Management et systeme d'organisation

• INTRODUCTION :
  
• QUESTIONS CLES
  
• Introduction :
  
• A- Les Principes du management
  
  • 1. Henri FAYOL ( 1842-1925)
    
  • 2. Peter DRUCKER ( 1909-X)
    
  • Les principes selon FAYOL, DRUCKER & MINTZBERG
    
  • II- La matrice d'articulation des principes du management avec les fondements :
    
    • A). Le marketing performant :
      
    • B). Hommes compétents :
      
    • C). Rigueur financière :
      
    • D). La production :
      
    • CONCLUSION :
      
• CHAPITRE II - LES PROCESSUS DU MANAGEMENT
  
  • INTRODUCTION :
    
  • LES FONDEMENTS DU MANAGEMENT
    
    • 1 - le marketing :
      
    • : Moyen pour atteindre les objectifs (Marketing Mix)
      
    • a- la politique de produit :
      
    • b - la politique des prix:
      
    • c - La politique de distribution :
      
    • d - la politique de communication :
      
  • II - Les hommes :
    
    • a - les objectifs de la politique sociale :
      
    • b - la mise en oeuvre de la politique sociale :
      
    • b-2 l'appréciation des mérites :
      
    • Définition de la finance :
      
    • financement et trésorerie :
      
    • IV - LA PRODUCTION :
      
    • CONCLUSION :
      
• Chapitre III : Processus de décision
  
  • Introduction :
    
  • I - L'essentiel du processus de décision
    
  • Analyse du processus de décision selon le modèle informatique5
    
    • II - Impact du processus de décision sur l'entreprise :
      
    • B - Impact du changement organisationnel sur l'entreprise :
      
    • II - Impact du processus d'apprentissage sur la compétitivité de l'entreprise :
      
  • CONCLUSION
    
• Chapitre IV :
  
• Le management dans les différents types d'entreprises :
  
  • INTRODUCTION
    
  • I - Le Management dans les différents types d'entreprises
    
  • II - Le management : outil de développement de la performance
    
  • CONCLUSION :
    
• CHAPITRE 5 : SYSTEME D'ORGANISATION
  
  • INTRODUCTION
    
  • PARTIE I :
    
  • Système d'organisation : de l'organisation jusqu'aux structures organisationnelles :