1.2.3. Catégories et rôles du personnel
soignant
Le personnel soignant peut
être subdivisé en deux grandes
catégories : le personnel
médical et
paramédical (23).
a. Le personnel médical
Il est composé des
médecins généralistes et
spécialistes de
divers domaines.
Son rôle essentiel
peut se résumer en la
consultation, le
diagnostic et la
prescription du
traitement, dans certains
cas l'exécution du
traitement.
b. Le personnel paramédical
Il comprend un personnel
qualifié dans
les diverses branches
parallèles à la
médecine. Il peut être
subdivisé en deux groupes
:
? Le personnel
qualifié pour
l'appui au
diagnostic
médical : dans ce groupe,
on retrouve les
techniciens de
laboratoire et le
personnel qualifié en
imageries
médicales
(Radiologie,
Echographie, Scanner,
etc.).
Leur rôle
essentiel se résume en
la réalisation des
examens et techniques qui permettent au
personnel médical de
confirmer son
diagnostic.
? Le personnel
qualifié pour
divers soins aux
malades : il
s'agit notamment des
infirmiers,
kinésithérapeutes,
assistants sociaux,
etc.
Leur rôle
essentiel se
définit dans
l'exécution des
techniques et/ou des tâches propres à chaque
discipline pour
aider le malade à
recouvrer sa santé.
La séparation des tâches entre
médecin et
infirmier dépend de
la réglementation du
pays. En plus des soins
médicaux, le personnel
infirmier
réalise certaines
activités de la
vie courante :
déplacement,
alimentation,
bain, etc.
Certaines
disciplines peuvent
comporter un personnel médical
et un personnel
paramédical, par
exemple Anesthésie,
Pédiatrie,
etc. Selon certaines
estimations, une
proportion importante des tâches du
personnel soignant consiste
à assister les
bénéficiaires
lors des manoeuvres de transfert (se
lever, se nourrir,
se laver,
s'habiller, se
déplacer) au même titre que
les autres soins
médicaux (23).
En marge de ces deux mouvements,
d'autres
initiatives
privées se mettent en place,
comme la création en
janvier 1918 d'une «
caisse de compensation » par
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