La culture du leadership dans le management des entreprises béninoises: Cas de Bénin Télécoms SA (ex OPT)

• SECTION 1 : LA PRESENTATION DE LA SOCIETE BENIN
  
• TELECOMS
  
• SECTION 1 : ANALYSE ET INTERPRETATION DES RESULTATS ET
  
• DIAGNOSTIC
  
• SECTION 2 : RECOMMANDATIONS
  

• INTRODUCTION GENERALE
  
• CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE
  
  • SECTION 1 : CADRE THEORIQUE
    
    • PARAGRAPHE 1 : Problématique, objectifs et hypothèses de
      
      • 2- Un leadership atrophié
        
    • PARAGRAPHE 2 : Revue de littérature
      
  • SECTION 2 : METHODOLOGIE DE RECHERCHE
    
    • PARAGRAPHE1 : Le modèle théorique retenu
      
    • PARAGRAPHE 2 : La dimension empirique
      
      • 
        
      • A- IDENTIFICATION DE LA POPULATION CIBLEE
        
        • 
          
        • B- LE CADRE DE L'ETUDE
          
        • 
          
        • C-LA NATURE DE L'ENQUÊTE
          
        • 
          
        • D- L'ECHANTILLONNAGE
          
• CHAPITRE II : DE LA PRESENTATION DE BENIN TELECOMS
  
• A LA REALISATION DE L'ENQUETE
  
  • SECTION 1 : LA PRESENTATION DE LA SOCIETE BENIN
    
  • TELECOMS
    
  • Nous présenterons dans cette section, l'historique, la mission et l'organisation administrative de la société Bénin Télécoms.
    
    • PARAGRAPHE 1 : Historique et mission de l'O.P.T (actuel Bénin
      
    • Télécoms SA)
      
    • PARAGRAPHE 2 : Organisation générale de l'administration et configuration du personnel de Bénin Télécoms
      
  • SECTION 2 : LA REALISATION DE L'ENQUETE
    
  • Elle porte sur :
    
    • PARAGRAPHE 1 : La collecte des données
      
    • PARAGRAPHE 2 : Les difficultés et limites des données
      
    • PARAGRAPHE 3 : L'intérêt de l'étude.
      
    • PARAGRAPHE 4: La présentation des résultats d'enquêtes 
      
    • B- RESULTATS D'ENQUETES AUPRES DES AGENTS DE MAITRISE (Tableau N° 6)
      
• CHAPITRE III : IMPACT DE LA CULTURE DU LEADERSHIP
  
• SUR LE MANAGEMENT DE BENIN TELECOMS 
  
  • SECTION 1 : ANALYSE ET INTERPRETATION DES RESULTATS
    
  • ET DIAGNOSTIC
    
    • PARAGRAPHE 1 : Présentation et interprétation des résultats des
      
    • agents d'exécution
      
    • PARAGRAPHE 2 : Présentation et interprétation des résultats des
      
    • agents de maîtrise
      
    • PARAGRAPHE 3 : Présentation et interprétation des résultats des
      
    • agents cadres
      
    • PARAGRAPHE 4 : Diagnostic 
      
  • SECTION 2 : RECOMMANDATIONS
    
• CONCLUSION GENERALE
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• TABLE DES MATIERESINTRODUCTION GENERALE ......................................................
  
• RENSEIGNEMENTS GENERAUX
  
  • A L'endroit des agents cadres
    
    • IMPRESSIONS SUR L'ENQUETE
      
• RENSEIGNEMENTS GENERAUX
  
  • A l'endroit des Agents de maîtrise
    
    • IMPRESSIONS SUR L'ENQUETE
      
• RENSEIGNEMENTS GENERAUX
  
  • A l'endroit des agents d'exécution
    
    • IMPRESSIONS SUR L'ENQUETE