I.3 MARCHE DU TRAVAIL
Rédigé par NYANGONO BELINGA LOUISE NINA Page 19
Education et insertion professionnelle au Cameroun : le
déclassement professionnel des jeunes
En économie, le marché du travail désigne le
marché théorique où se rencontrent l'offre et la demande
de travail. L'offre de travail est constituée par les salariés et
les personnes en recherche d'emploi, la demande de travail par les besoins des
entreprises (les facteurs de production). Le marché du travail peut
aussi être défini comme le lieu théorique de rencontre
entre la population active représentant l'offre de travail et les
entreprises publiques ou privées représentant la demande de
travail. Le travail y est régulé et fait l'objet, dans la
majorité des cas, d'une rémunération, qui correspond au
prix sur un marché "classique".
Dans le cadre de cette étude, la définition qui
sera retenue est celle selon laquelle le marché du travail fonctionnant
analogiquement comme les autres marchés est un lieu théorique de
confrontation entre l'offre et la demande du travail moyennant un prix : le
salaire.
Plusieurs concepts sont liés au marché du travail
selon les différentes théories prédominantes dans la
matière, à savoir : la théorie néoclassique et la
théorie keynésienne. Ces concepts sont :
I.3.1. Le travail
Au sens économique usuel, le travail est l'activité
rémunérée qui permet la production de biens et services.
Avec le capital, c'est un facteur de production de l'économie. Il est
essentiellement fourni par des employés en échange d'un salaire.
Dans un sens plus restreint, seuls les biens et services ayant une valeur pour
autrui sont pris en compte. Ce périmètre inclut les travaux
ménagers, mais exclut par exemple la toilette. Pour Wallon (1879-1962),
travailler c'est « contribuer par des services particuliers à
l'existence de tous, afin d'assurer la sienne propre ».
Depuis le rapport STIGLITZ, les économistes insistent sur
le fait que le travail n'est pas seulement le travail
rémunéré, l'activité productrice des travailleurs :
il comprend aussi le bénévolat et le travail domestique.
Freyssinet sépare le travail en différents types à savoir
travail libre, travail salarié et travail forcé, dans le cadre
d'activités marchandes ou non marchandes. Le travail forcé
comprend l'esclavage, les corvées, et les peines de travaux
forcés. Dans le cadre d'activités marchandes, le travail libre
est fourni par les travailleurs indépendants. Dans le cadre
d'activités non marchandes, le travail libre comprend le travail
domestique et le travail militant ; le travail salarié comprend les
salariés des administrations publiques et des ménages.
Rédigé par NYANGONO BELINGA LOUISE NINA Page 20
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