Enjeux et perspectives d'un programme de travaux à haute intensité de main d'Å“uvre dans la lutte contre la pauvreté rurale au Cameroun

• ENJEUX ET PERSPECTIVES D'UN
  
• PROGRAMME DE TRAVAUX A HAUTE
  
• INTENSITE DE MAIN D'OEUVRE DANS LA
  
• LUTTE CONTRE LA PAUVRETE RURALE
  
• AU CAMEROUN
  
• SOMMAIRE
  
• Dédicace
  
• Remerciements
  
• Résumé
  
• Sigles et acronymes
  
• Liste des tableaux et graphiques
  
• CHAPITRE 1
  
• INTRODUCTION
  
• CHAPITRE 2
  
  • 2.1 DEFINITION ET OBJECTIFS DES HIMO
    
  • 2.2 : HIMO ET HIEQ
    
  • 2.3 : LES DEFIS QUE POSENT LES APPROCHES HIMO
    
    • 2.3.1 : Comment assurer un soutien politique et financier continus pour la réussite des programmes HIMO ?
      
    • 2.3.2 : L'adéquation de la formation
      
    • 2.3.3 : Le respect des normes internationales du travail
      
    • 2.3.4 : Les bénéficiaires et les salaires
      
    • 2.3.5 : Autres prérequis pour la réussite d'un programme
      
  • 2 .4 : Les programmes HIMO en Afrique : L'exemple de l'Ethiopie
    
• CHAPITRE 3
  
• CHAPITRE 4
  
  • 4.1 PERTINENCE DE L'APPROCHE HIMO DANS LE CONTEXTE
    
    • 4.1.1 : Le défi de la pauvreté rurale
      
    • 4 .1.2 : La situation du chômage et du sous-emploi en milieu rural
      
    • 4.1.3 : L'Exode vers les villes
      
    • 4.1.4 : La situation des infrastructures en milieu rural
      
    • 4.1.5 : La disponibilité des matériaux locaux
      
  • 4 .2 : L'EXPERIENCE ET L'IMPACT DES HIMO AU CAMEROUN
    
    • 4 .2.1 : Les expériences HIMO
      
    • 4.2.2 :L'impact des HIMO au Cameroun
      
  • 4.3 : LE FINANCEMENT D'UN PROGRAMME HIMO AU CAMEROUN
    
    • 4.3.1 : Le Financement par les ressources externes
      
    • 4.3.2 : Le financement par les ressources internes
      
    • 4.3.3 : Le financement par les ressources internes spéciales.
      
    • 4.3.4 : Le financement par une réallocation plus importante des fonds au profit des Techniques HIMO
      
  • 4.4 LE CIBLAGE DES BENEFICIAIRES
    
  • 4.5 : LES PREREQUIS INSTITUTIONNELS
    
    • 4.5.1 : Une législation appropriée
      
    • 4.5.2 : La création d'un organisme de gestion des HIMO
      
    • 4.5.3 : La mise en place d'un bon système de suivi évaluation
      
• CHAPITRE V
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• ANNEXES