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Chefferies traditionnelles et décentralisation au Cameroun


par Luc René BELL BELL
Université de Yaoundé II - Soa - Master en droit public 2020
  

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CHAPITRE 2 :L'APPORT DES CHEFFERIES TRADITIONNELLES À LA

BONNE GOUVERNANCE LOCALE 103
SECTION 1 - L'APPORT DES CHEFFERIES TRADITIONNELLES AUX PRINCIPES D'ETAT DE DROIT, D'ÉGALITÉ, DE PARTICIPATION ET

D'EFFICACITÉ 104

§1 - Le raffermissement de l'Etat de droit et de l'égalité au niveau local 105

A. L'Etat de droit 105

1. La soumission des collectivités locales au droit 105

2. Le respect des droits des particuliers 107

B. L'égalité 108

1. L'égalité de traitement 108

2. L'égalité de droits 109

§2 - Le développement de la participation citoyenne locale et de l'efficacité 110

A. La participation citoyenne locale 110

1. Les modes de participation 111

2. Les instances de participation 112

B. L'efficacité et l'efficience 114

1. L'efficacité 114

2. L'efficience 116
SECTION 2 - L'APPORT DES CHEFFERIES TRADITIONNELLES AUX

PRINCIPES DE TRANSPARENCE ET DU CLIMAT DES AFFAIRES 117

A. La transparence locale 118

1. La lisibilité des affaires et services locaux 118

2. L'information sur les affaires et services locaux 119

B. La redevabilité sur les affaires locales 121

1. La responsabilité des élus locaux 121

2. L'implication des chefs traditionnels au sein de certaines instances 122

§2 - L'apport au climat local des affaires 123

A. L'assainissement du climat local des affaires 124

1. L'amélioration du cadre des affaires 124

2. L'assainissement de la vie publique locale 125

B. L'accompagnement des acteurs économiques 126

1) L'accompagnement des acteurs économiques présents 126

1. L'accompagnement des potentiels acteurs économiques 127

Rédigé et présenté par BELL BELL Luc René Page 148

Chefferies traditionnelles et décentralisation au Cameroun

CONCLUSION DU CHAPITRE 2 128

CONCLUSION DE LA SECONDE PARTIE 129

CONCLUSION GENERALE 130

BIBLIOGRAPHIE 133

TABLE DES MATIERES 143

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