Annexe VIII : PARAMETRES DE PILOTAGE DES REGIMES DE
RETRAITRE
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Critères d'équilibre de rendement
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Régimes gérés en:
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Politique d'entreprise, incidences et Gestion Rh
concernés:
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Numéro du critère
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Définition du critère
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Répartition
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Capitalisation
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Données Démographiques (1)
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1
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Nombre de cotisants du régime
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x
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X
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Recrutement
|
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1,1
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Structure démographique du régime
(répartition par âge et par sexe)
|
x
|
X
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Gestion de critère
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1,2
|
Tables de mortalité / Survie (espérance de vie aux
différents âges)
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x
|
X
|
-
|
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1,3
|
Age moyen d'entrée dans la vie active
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x
|
X
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Recrutement et formation
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1,4
|
Age moyen de départ en retraite
|
x
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X
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Fin de carrière et préretraite
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1,5
|
Taux de fécondité
|
x
|
X
|
-
|
|
1,6
|
Mouvements migratoires
|
x
|
X
|
-
|
|
1,7
|
Rapport démographique (rapport du nombre d'actifs au
nombre de retraités)
|
x
|
X
|
-
|
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Cotisations
(2, 3)
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2
|
Nombre de retraités / actifs
|
x
|
X
|
Fin de carrière
|
|
3
|
Montants des cotisations des actifs
|
x
|
X
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Rémunération = assiette et contrôle
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3,1
|
Salaire (ou revenu) brut moyen
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x
|
X
|
Formes de rémunération
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3,2
|
Taux de cotisation moyen / régime
|
x
|
X
|
Négociation collective
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3,3
|
Taux d'activité de la population par âge et par
sexe
|
x
|
X
|
Recrutement et gestion de carrière
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3,4
|
Taux de chômage sectoriel / (par âge et par
sexe)
|
x
|
X
|
Licenciements individuels / collectifs
|
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Prestations (4, 5)
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4
|
Montant des retraites à payer / régime
|
x
|
X
|
Contrôle des régimes généraux /
spécifiques
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4,1
|
Taux de remplacement / salaire
|
x
|
X
|
Rémunération différée par
catégories
|
|
5
|
Durée moyenne des cotisations des actifs
|
x
|
X
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Politique d'emploi
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Gestion financière
(6, 7, 8)
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6
|
Rendement des placements / risques
|
-
|
X
|
Contrôle des placements / gouvernance sociale
|
|
7
|
Taux de dépréciation monétaire (taux
d'inflation)
|
x
|
X
|
-
|
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8
|
Taux d'intérêt réel net d'inflation
|
-
|
X
|
-
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Source : Gérard VALIN, La gouvernance patrimoniale et
sociale des systèmes de retraite : enjeux et actualité. (
www.controloretauditor.com/controloretauditor/files/DOCSALA.doc
)
59
Annexe IX : ORGANISATION D'UN REGIME DE RETRAITE A COTISATIONS
DEFINIES.
Capitalisation individuelle
Capitalisation collective
Régimes à cotisations
définies
Paiement de cotisations par l'employeur et par le
salarié à un organisme assureur externe
L'organisme assureur constitue des provisions
mathématiques investies en actifs
Pour chaque organisme assuré, les cotisations sont
capitalisées sur un compte individuel
Au moment du départ en retraite, le capital
accumulé est converti en rente viagère
Au moment du départ en retraite, le nombre de points
acquis permet de déterminer le montant de la rente
(par la valeur du point)
Pour chaque assuré, les cotisations sont converties en
points
Service de la rente
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