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Mise en oeuvre de la stratégie de la formation in situ à  radio okapi (r.d.congo) 2011-2015. Cas spécifique des jeunes journalistes recrutés en janvier 2015 à  radio Okapi/Goma.

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par Jules NGALA WAMONA
Ecole Supérieure de Journalisme (ESJ) de Lille en France - Ecole universitaire de Management (IAE) de Lille et Canal France international (Cfi) - Master 2 international de Management des Médias 2014
  

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1.5. Résumé de nos actions

Pour parvenir à «professionnaliser» ces jeunes journalistes, nous avons, ensemble avec les apprenants, mis sur pied un programme de formation d'environ 48 heures étalées sur environ 3 mois, à raison de deux séances de 4 heures par semaine, soit seize heures par mois. Ce qui nous permet, du coup, de nous poser la question globale de savoir si: «Avec un contenu à minima comme celui pratiqué actuellement par Radio Okapi/Goma, dans un contexte post-conflits, en un temps et avec un budget à minima aussi, on peut parvenir à former un «professionnel», directement utilisable par les médias qui pullulent dans notre région?»

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1.5.1. Calendrier de nos actions

De la discussion intervenue, ce lundi 23 mars 2015 dans la salle de conférences «Press centre» de la Section de l'Information publique, PIO, de la Monusco à Goma, le formateur désigné et les apprenants recrutés ont convenu de ce qui suit:

1. La formation in situ concernerait 5 journalistes:

- Alain WANDIMOYI, un ancien de la presse écrite;

- Christian MAPENDANO, jeune diplômé de l'université;

- Marc MARO FIMBO, venant du secteur NTIC-Vidéo à Bunia

- Jérémie SEKOMBI, ancien directeur de «MUTAANI- Fm» basée à Goma

- et, Freddy BIKUMBI, un ancien de la RTNC-Goma

-Photo numéro quatre : Une attitude des 5 apprenants (assis) suivant la démonstration de l'intervenant in situ (debout) sur Power Point

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2. Le formateur devrait baser le contenu de la session sur les pratiques journalistiques considérées comme les plus courantes sur Radio Okapi/Goma.

Après discussion, le contenu suivant a été retenu: Phase 1: Quelques notions générales de l'Information ;

Phase 2: Les pratiques journalistiques factuelles les plus utilisées sur Radio Okapi/Goma ;

Phase 3: Quelques éléments de la Déontologie du journaliste congolais.

Il s'est posé ensuite le problème de la charge horaire. Me basant sur l'expérience du passé, il est apparu important de proposer que la formation in situ s'étende sur au moins 48 heures.

C'est par expérience, comparativement aux précédentes sessions de formation auxquelles j'ai personnellement participé, respectivement à Lubumbashi, à Goma et à Kisangani.

En effet, lors de ces courtes sessions de formation in situ, deux formateurs, Emmanuel Imbanda et moi-même, travaillant les avant-midis comme les après-midis, à raison de 08 heures par jour, mettions 6 jours d'affilée pour assurer toute la formation, avec des résultats relativement acceptables.

Pour le cas qui nous concerne, la pratique professionnelle était représentée par le travail quotidien du journaliste, d'où l'expression «in situ» pour dire «formation dans l'environnement de l'entreprise».

De sorte qu'au rythme déterminé par la rédaction de Radio Okapi/Goma, soit 04 heures par semaine, mardi et jeudi après la conférence de rédaction matinale, il faudrait au moins 48 heures, soit au moins 12 semaines d'affilée pour terminer la formation. Ce, en tenant compte du fait que les exercices pratiques (applications) sur les notions apprises se feraient à travers le travail quotidien, lequel n'est pas nécessairement calqué sur le programme prédéterminé. Ainsi, toutes choses restant égales par ailleurs, la session se ferait pendant au moins 3 mois, soit d'avril à juin 2015. Ce qui fut fait.

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci