Analyse des conditions d'équilibre financier d'un système de retraite par répartition: cas du régime de la caisse de retraites du Togo

• RESUME
  
• DEDICACE
  
• REMERCIEMMENTS
  
• TABLE DES MATIERES
  
• CHAPITRE II : LA PRESENTATION DES REGIMES DE RETRAITE PAR
  
• CHAPITRE III : ANALYSE DES DETERMINANTS ET DES CONDITIONS
  
• Liste des Annexes
  
• Liste des figures
  
• Acronyme
  
• Liste des Tableaux
  
• INTRODUCTION GENERALE
  
• CHAPITRE I :
  
• CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE
  
  • 1.1. Problématique
    
  • 1.2. Objectifs
    
    • 1.2.1. Objectif général
      
    • 1.2.2. Objectifs spécifiques
      
  • 1.3. Revue de la littérature
    
    • 1.3.1. Système de retraite par répartition
      
    • 1.3.2. Equilibre financier des systèmes de retraites par répartition
      
      • 1.3.2.1. La gestion des ressources et l'équilibre financier des systèmes de Retraites
        
      • 1.3.2.2.. L'influence du taux de recouvrement des cotisations sur l'équilibre
        
      • 1.3.2.3. Relation entre le taux de cotisation et l'équilibre des régimes de retraites
        
      • 1.3.2.4. L'influence d'une variation du rapport démographique sur l'équilibre
        
      • 1.3.2.5. L'âge de la retraite et l'équilibre des systèmes de retraites en régime de répartition
        
      • 1.3.2.6. Le taux de pension net et l'équilibre financier des systèmes de retraites
        
  • 1.4. Hypothèses
    
  • 1.5. Démarche méthodologique
    
    • 1.5.1. La collecte des données
      
    • 1.5.2. Stratégie de vérification
      
• CHAPITRE II :
  
• LA PRESENTATION DES REGIMES DE RETRAITE PAR REPARTITION
  
  • 2.1. Les caractéristiques du mode de retraite par répartition.
    
    • 2.1.1. Le cycle de vie
      
      • 2.1.1.1. La phase de jeunesse.
        
      • 2.1.1..2. La phase de croissance et de maturation
        
      • 2.1.1.3. Phase de maturité et effondrement du régime
        
    • 2.1.2. Les avantages et inconvénients du système de répartition
      
      • 2.1.2.1. Avantages de la répartition
        
      • 2.1.2.2. Les inconvénients
        
  • 2.2. Généralités sur le régime public de retraite Togolais
    
    • 2.2.1. Historique
      
    • 2.2.2. Fonctionnement de la Caisse de Retraites du Togo
      
    • 2.2.3. Les différentes sources de financement de la Caisse de Retraites du Togo
      
• CHAPITRE III :
  
• ANALYSE DES DETERMINANTS ET DES CONDITIONS D'EQUILIBRE
  
• GENERAL
  
  • 3.1. Analyse des déterminants sur l'équilibre financier de la Caisse de Retraites du Togo
    
    • 3.1.1. La qualité de la gestion des ressources
      
    • 3.1.2. Le taux de recouvrement des cotisations
      
    • 3.1.3. Le taux de cotisation
      
    • 3.1.4. Le rapport démographique
      
    • 3.1.5. Age de retraite
      
      • 3.1.5.1. Les conditions fixées par la loi
        
      • 3.1.5.2. Incidence du recul de l'âge de retraite
        
    • 3.1.6. Le taux de remplacement
      
  • 3.2. Analyse des conditions de l'équilibre financier
    
    • 3.2.1. Base théorique du modèle.
      
    • 3.2.2. Application
      
• CHAPITRE IV :
  
• ENSEIGNEMENTS ET SUGGESTIONS
  
  • 4.1. Enseignements
    
  • 4.2. Suggestions
    
    • 4.2.1. La réforme de la loi
      
      • 4.2.1.1. Les cotisations des services auxiliaires
        
      • 4.2.1.2. Le cas des fonctionnaires détachés.
        
      • 4.2.1.3. L'institution d'un régime complémentaire
        
      • 4.2.1.4. Le calcul des prestations
        
    • 4.2.2. Reculer l'âge d'admission à la retraite et prolonger la durée de cotisation
      
    • 4.2.3. Le recrutement et la titularisation des fonctionnaires
      
    • 4.2.4. Le rôle des Institutions de Retraites
      
• CONCLUSION GENERALE
  
• ANNEXES
  
• Annexe VIII : PARAMETRES DE PILOTAGE DES REGIMES DE RETRAITRE
  
• BIBLIOGRAPHIE