La communication interne comme pilier de la performance d'une organisation. Cas de la Caritas, développement UVIRA.

• DEDICACE
  
• REMERCIEMENTS
  
• LISTE DES ABBREVIATIONS
  
• LISTE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES
  
• 0. INTRODUCTION GENERALE
  
  • 0.1.PROBLEMATIQUE
    
  • 0.2.OBJECTIF
    
  • 0.3.HYPOTHESES
    
  • 0.4.CHOIX ET INTERRET DU SUJET
    
  • 0.5.DELIMITATION DU SUJET
    
  • 0.7.DIFFICULTES RENCOTREES
    
• Chapitre premier :
  
• CADRE CONCEPTUEL ET REVUE DE LA LITTERATURE
  
  • I.1. REVUE DE LA LITTERATURE THEORIQUE
    
    • I.1.1.1 définitions de la communication interne
      
    • I.1.1.2. Définition de l'information
      
    • I.1.1.3. L'importance de la communication dans l'entreprise
      
    • I.1.1.4. les objectifs de la communication interne
      
    • I.1.1.5.Les trois formes de la communication interne
      
    • I.1.2. LAPERFORMANCE DE L'ENTREPRISE
      
      • a.La performance économique et financière
        
      • b.La performance concurrentielle
        
      • c. La performance stratégique
        
      • d. La performance socio-économique
        
  • I.2. REVUE DE LA LITTERATURE EMPIRIQUE
    
• Chapitre deuxième :
  
• PRESENTATION DU MILIEU D'ETUDE ET APPROCHE METHODOLOGIQUE
  
  • II.1.1. DENOMINATION
    
  • II.1.2. LOCALISATION
    
  • II.1.3. STATUT JURIDIQUE
    
  • II.1.4. RAYON D'ACTION
    
  • II.1.5. HISTORIQUE
    
  • II.1.6. OBJECTIF GLOBAL :
    
    • a. Objectif sur le plan économique
      
    • b. Objectif sur le plan social
      
  • II.1.7. ORGANIGRAMME
    
  • I.2.2. FONCTIONS AU SEIN DE LA CARITAS DEVELOPPEMENT UVIRA
    
  • II.2. APPROCHE METHODOLOGIQUE
    
    • II.2.1. OUTILS DE COLLECTE DES DONNES
      
    • II.2.2. PRESENTATION DU MODELE DE BASE THEORIQUE
      
    • II.2.3 LE PROCESSUS THEORIQUE DE TRAITEMENT DE DONNEES
      
      • 1) Détermination des variables de l'étude
        
      • 2) Explication des variables
        
      • 4) Estimation
        
      • 5) La technique d'analyse
        
      • 6) Indicateurs de la qualité de l'ajustement du modèle aux données
        
      • 7) Tests d'hypothèse
        
      • 8) Présentation et interprétation des résultats d'un logit multinomial
        
    • II.2.4. DESCRIPTION DE LA BASE DES DONNEES
      
• Chapitre Troisième :
  
• ANALYSE DES DONNEES ET PRESENTATION DES RESULTATS
  
  • III.1. PRESENTATION DESCRIPTIVE DES RESULTATS
    
  • III.2. PRESENTATION DES RESULTATS DE L'ESTIMATION
    
  • III.3. DISCUSSION DES REULTATS
    
  • III.4. SUGGESTIONS
    
• CONCLUSION GENERALE
  
• REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
  
• ANNEXES
  
• TABLE DES MATIERES