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à‰valuation de la sécurité sociale du personnel soignant des institutions hospitalières publiques et privées. Cas de l'hôpital provincial général de référence de Kinkanda et du centre de santé de la dgda/matadi.

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par Jacques NKUMBA
Université Kongo - Doctorat en Médecine 2014
  

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LISTE DES GRAPHIQUES

Figure 1. Répartition des enquêtés selon la tranche d'âge 49

Figure 2. Répartition globale des enquêtés selon la qualification 50

Figure 3. Répartition détaillée des enquêtés selon la qualification 51

~ xviii ~

LISTE DES TABLEAUX

Tableau I. Opinion des autorités des institutions hospitalières étudiées sur la sécurité

sociale de leur personnel soignant 42

Tableau II. Opinion à propos de l'affiliation de leur personnel à l'INSS 43

Tableau III. Opinion sur les raisons de l'affiliation ou non de leur personnel à

l'INSS 43

Tableau IV. Opinion des autorités des institutions hospitalières étudiées en rapport

avec les cotisations 44

Tableau V. Opinion des autorités des institutions hospitalières sur les frais de

logement et de transport 44

Tableau VI. Raisons de la perception ou non des frais de logement et du transport du

personnel 45

Tableau VII. Opinion sur la perception des allocations familiales 45

Tableau VIII. Opinion sur le droit aux soins médicaux de toute la famille de l'employé

à charge de l'employeur 46

Tableau IX. Opinion sur le droit au congé de maternité et de paternité, la rémunération pendant cette période et les soins médicaux relatifs à

l'accouchement 46

Tableau X. Opinion sur le droit au congé annuel 47

Tableau XI. Opinion sur le pécule de congé 47

Tableau XII. Répartition des enquêtés selon la tranche d'âge 48

Tableau XIII. Répartition des enquêtés selon le sexe 49

Tableau XIV. Répartition globale des enquêtés selon la qualification 50

Tableau XV. Répartition détaillée des enquêtés selon la qualification 51

Tableau XVI. Répartition des enquêtés selon le statut matrimonial 52

Tableau XVII. Répartition des enquêtés selon l'ancienneté 52

Tableau XVIII. Opinion des enquêtés sur leur sécurité sociale 53

~ xix ~

Tableau XIX. Répartition des enquêtés selon les raisons de la faiblesse de leur

sécurité sociale 53

Tableau XX. Répartition des enquêtés selon le salaire 54

Tableau XXI. Répartition des enquêtés selon les honoraires (prime des clientèles) et

prime de risques (contagiosité) 55

Tableau XXII. Répartition des enquêtés selon leurs attentes 56

Tableau XXIII. Répartition des enquêtés selon le nombre des jours de travail par

semaine 57

Tableau XXIV. Répartition des enquêtés selon le nombre d'heures de travail par

semaine 57

Tableau XXV. Répartition des enquêtés selon leur temps libre après le service 58

Tableau XXVI. Répartition des enquêtés selon l'affiliation à l'INSS 59

Tableau XXVII. Opinion des enquêtés selon les raisons de la non affiliation à

l'INSS 59

Tableau XXVIII. Connaissances des enquêtés sur les cotisations 60

Tableau XXIX. Opinion des enquêtés sur la perception des frais de logement et du

transport 60

Tableau XXX. Répartition des enquêtés selon la nature des frais de transport

alloués par l'employeur 61

Tableau XXXI. Opinion des enquêtés sur les allocations familiales 61

Tableau XXXII. Opinion des enquêtés sur le droit aux soins médicaux de toute la

famille 62

Tableau XXXIII. Opinion des enquêtés sur le droit au congé de maternité et de paternité, la rémunération pendant cette période et les soins médicaux

relatifs à l'accouchement 62

Tableau XXXIV. Opinion des enquêtés sur la durée du congé de maternité 63

Tableau XXXV. Opinion des enquêtés sur le droit au congé annuel 63

Tableau XXXVI. Opinion des enquêtés sur le pécule de vacance 64

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