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Analyse des déterminants de la satisfaction et de l'implication chez les agents des collectivités territoriales. Cas des agents des communes rurales de la région du centre-ouest.

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par Moussa Ouattara
Université de Ouagadougou - Master 2015
  

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UNIVERSITE DE OUAGADOUGOU BURKINA FASO

......................................... UNITE - PROGRES - JUSTICE

UNITE DE FORMATION ET DE

RECHERCHE EN SCIENCES HUMAINES

.........................................

DEPARTEMENT DE

PHILOSOPHIE - PSYCHOLOGIE

.........................................

MANAGEMENT DES RELATIONS

DE TRAVAIL

.........................................

MEMOIRE DE MASTER

THEME : ANALYSE DES DETERMINANTS DE LA SATISFACTION ET DE L'IMPLICATION CHEZ LES AGENTS DES COLLECTIVITES TERRITORIALES : CAS DES AGENTS DES MAIRIES DES COMMUNES RURALES DE LA REGION DU CENTRE-OUEST

Présenté par : Sous la direction de :

Moussa OUATTARA Docteur Donatien DAHOUROU

Matricule : 57 262

Année universitaire 2012-2013

DÉDICACE

À Madame Oumy KONATÉ/KOURBIÉ

REMERCIEMENTS

J'exprime d'abord ma profonde gratitude au Docteur Donatien DAHOUROU qui, malgré ses multiples sollicitudes, a bien voulu accepter de me diriger tout au long de cette étude.

Je suis reconnaissant envers Messieurs Michel Tindaogo KABORE, Diakalia OUATTARA, Idrissa SAWADOGO, Athanase TARPAGA et René TIENIN, qui ont fait montre de disponibilité et de promptitude pour apporter leurs corrections et suggestions à ce mémoire.

Mes remerciements s'adressent également à tous les agents des mairies des communes rurales de la région du Centre-Ouest et particulièrement à mes homologues Arthur KY, Awa BEYEN et Mamadou OUATTARA, respectivement Secrétaires Généraux des mairies de Kordié, de Cassou et de Biéha, pour leur appui dans la centralisation et le renvoi des outils de collecte des données dans leurs provinces.

Sommaire

DEDICACE ii

REMERCIEMENTS iii

LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX vii

LISTE DES ABREVIATIONS ET SYMBOLES MATHEMATIQUES viii

INTRODUCTION iii

PARTIE I 12

CADRE THEORIQUE 12

CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE LA REGION DU CENTRE-OUEST 13

1.1 Caractéristiques géographiques de la région du Centre-Ouest 13

1.2 Caractéristiques démographiques de la région du Centre-Ouest 13

1.3 Caractéristiques des agents des mairies des communes rurales de la région du Centre-Ouest 14

CHAPITRE 2 : DEFINITION DE CONCEPTS ET REVUE DE LA LITTERATURE 16

2.1 Définitions des concepts 16

2.2 Revue de la littérature 19

2.2.1 Théories de la satisfaction 19

2.2.2 Théories de l'implication 26

2.2.3 Les déterminants de la satisfaction et de l'implication organisationnelle 29

PARTIE II 32

PROBLEMATIQUE ET METHODOLOGIE DE RECHERCHE 32

CHAPITRE 3 : PROBLEMATIQUE 33

3.1 Constat 33

3.2 Problème de recherche 34

3.3 Questions de recherche 35

3.4 Intérêt et justification du thème 36

3.5 Objectifs de l'étude et résultats attendus 37

3.6 Hypothèses 38

CHAPITRE 4 : METHODOLOGIE 40

4.1 La population 40

4.2 Technique d'échantillonnage 40

4.3 Echantillon 41

4.4 Techniques et instruments de collecte des données 41

4.5 Les variables 42

4.5.1 Les variables indépendantes 42

4.5.2 Les variables dépendantes 42

4.6 Difficultés rencontrées et solutions pour les résoudre 42

4.7 Procédure d'analyse des données 43

PARTIE III 45

RESULTATS, RECOMMANDATIONS ET SUGGESTIONS POUR UNE MEILLEURE SATISFACTION ET IMPLICATION DES AGENTS DES MAIRIES DES COMMUNES RURALES 45

CHAPITRE 5 : RESULTATS ET L'ANALYSE DES DONNEES 46

5.1 Analyse des résultats du questionnaire 46

5.1.1 Les déclarations des enquêtés sur leur propre état de motivation 46

5.1.1.1 Analyse des déclarations selon le lien préalable des agents avec la commune où ils travaillent. 46

5.1.1.2 Analyse des déclarations selon la fonction ou l'emploi 51

5.1.1.3 Analyse des déclarations selon le niveau d'instruction 52

5.1.2 La connaissance des textes législatifs et réglementaires par les agents 53

5.1.2.1 Les déclarations des agents sur leur connaissance des textes légaux 53

5.1.2.2 Opinions des agents sur la capacité des textes législatifs et réglementaires à les motiver et à les impliquer et les raisons avancées par les agents. 53

5.2 Analyse des scores de l'échelle de la satisfaction 56

5.3 Analyse des scores de l'échelle de l'implication 62

5.4 Vérification des hypothèses 68

CHAPITRE 6 : RECOMMANDATIONS ET SUGGESTIONS POUR UNE MEILLEURE SATISFACTION ET IMPLICATION DES AGENTS DES MAIRIES DES COMMUNES RURALES 70

6.1 Les recommandations et suggestions à l'endroit des législateurs 70

6.2 Les recommandations et suggestions à l'endroit des maires des communes rurales 71

6.3 Recommandations et suggestions à l'adresse du ministère chargé des collectivités 72

CONCLUSION 73

Bibliographie 75

ANNEXE 1 : LOCALISATION DE LA REGION DU CENTRE-OUEST 80

ANNEXE 2 : CARTE ADMINISTRATIVE DE LA REGION DU CENTRE-OUEST 81

ANNEXE 3 : LISTE DES COMMUNES DE LA REGION DU CENTRE-OUEST 82

ANNEXE 4 : INSTRUMENTS DE COLLECTE DE DONNEES 83

ANNEXE 5 : RESULTATS DE L'ECHELLE DE SATISFACTION : NOMBRE ET TAUX D'AGENTS 89

ANNEXE 6 : RESULTATS DE L'ECHELLE D'IMPLICATION : NOMBRE ET TAUX D'AGENTS 91

ANNEXE 7 : RESULTATS GLOBAUX DE LA SATISFACTION ET DE L'IMPLICATION 94

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