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Ressources humaines
Le déclassement professionnel. Insertion des jeunes diplômés au Cameroun.
par
Louise Nina Belinga Nyangono
Université de Dschang Cameroun - Master 2 2019
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SOMMAIRE
PARTIE I : EDUCATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES CAMEROUNAIS .. 14
CHAPITRE 1 : CADRE CONCEPTUEL ET THEORIQUE SUR L'EDUCATION ET
DEDICACE
REMERCIEMENTS
RESUME
LISTE DES ABREVIATIONS
LISTES DES TABLEAUX
LISTES DES FIGURES
INTRODUCTION GENERALE
I. CONTEXTE
II. PROBLEMATIQUE
III. OBJECTIFS
IV. HYPOTHESES
V. REVUE DE LITTERATURE
VI. METHODOLOGIE
VII. INTERET DE L'ETUDE
VIII. PLAN D'ETUDE
PARTIE I : EDUCATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE DES
JEUNES CAMEROUNAIS
CHAPITRE 1 : CADRE CONCEPTUEL ET THEORIQUE SUR
L'EDUCATION ET L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
SECTION I : DEFINITION DES CONCEPTS-CLES
I.1 L'EDUCATION
I.2 L'INSERTION PROFESSIONNELLE
I.3 MARCHE DU TRAVAIL
I.3.1. Le travail
I.3.2. Le chômage
I.3.3. La Population active
I.3.4. L'emploi
I.4 LA JEUNESSE
SECTION II : CADRE THEORIQUE SUR L'EDUCATION ET L'INSERTION PROFESSIONNELLE
II.1 Les théories d'analyse d'entrée sur le marché du travail.
II.1.1 La théorie du capital humain
II.1.2 La théorie de la quête d'emploi « job search »
II.1.3 La théorie du filtre
II.2 Les modèles explicatifs de l'insertion professionnelle
II.2.1 Modèle d'investissement en éducation et d'offre de travail simultané
1.1.2.5 Modèle formation-emploi
CHAPITRE 2 : ETUDE EMPIRIQUE SUR LA RELATION
EDUCATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
SECTION I : CADRE METHODOLOGIQUE DE L'ANALYSE
I.1 Source et méthodes d'analyse des données
I.1.1 Variables de l'étude
I.1.2 Méthode d'analyse
I.2 Analyse descriptive de l'étude
I.2.1 Proportion des jeunes dans la population
I.2.2 Niveau d'instruction des jeunes
I.2.3 Situation d'activité des jeunes
I.3 Construction du modèle
I.3.1 Spécification du modèle
SECTION II : ESTIMATION ET RESULTATS ECONOMETRIQUES
II.1 Estimations
II.2 Les résultats économétriques
CONCLUSION DE LA PREMIERE PARTIE
PARTIE II : INSERTION PROFESSIONNELLE ET MESURE DU
DECLASSEMENT DES JEUNES
CHAPITRE 3 : INSERTION PROFESSIONNELLE ET DECLASSEMENT PROFESSIONNELLE : UNE APPROCHE THEORIQUE
SECTION 1 : APPROCHE THEORIQUE DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE
SECTION 2 : APPROCHE THEORIQUE DU DECLASSEMENT
II.1 Les débats théoriques autour du déclassement
II.1.1 Facteurs macroéconomiques du déclassement
II.1.2 Approche théorique des liens entre formation et emploi
II.2 Mesure du déclassement
CHAP 4 : DETERMINANTS DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET MESURE DU DECLASSEMENT PROFESSIONNELLE DES JEUNES
SECTION I : CADRE METHODOLOGIQUE
I.1 Sources et cadre d'analyse des données
I.1.1 Variables de l'étude
I.2 Analyse descriptive
I.2.1 Emplois des jeunes par secteur institutionnel
I.2.2 Ancienneté des jeunes dans l'emploi
I.3 Construction du modèle
I.3.1 Specification du modèle
SECTION II : RESULTATS ET DISCUSSIONS
II.1 Estimations
II.2 Les résultats économétriques
CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS
REFERENCES
Annexe 2 : tableau de regression logit multinomial sur le déclassement
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Martin Luther King