Quelle(s) finalité(s) pour le droit du travail sénégalais?

• DEDICACES
  
• REMERCIEMENTS
  
• PRINCIPALES ABREVIATIONS
  
• SOMMAIRE
  
• INTRODUCTION GENERALE
  
• PREMIERE PARTIE : LA PROTECTION DU SALARIE :
  FINALITE ORIGINELLE DU DROIT DU TRAVAIL
  
• CHAPITRE 1 : LA PROTECTION AU PLAN INDIVIDUEL
  
  • Section 1 : Le régime protecteur au cours du contrat de travail
    
    • B - Le maintien du salarié en cas de modification de la situation juridique de l'employeur
      
    • Paragraphe 2 : La délimitation des prérogatives patronales
      
  • Section 2 : Le régime protecteur à la fin du contrat de travail
    
    • Paragraphe 1 : En matière de licenciement
      
    • Paragraphe 2 : En matière de démission
      
• CHAPITRE 2 : LA PROTECTION AU PLAN COLLECTIF
  
  • Section 1 : La reconnaissance d'un droit à la représentation
    
    • Paragraphe 1 : Dans tout établissement de l'entreprise : les délégués du personnel
      
      • A - Le statut de délégué du personnel
        
      • B - La protection juridique du délégué du personnel
        
    • Paragraphe 2 : Dans la profession : le syndicat
      
  • Section 2 : Les moyens de sauvegarde des intérêts des travailleurs
    
    • Paragraphe 1 : La négociation collective et le dialogue social
      
      • A - La négociation collective
        
      • B - Le dialogue social
        
    • Paragraphe 2 : L'exercice du droit de grève
      
• DEUXIEME PARTIE : UNE FINALITE AMBIGUË A
  L'EPOQUE CONTEMPORAINE
  
• CHAPITRE 1 : LES RAISONS DU CHANGEMENT DE PERSPECTIVE
  
  • Section 1 : Le droit du travail, un instrument de promotion économique
    
    • Paragraphe 1 : L'avènement de la prise en compte de l'intérêt de l'entreprise
      
    • Paragraphe 2 : Un droit plus tourné vers l'économie
      
  • Section 2 : Le renforcement des prérogatives patronales
    
    • Paragraphe 1 : Quant au recrutement
      
    • Paragraphe 2 : Quant à la rupture
      
• CHAPITRE 2 : LA PORTEE DU CHANGEMENT DE PERSPECTIVE
  
  • Section 1 : Le recul de l'ordre public social
    
    • Paragraphe 1 : L'aggravation de la précarité de l'emploi
      
    • Paragraphe 2 : L'affaiblissement de la protection des salariés
      
  • Section 2 : Un déphasage avec les exigences de l'OIT
    
    • Paragraphe 1 : La problématique du travail décent
      
    • Paragraphe 2 : Le recours à la Flexicurité : un modèle en devenir
      
• CONCLUSION GENERALE
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• TABLE DES MATIERES