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Droit Public
Le rôle des organisations internationales africaines au développement du droit international: cas de l'Union Africaine
par
André OSAKANU DIMANDJA
Université de Lubumbashi - Licence en droit 2023
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ÉPIGRAPHIQUE
IN MEMORIAM
DÉDICACE
REMERCIEMENTS
SIGLES ET ABRÉVIATIONS
INTRODUCTION
I. OBJET D'ÉTUDE
Il. ETAT DE LA QUESTION
III.PROBLÉMATIQUE ET HYPOTHÈSES DE RECHERCHE
A. PROBLÉMATIQUE DE RECHERCHE
B. HYPOTHÈSES DE RECHERCHE
IV. MÉTHODES ET TECHNIQUE DE RECHERCHE
A. METHODE DES RECHERCHES
1. MÉTHODE EXÉGÉTIQUE
2. LA MÉTHODE FONCTIONNELLE
V. DÉLIMITATION DU TRAVAIL
A. LA DÉLIMITATION DANS LE TEMPS
B. LA DÉLIMITATION DANS L'ESPACE
VI. DIVISION DU TRAVAIL
CHAPITRE I LES CONSIDÉRATIONS GÉNÉRALES SUR LE DROIT INTERNATIONAL
SECTION 1 DU DROIT INTERNATIONAL PUBLIC
§1. DÉFINITION
§2. ORIGINES
§3. SOURCES
A. LA COUTUME INTERNATIONALLE
B. LES TRAITÉS ET CONVENTIONS DIPLOMATIQUES
C. LES DÉCLARATIONS UNILATÉRALES D'UN OU PLUSIEURS ÉTATS
D. LA DOCTRINE
E. LES DÉCISIONS JUDICIAIRES
F. LA PRESSE
§4. PRINCIPES
A. L'ÉGALITÉ SOUVERAINE DES ÉTATS
B. LA NON INJERENCE DANS LES AFFAIRES INTÉRIEURES DES ÉTATS
C. LE PACTA SUNT SERVANDA
D. LE RÈGLEMENT PACIFIQUE DES DIFFÉRENDS
E. LE JUS COGENS
F. L'AUTODETERMINATION
G. LE NON RECOURS À LA FORCE DANS LES RÉLATIONS INTERNATIONALLES
H. LA LÉGITIME DÉFENSE
I. L'INTANGIBILITÉ DES FRONTIÈRES
J. L'OBLIGATION FAITE AUX MEMBRES DE VEILLER À L'EXÉCUTION DES ACTIONS COERCITIVES ENTREPRISES DANS LE CADRE DES NATIONS-UNIES ET DE NE PAS ASSISTER l'ÉTAT CONTRE LEQUEL CES ACTIONS SERAIENT ENTREPRISES
SECTION 2 DES ORGANISATIONS INTERNATIONALLES
§1. DÉFINITION DES OI
A. AU SENS LARGE
B. AU SENS RESTREINT
§2. HISTORIQUE DES OI
A. LES PREMIÈRES ORGANISATIONS INTERNATIONALLES (XIXème siècle)
B. DE LA SOCIÉTÉ DES NATIONS À L'ORGANISATION DES NATIONS-UNIES (1919-1945)
C. LES ORGANISATIONS INTERNATIONALLES NÉES DE LA GUERRE FROIDE (1947-1991)
§3. SORTES DES OI
A. LA CLASSIFICATION LIÉE AUX MEMBRES DE L'ORGANISATION INTERNATIONALLE
B. LA CLASSIFICATION LIÉE AUX FONCTIONS DE L'ORGANISATION INTERNATIONALLE
§4. COMPÉTENCES DES OI
A. LES COMPÉTENCES EXPLICITES
B. COMPÉTENCES IMPLICITES
§5. STRUCTURE DES OI
A. LES MEMBRES DES OI
1. Les États
2. Les représentants des États
3. Les individus
4. Les représentants non-gouvernementaux
B. LES ORGANES DES OI
1. l'Assemblée Générale
2. Le Secrétariat
3. Le Conseil
4. Les Commissions
SECTION 3 L'UNION AFRICAINE
§1. HISTORIQUE DE l'UA
A. LE SOMMET DE SYRTE
B. LE SOMMET DE LOME
C. LE SOMMET DE LUSAKA
D. LE SOMMET DE DURBAN
§2. OBJECTIFS DE l'UA
§3. PRINCIPES DE l'UA
§4. STRUCTURE DE l'UA
§5. FONCTIONNEMENT DE l'UA
A. LA CONFÉRENCE DE l'UNION
B. LE CONSEIL EXÉCUTIF
C. LE COMITÉ DES REPRÉSENTS PERMANENTS(COREP)
D. LES COMITÉS TECHNIQUES SPÉCIALISÉS
E. LA COMMISSION DE L'UNION
G. LE CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET CULTUREL
H. LA COUR DE JUSTICE
I. LES INSTITUTIONS FINANCIÈRES
CHAPITRE II L'UNION AFRICAINE ET LE DÉVELOPPEMENT DU DROIT INTERNATIONAL
SECTION 1 L'UNION AFRICAINE ET LE DÉVELOPPEMENT DU DROIT INTERNATIONAL GÉNÉRAL(ONU)
§1. RAPPORTS ENTRE L'UA ET L'ONU
§2. APPORTS DE L'UA AU DROIT INTERNATIONAL(ONU)
SECTION 2 L'UNION AFRICAINE ET LE DÉVELOPPEMENT DU DROIT INTERNATIONAL
§1. RAPPORT ENTRE L'UA ET LE DROIT INTERNATIONAL
§2. APPORTS DE L'UA AU DROIT INTERNATIONAL
SECTION 3 L'UNION AFRICAINE ET LES INNOVATIONS AU DÉVELOPPEMENT DU DROIT INTERNATIONAL
§1 LE DROIT D'INTERVENTION
§2 LE CHANGEMENT ANTI-CONSTITUTIONNEL DE GOUVERNEMENT
§3 L'INSTAURATION D'UN RÉGIME DE SANCTION
§4. LES IMMUNITÉS DES CHEF D'ÉTAT ET DE GOUVERNEMENT
§5. LA RESPONSABILITÉ PÉNALE DES PERSONNES MORALES
§6. L'INTANGIBILITÉ DES FRONTIÈRES
CONCLUSION
I. TEXTES JURIDIQUES ET RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
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"L'imagination est plus importante que le savoir"
Albert Einstein