TABLE DES FIGURES
Figure n°1 : Catégories de travail
indépendant
13
Figure n°2 : Hypothèses de
financement des activités
18
Figure n°3 : Forme extensive du jeu :
ordre de décisions disponibles pour chaque
29
Figure n°4 : Forme stratégique du
jeu : Matrice des gains ou matrice de paiement
29
Figure n°5: Formalisation de Miniti et
Bygrave : L'entrepreneuriat naît de l'imitation
33
Figure n° 6 : Structure
générale et principaux indicateurs de la population active
41
Figure n°7 : Parcours de créateurs
d'entreprise au Cameroun : procédures et durées
49
Figure n°8° : Commencer une
activité est moyen principal de sortir de la pauvreté
55
Figure n°9 : Modélisation des
hypothèses de recherche
74
Figure n°10° : Activités
créées (1996 -2005)
82
Figure n°11: Représentation des variables
dans les deux axes factoriels
88
TABLE DES TABLEAUX
Tableau n°1 : Structure des emplois selon le
secteur institutionnel au Cameroun
40
Tableau n°2 : Indicateurs du marché
de travail dans la CEMAC.
43
Tableau n°3 : Conditions de création
d'entreprise dans la CEMAC.
47
Tableau n°4: Conditions d'octroi de licences dans
la CEMAC
47
Tableau n°5 : Ratio de liquidité des
banques de la CEMAC en fin 2003 en moyenne par pays(en %)
50
Tableau n°7 : Charges fiscales dans la CEMAC
53
Tableau n°8° : Conditions de
financement des activités d'auto- emploi au FNE
69
Tableau n°9: Représentativité des
activités créées dans l'échantillon d'étude
83
Tableau n°10: Quelques caractéristiques de
l'échantillon
85
Tableau n°11 : Partie de la matrice de
corrélation et paramètre de dispersion
87
Tableau n°12: Extrait de grille de questionnaire.
90
Tableau n°13: La prise en compte de la
pauvreté dans la création d'activités au FNE
93
Tableau n°14 : Rythme de réunion du
comité de présélection et de comité de
crédit.
95
Tableau n°15: La difficulté que
rencontrent souvent les promoteurs
97
TABLE
DES MATIERES
INTRODUCTION GENERALE
2
I. CONTEXTE
2
II. OBJECTIFS
4
III. INTERETS
4
IV. QUESTIONS DE RECHERCHE
5
V. APPROCHES METHODOLOGIQUES
6
VI. DIFFICULTES RENCONTREES
8
VII. ORIENTATIONS POUR LA LECTURE DU
TRAVAIL
9
PREMIERE PARTIE : APPROCHES
CONCEPTUELLES ET THEORIQUES
10
CHAPITRE I. : AUTO EMPLOI :
FONDEMENTS CONCEPTUELS ET THEMATIQUES CONNEXES
11
Section 1 : Définition du
concept de l'auto emploi
11
Section 2 : Thématiques
autour du travail indépendant
13
I. L'auto emploi et l'aspiration à
l'indépendance
14
II. L'auto emploi et le financement
15
III. L'auto emploi et l'Etat
18
IV. L'auto emploi et les secteurs
d'activité
22
V. L'auto emploi et l'entrepreneuriat
23
VI. L'auto emploi et les revenus des
indépendants
25
Section 3 : Processus de
modélisation et de rationalisation du choix de l'auto
emploi.
25
I. La notion de rationalité et de
rationalité limitée
25
II. Formalisation de l'auto emploi au moyen de
théorie des jeux
27
III. Formalisation de Maria Miniti et William
Bygrave
31
CHAPITRE II. : L'AUTO EMPLOI, LE CHOMAGE ET
LA PAUVRETE
35
Section 1 : L'employabilité
et ses difficultés
37
I. Théorie du chômage et le
fonctionnement marché du travail
37
II. Rigidité du marché de l'emploi et
insuffisance d'emploi formel
41
III. Travailleurs pauvres
43
IV. Travail décent
44
Section 2 :
L'entrepreneurabilité et ses contraintes
45
I. Les contraintes administratives
45
II. Les contraintes financières
49
III. Les contraintes fiscales
51
IV. Contraintes culturelles
53
Section 3 : L'impact d'auto emploi
sur l'autonomie financière des promoteurs
54
I. Constat sur la sortie de la pauvreté par
l'auto emploi
54
II. Le concept de la pauvreté et sa
mesure
56
III. Ligne de pauvreté ou Seuil de
pauvreté
57
DEUXIEME PARTIE : ETUDE DE CAS
60
CHAPITRE III : LA DYNAMIQUE D'AUTO
EMPLOI DANS LA PROVINCE DU CENTRE AU CAMEROUN
61
Section 1 : Présentation du
Fonds National de l'Emploi
61
I. Historique et création du Fonds National
de l'Emploi
61
II. Base juridique et siège social du Fonds
National de l'Emploi
62
III. Missions ou compétences du Fonds
National de l'Emploi
62
IV. Partenaires du Fonds National de l'Emploi
62
Section 2 : Stratégies de
développement de l'Emploi par le FNE
64
I. Organigramme et fonctionnement du Fonds National
de l'Emploi
64
II. Les services ayant trait à la promotion
de l'emploi
66
III. Traitement des emplois indépendants au
FNE
69
IV. Les autres outils de développement de
l'emploi et autres programmes
71
V. Bilan des réalisations
73
CHAPITRE VI : EVALUATION DE L'IMPACT
DE L'AUTO EMPLOI
74
Section 1: Les données sur les
promoteurs et leur analyse
74
I. Les hypothèses d'analyse sur les
activités d'auto emploi
74
II. Fondement théorique des
hypothèses sur la performance et l'impact d'activités
75
III. Evaluation de la performance des
activités d'auto emploi
76
Section 2 : La création
d'activités d'auto emploi
82
I. Les activités créées
entre 1996 et 2005 (Population mère)
82
Représentativité de la population
mère dans l'échantillon
83
II. L'échantillonnage
84
III. Présentation des modèles
et tests empiriques
86
Section 2 : Résultats et
évaluations
87
I. Les variables qui participent faiblement
à l'explication de la pérennité
88
II. Les variables qui participent
significativement à l'explication de la pérennité
91
III. Les variables mesurant l'impact d'auto
emploi sur la pauvreté et le chômage.
92
Section 3 : Recommandations en vue
de la promotion de l'auto emploi
94
I. Renforcement des capacités des
femmes et encadrement des promoteurs ruraux
94
II. Réduction du délai de
financement
94
III. Renforcement du service formation
96
IV. Accroître le financement pour
promouvoir plus d'emplois et refinancement des activités en perte de
vitesse.
96
V. Refinancement des activités en
perte de vitesse
96
VI. Réduction du taux
d'intérêt
97
VII. Regroupement géographique des
promoteurs
97
VIII. Plaider pour des allégements
fiscaux en faveur des promoteurs débutants
97
CONCLUSION
98
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
100
ANNEXES
108
1. Siège social du Fonds National de
l'Emploi
108
2. Organigramme de l'Agence Centrale -Fonds
National de l'Emploi
109
3. Schéma de traitement des porteurs
de projet au FNE
109
4. Caractéristiques de
l'échantillon
111
5. Résultats de l'analyse des
données : Matrice de corrélation, valeurs test et valeur
propre
112
6. Guide d'entretien
114
7. Secteurs et branches d'activité
(Cent idées de projets d'emplois indépendants- FNE)
115
8. Grille d'analyse des déterminants
de la pauvreté et de l'exclusion sociale au Cameroun
120
TABLE DES FIGURES
121
TABLE DES TABLEAUX
121
Joueur B (Employeur)
Joueur A
(Demandeur d'emploi)
Embauche
N'Embauche pas
Salariat
Entreprenariat
(Auto Emploi)
x , y
i, j
p, n
| 
