Mise en oeuvre de la stratégie de la formation in situ à radio okapi (r.d.congo) 2011-2015. Cas spécifique des jeunes journalistes recrutés en janvier 2015 à radio Okapi/Goma.

• REMERCIEMENTS
  
• RESUME
  
• ABSTRACT
  
• TABLE DE MATIERES
  
• CHAPITRE 3. QUELQUES ELEMENTS DE LA DEONTOLOGIE DU JOURNALISTE
  
• LISTE DES PHOTOS
  
• CHAPITRE 1. INTRODUCTION GENERALE
  
  • 1.2. Contexte du projet
    
  • 1.3. La formation in situ à Radio Okapi avant 2015
    
    • 1.3.1. Pérennisation de Radio Okapi et Couverture nationale de l'information
      
    • 1.3.2. Le contenu des sessions de formation in situ
      
    • 1.3.3. Evaluation de la session par les stagiaires
      
    • 1.3.4. Pour quels résultats attendus?
      
  • 1.4. Désigné comme L'intervenant in situ
    
  • 1.5. Résumé de nos actions
    
    • 1.5.1. Calendrier de nos actions
      
    • 1.5.2. Contenu détaillé de nos actions
      
• CHAPITRE 2. MISE EN OEUVRE DE NOS ACTIONS
  
  • 2.1. Introduction
    
  • 2.2. Brève présentation de Radio Okapi
    
  • 2.3. Brève présentation de la station régionale de Radio Okapi à Goma
    
  • 2.4. Succincte présentation de la ville de Goma, ville d'implantation de Radio Okapi / Goma
    
  • 2.5. Nos actions proprement dites
    
    • 2.5.1. Généralités sur la formation in situ
      
    • 2.5.2. La ligne éditoriale de Radio Okapi
      
  • 2.6. Les principales pratiques journalistiques factuelles en vigueur sur Radio Okapi / Goma
    
    • 2.6.1. La nouvelle journalistique et l'information
      
    • 2.6.2. Les critères déterminant l'intérêt humain dans une nouvelle journalistique [15]
      
    • 2.6.3. Le principe de la Pyramide inversée ou renversée
      
    • 2.6.4. La règle d'or des 5 W
      
  • 2.7. Les petits formats factuels en vigueur à Radio Okapi/Goma
    
    • 2.7.1. Lancement, Introduction, Chapô, Amorce, Attaque ou Lead [16]
      
    • 2.7.2. La brève (24 heures dans une rédaction, projet ESJ-CFI, op. cit., fiche 12)
      
    • 2.7.4. Le son
      
    • 2.7.5. Le Papier-plus-Son ou Enrobé
      
    • 2.7.6. Le Reportage
      
    • 2.7.7. Les Titres
      
    • 2.7.8. La Chronique
      
    • 2.7.9. Le portrait
      
    • 2.7.10. L'Angle
      
  • 2.8. Les grands formats en vigueur à Radio Okapi/Goma
    
    • 2.8.1. Le Dossier
      
    • 2.8.2. L'Interview ou l'Invité de Radio Okapi
      
    • 2.8.3. Le magazine
      
• CHAPITRE 3. QUELQUES ELEMENTS DE LA DEONTOLOGIE DU JOURNALISTE
  
  • 3.1. Déontologie et Ethique du journaliste
    
    • 3.1.2. L'obligation d'équilibre
      
    • 3.1.3. L'obligation de Responsabilité
      
    • 3.1.4. L'Obligation d'indépendance
      
    • 3.1.5. L'obligation du respect de la dignité humaine
      
  • 3.2. Quelques droits du journaliste congolais [23]
    
    • 3.2.1. Les droits / garanties juridiques ou réglementaires
      
    • 3.2.2. Les garanties économiques supposent :
      
    • 3.2.3. Le Code du journaliste congolais comporte 15 devoirs :
      
    • 3.2.4. Le Code du journaliste congolais comporte 6 droits:
      
• Conclusion sur l'éthique et la déontologie du journaliste
  
  • 3.2.1. Evaluation par le formateur
    
  • 3.2.2.Evaluation par les stagiaires
    
  • 3.2.3. Evaluation par la hiérarchie
    
  • 3.3. L'impact budgétaire de la formation in situ
    
  • 3.4. Les difficultés rencontrées
    
• Conclusion sur l'évaluation
  
  • 3.5. CONCLUSION GENERALE
    
  • Documents annexes
    
• Annexe 2: Communiqué de la MONUSCO du 05 octobre 2015
  
• Annexe 3: Feuille de réponses
  
• Annexe 4: Copie Alain WANDIMOYI
  
• Annexe 4 (suite): Copie Alain WANDIMOYI
  
• Annexe 4 (suite) : Copie Christian MAPENDANO
  
• Annexe 4 (suite) : Copie Christian MAPENDANO
  
• Annexe 4 (suite) : Copie Freddy BIKUMBI
  
• Annexe 4 (suite) : Copie Freddy BIKUMBI
  
• Annexe 4 (suite) : Copie Marc FIMBO
  
• Annexe 4 (suite) : Copie Jérémie SEKOMBI
  
• Annexe 4 (suite) : Copie Jérémie SEKOMBI
  
• Annexe 5 : Rapport de fin de la session de formation
  
• Annexe 6 : Fiche d'évaluation qualitative de la formation par le stagiaire
  
• Annexe 7 (suite): C.V de Mr. Jules NGALA WAMONA
  
• Annexe 8: Document CORACON- Radios membres et sollicitant 2015
  
• Annexe 9: Requête SOJPRO - Radio Okapi 2016