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Droit Public
Chefferies traditionnelles et décentralisation au Cameroun
par
Luc René BELL BELL
Université de Yaoundé II - Soa - Master en droit public 2020
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CHAPITRE 1 :LA CONTRIBUTION DES CHEFFERIES TRADITIONNELLES AU
CHAPITRE 1 : LA PARTICIPATION DES CHEFFERIES TRADITIONNELLES A
I. LE CADRE CONCEPTUEL
A. LE CONTEXTE DE L'ETUDE
1. LE CONTEXTE HISTORIQUE
B. LA CLARIFICATION TERMINOLOGIQUE
1. CHEFFERIE TRADITIONNELLE
2. DECENTRALISATION
C. LA DELIMITATION DU SUJET
D. L'INTERET DU SUJET
II. LE CADRE OPERATIONNEL
A. LA PROBLEMATIQUE
B. L'HYPOTHESE DE L'ETUDE
C. LE CADRE METHODOLOGIQUE
D. L'ARTICULATION ET LA JUSTIFICATION DU PLAN
A. L'Etat de droit
B. L'égalité
A. La participation citoyenne locale
B. L'efficacité et l'efficience
A. La transparence locale
B. La redevabilité sur les affaires locales
A. L'assainissement du climat local des affaires
B. L'accompagnement des acteurs économiques
BIBLIOGRAPHIE
A- Ouvrages généraux
H- Textes juridiques
CHAPITRE 2 :LE CONCOURS DES CHEFFERIES TRADITIONNELLES AU
CHAPITRE 2 :L'APPORT DES CHEFFERIES TRADITIONNELLES À LA
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"Là où il n'y a pas d'espoir, nous devons l'inventer"
Albert Camus