Relations entreprise-banques

• INTRODUCTION
  
• CHAPITRE I :
  
• PRESENTATION DE MONO - NEGOCE
  
  • Section1 : GENERALITES SUR MONO NEGOCE
    
    • 1.1. Aperçu de MONO NEGOCE
      
      • 1.1.1. Historique
        
      • 1.1.2 - Situation géographique
        
      • 1.1.3. Statut juridique
        
    • 1.2. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
      
      • 1.2.1- Direction générale
        
      • 1.2.2- Autres Départements
        
  • Section2 : ACTIVITES DE MONO NEGOCE
    
    • 2.1- Activités principales
      
      • 2.1.1- Approvisionnement
        
      • 2.1.2- La vente
        
    • 2.2- Les activités accessoires
      
      • 2.2.1- L'assistance
        
      • 2.2.2- Le Service après vente
        
• CHAPITRE II :
  
• ELEMENTS FONDAMENTAUX DE LA
  
• RELATION BANCAIRE
  
  • Section1 : OPERATIONS BANCAIRES ET NOTION DE DATE DE
    
    • 1.1. Opérations bancaires
      
      • 1.1.1-Définition du compte bancaire et conditions d'ouverture
        
      • 1.1.2- Fonctionnement du compte bancaire
        
      • 1.1.3- Services liés au compte bancaire
        
      • 1.1.4-Les concours bancaires
        
    • 1.2-NOTION DE DATE DE VALEUR
      
      • 1.2.1 - Modalités de fonctionnement
        
      • 1.2.2 - Application pratique
        
  • Section2 : CONDITIONS APPLICABLES A LA CLIENTELE ET
    
  • NEGOCIATION AVEC LES BANQUES
    
    • 2.1- Conditions bancaires
      
      • 2.1.1- Frais et Commissions bancaires
        
      • 2.1.2- Les taux d'intérêts
        
  • · Le taux de base bancaire
    
  • · Le taux effectif global
    
    • 2.1. 3- L'effet des dates de valeur
      
    • 2.2- Négociation avec les banques
      
      • 2.2.1- Le choix de ses banques
        
      • 2.2.2- La confiance avec les banques
        
      • 2.2.3- Cadre de la négociation bancaire
        
• CHAPITRE III :
  
• ETAT DE LA RELATION BANCAIRE DE MONONEGOCE
  
  • Section1 : DIFFICULTES DE MONO NEGOCE ET CONCOURS
    
  • BENEFICIES
    
    • 1.1-Difficultés de MONO NEGOCE
      
    • 1.2-Concours bénéficiés
      
  • Section2 : ANALYSES CRITIQUES ET SUGGESTIONS
    
    • 2.1-Analyses critiques
      
      • 2.1.1-Le personnel et la Direction des Ressources Humaines
        
      • 2.1.2-Le service commercial et la Clientèle
        
      • 2.1.3-Le suivi de la relation bancaire
        
    • 2.2- Suggestions
      
      • 2.2.1. -Recyclage du personnel
        
      • 2.2.2-Révision relations Entreprise-Clientèle
        
      • 2.2.3-Création d'un service de recouvrement
        
• CONCLUSION