêtés sur le droit aux soins médicaux de toute

la famille

Opinions

Oui

Non

Instit. Hospit.

 
 
 
 
 

f

%

f

f

C.S. DGDA/Matadi

15

16,7

0

0

HGRK

23

25,6

52

57,3

Total

38

42,3

52

57,3

Tous les membres de famille du personnel du C.S. DGDA/Matadi, soit 16,7 % ont droit aux soins médicaux à charge de l'employeur, tandis que pour ceux de l'HGRK, 25,6 % seulement en ont droit.

4.2.5. Maternité et paternité

Tableau XXXIII. Opinion des enquêtés sur le droit au congé de maternité et de paternité, la rémunération pendant cette période et les soins médicaux relatifs à l'accouchement

Inst. Hospit.

C.S. DGDA/Matadi

HGRK

Total

Oui

Non

Oui

Non

Opinion

f

%

f

%

f

%

f

%

f

%

Droit au congé de

maternité et de paternité

15

16,7

0

0

75

83,3

0

0

90

100

Perception de la totalité de sa rémunération

15

16,7

0

0

75

83,3

0

0

90

100

Les soins médicaux relatifs à l'accouchement à charge de l'employeur

15

16,7

0

0

75

83,3

0

0

90

100

Ce tableau stipule que tous nos enquêtés ont droit au congé de maternité et de paterni, à la perception de la totalité de sa rémunération et aux soins médicaux relatifs à l'accouchement à charge de l'employeur.

-' 63 -'

Tableau XXXIV. Opinion des enquêtés sur la durée du congé de maternité

Inst. Hosp.

C.S. DGDA/Matadi

HGRK

Durée

f

%

f

f

2

0

0

0

0

3

9

10

52

57,8

Total

9

10

52

57,8

57,8 % de nos enquêtés affirment que leur institution hospitalière leur octroie un congé de maternité de 3 mois.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon