"Contribution des PME de l'informel au développement durable"

• INTRODUCTION GENERALE
  
  • 1. Etat de la question
    
  • 2. Hypothèses
    
  • 3. Délimitation spatio-temporelle
    
  • 4. Intérêt et choix du sujet
    
  • 5. Objectifs du travail
    
  • 6. Méthodologie et technique utilisées
    
  • 7. Canevas
    
• CHAPITRE I : APPROCHE THEORIQUE DE L'INFORMEL ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE
  
  • Section 1. Description économique de l'informel
    
    • 1.1. Définition de l'économie informelle
      
      • A. Perspective axée sur la logique de la production de l'économie informelle
        
      • B. Perspective axée sur son caractère non légal
        
      • C. Perspective axée sur la récente évolution de l'organisation du travail
        
    • 1.2. Les différentes sortes d'économies informelles
      
      • ï 1.2.1. L'économie familiale et domestique
        
      • 1.2.2. L'économie conviviale
        
      • 1.2.3. L'économie souterraine ou clandestine
        
    • 1.3. Caractéristiques générales de l'informel
      
    • 1.4. Caractéristique particulière de l'économie informelle
      
  • 2. Catégories des activités du secteur informel
    
    • 2.1. Catégorie d'activités
      
      • 2.1.1. Le secteur primaire
        
      • 2.1.2. Les activités du secteur secondaire
        
      • 2.1.3. Les activités du secteur tertiaire
        
  • 3. L'apport des activités de l'économie informelle
    
    • A. L'apport au niveau de l'économie
      
      • 1° A la production
        
      • 2° Aux prix
        
    • B. L'apport au niveau social
      
      • 1° A l'emploi
        
      • 2° Au pouvoir d'achat
        
  • 4. Conséquences de l'économie informelle
    
  • 5. Les acteurs évoluant dans le secteur informel et leur motivation profonde
    
    • 5.1. Acteurs de l'informel
      
    • 5.2. Motivation profonde de la femme congolaise dans l'économie informelle.
      
  • Section 2. Notion sur le développement durable
    
    • 2.1. Définition du concept
      
    • 2.1. Historique du concept de développement durable
      
    • 3.2. Caractéristiques du développement durable
      
  • ü Une approche mondiale qui cherche à dépasser le clivage Nord-Sud en insistant sur le fait que la dégradation de l'environnement a une dimension planétaire. Cependant, elle implique des réponses différentiées. Au nord, la limitation des déchets et des agents polluants comme CO2 est prioritaire, tandis qu'au Sud c'est la maîtrise de la croissance démographique qui capte l'attention. La référence à l'expérience de l'Occident qui attribue un lien inversement proportionnel entre croissance économique et croissance démographique se heurte aujourd'hui au constat que les déchets et les agents polluants augmentent avec la croissance. Le changement qualitatif du sentier de la croissance nécessite un changement de la structure, de la production et de la consommation. Dans une optique économique, ce changement est obtenu par la prise en compte de tous les coûts, par le progrès technique et le changement des préférences des consommateurs.
    
  • ü Une gestion écologique a comme objectif la transmission intergénérationnelle du capital naturel et la promotion de nouvelles images sociales de la nature qui voient dans les ressources naturelles une source de bien-être comme la beauté d'un site, la santé et les loisirs. Cette gestion cherche en premier lieu à atténuer l'irréversibilité de certaines actions polluantes commises dans le passé et tient compte du fait que nous ne disposons pas de substitutions pour certains écosystèmes à l'heure actuelle.
    
  • ü Une prise de conscience des inégalités et d'une éthique nouvelle cherche à remédier aux conditions inégales dans lesquelles s'expriment les choix économiques individuels. Seul le choix libre et non contraint par la pollution, la famine et l'ignorance est pertinent pour le fonctionnement des marchés et seule la réduction des inégalités de revenus et de fortunes permet de légitimer le développement durable à grande échelle. L'exigence d'une nouvelle éthique concerne surtout une responsabilité intergénérationnelle accrue.
    
    • 3.3. Enjeux et objectifs du développement durable
      
      • 3.3.1. Crise écologique et sociale
        
      • 3.3.2. Les trois piliers
        
      • 3.3.3. Les outils pour un engagement du développement durable et de la performance financière
        
• Diminution de la pollution Epuisement des
  
• ressources
  
• Sécurité des installations
  
• Sécurité des produits
  
• 251659264251659264251659264251659264251659264251659264251659264251659264251659264
  
• Intégration dans des fonds éthiques/accès au marché des capitaux
  
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• Cette conception de la performance globale nous conduit à concevoir les paramètres environnementaux et sociaux au sein de la performance des entreprises comme des compléments de plus en plus nécessaires à l'évaluation des entreprises.
  
  • Section 3. Les PME dans un contexte de développement durable
    
• Si, au cours de deux dernières décennies, les recherches sur les comportements des entreprises à l'égard du développement durable ou leur responsabilité sociale se sont multipliées, elles ont toutefois été principalement menées auprès des grandes entreprises (Thompson et Smith, 1991). Or, les PME, même si elles ne représentent pas une entité homogène, sont dans une réalité commune différente de celles de leurs homologues plus importants (Jenkins, 2004). Les entrepreneurs font généralement preuve de conscience sociale, en partie du fait de leur ancrage dans leur environnement immédiat, ce qui promeut un comportement responsable (Spence, 2004 ; Longo, Mura et Bonoli, 2005), et en partie de par les valeurs personnelles du dirigeant (Jenkins, 2009 ; Paradas, 2007 ; Spence, Ben Boubaker Gherib et Ondoua Biwolé, 2007).
  
• CHAPITRE II. LES PME DANS LA CITE DE MBANZA-NGUNGU
  
  • Section 1. Les Petites et Moyennes Entreprises en République Démocratique du Congo
    
    • II.1.1. Définition
      
    • II.1.2. Rôles
      
    • II.1.3. Caractéristiques de PME
      
    • II.1.4. Typologies des PME
      
      • II.1.4.1. Les typologies quantitatives
        
      • II.1.4.2. Les typologies multicritères ou qualitatives
        
      • II.1.4.3. Les typologies complexe global
        
    • II.2. Formes juridiques des PME
      
    • II.3. Environnement des contraintes dans l'éclosion des PME en RD Congo
      
      • II.3.1. l'impact de la culture dans l'entrepreneuriat
        
      • II.3.2. la vision moderne dans la gestion des entreprises
        
      • II.3.3. Quelques contraintes liées à l'épanouissement des PME
        
  • Section 2. Les Petites et Moyennes Entreprises à Mbanza-Ngungu
    
    • 1.1. Le petit commerce
      
    • 1.2. Définition
      
    • 1.3. De la catégorisation de Petite et Moyenne Entreprise
      
      • 1.3.1. Catégorie A
        
      • 1.3.2. Catégorie B
        
      • 1.3.3. Catégorie C
        
      • 1.3.4. Catégorie D
        
    • 2.3. Les secteurs d'activités de PME de Mbanza-Ngungu
      
      • 2.3.1. Le secteur de l'agriculture
        
      • 2.3.2. Le secteur de commerce
        
      • 2.3.3. Le secteur artisanal
        
      • 2.3.4. Le secteur service
        
      • 2.3.5. Le secteur de l'enseignement
        
    • 2.4. De l'acquisition de taxes d'entité administrative décentralisée
      
      • 2.4.1. L'Autorisation d'ouverture
        
• CHAPITRE III. APPORT DE PME AU DEVELOPPEMENT DURABLE
  
  • Section 1. La Responsabilité Sociétale (ou sociale) des Entreprises
    
    • 2.2. La RSE : un concept "ambigu"
      
    • 2.3. Les modèles de représentation
      
      • 2.3.1. RSE et principe de résultat : le Triple Bottom Line
        
      • 2.3.2. RSE et principes de responsabilité et de réactivité (Responsiveness)
        
    • 1.4. Formes de responsabilité sociétale
      
      • a. Les différentes formes ou catégories de responsabilités sociétales
        
      • b. La manière (philosophie ou stratégie) de répondre aux attentes sociétales
        
      • c. Les domaines spécifiques dans lesquels sont engagées ces actions ou ces stratégies :
        
    • 2.5. Définitions de la RSE proposées par les organismes internationaux
      
  • Section 2. Approche méthodologique
    
    • 2.1. Description de la population et de l'échantillon
      
      • 2.1.1. Population
        
      • 2.1.2 Echantillon
        
      • 2.1.3. Administration du questionnaire
        
      • 2.1.4. Traitement, dépouillement et analyse de données
        
• Synthèse de résultats
  
• CONCLUSION
  
• BIBLIOGRAPHIE