Pension de retraite et conditions socioéconomiques des retraités de la SNCC Lubumbashi

Table des matières

INTRODUCTION 3

1. PRESENTATION DU SUJET 3

2. ETAT DE LA QUESTION 3

3. PROBLEMATIQUE ET HYPOTHESES 4

3.1. PROBLEMATIQUE 4

3.2. HYPOTHESES 5

4. METHODES ET TECHNIQUES 5

4.1. METHODES 5

4.2. TECHNIQUES 6

5. CHOIX ET INTERETS DU SUJET 7

5.1. Raisons du choix 7

5.2. Intérêts du sujet 7

6. DELIMITATION SPATIO TEMPORELLE 7

7. SUBDIVISION DU TRAVAIL 8

CHAP I. GENERALITES 9

I.1. APPROCHE CONCEPTUELLE 9

I.1.1. SOCIOLOGIE ECONOMIQUE (SOCIO-ECONOMIQUE) 9

I.1.2. COTISATION SOCIALE 10

I.1.3. PRESTATION SOCIALE 12

I.1.4. RETRAITE 12

I.1.5. RETRAITE 12

I.1.6. PENSION DE RETRAITE 12

I.2. SECURITE SOCIALE 12

I.2.1. HISTORIQUE 13

I.2.2. IMPLICATIONS DE LA SECURITE SOCIALE 14

I.2.3. PERSONNES ASSUREES 16

I.2.4. RISQUES COUVERTS PAR LA SECURITE SOCIALE 16

CHAP II. CADRE THEORIQUE 17

II.1. PENSION DE RETRAITE 17

II.1.1. CONDITIONS D'OCTROI DE LA PENSION DE RETRAITE 17

II.1.2. MODE DE CALCUL DE LA PENSION DE RETRAITE 18

II.1.3. IMPORTANCE DE LA PENSION DE RETRAITE 18

II.2. INSTITUT NATIONAL DE SECURITE SOCIALE 20

II.2.1. HISTORIQUE DE L'INSS 20

II.2.2. MISSIONS DE L'INSS 21

II.2.3. ORGANISATION DE L'INSS 21

II.2.4. EVOLUTION DU MONTANT DE LA PENSION DE RETRAITE 21

II.3. APERÇU SUR LA SNCC 23

II.3.1. HISTORIQUE ET MISSIONS DE LA SNCC 23

II.3.2. ACTIVITES DE LA SNCC 25

II.3.3. CO-TRANSPORTEURS DE LA SNCC 25

II.3.4. ORGANISATION DE LA SNCC 26

II.3.5. DIFFICULTES ACTUELLES DE LA SNCC 27

II.4. BIEN-ETRE SOCIAL 28

II.4.1. FONCTIONS DU BIEN-ETRE SOCIAL 29

II.4.2. ALLOCATION EQUITABLE 30

II.5. IMPLICATIONS DE LA RETRAITE SUR LA MACRO ECONOMIE 30

II.5.1. IMPLICATIONS DE LA RETRAITE SUR L'EMPLOI 30

II.5.2. IMPLICATIONS DE LA RETRAITE SUR LE REVENU 31

II.6. PRESENTATION DU MODELE FOCUS GROUP 31

CHAP III. PENSION DE RETRAITE ET CONDITIONS SOCIOECONOMIQUES DES RETRAITES DE LA SNCC LUBUMBASHI 32

III.1. PRESENTATION DE L'ECHANTILLON 32

III.2. PRESENTATION DES RESULTATS SUIVANT LE MODEL DU FOCUS GROUP 33

A. Profil des retraités 33

B. Revenu des retraités 34

C. Repas des retraités 35

D. Régularité du revenu principal des retraités 35

III.3. CALCUL DES PARAMETRES STATISTIQUES 35

A. La moyenne empirique de l'échantillon(?) 36

B. La variance empirique de l'échantillon(S²) et l'écart type ( ) 37

III.4. INTERPRETATION DU RESULTAT 38

III.5. PISTE DES SOLUTIONS 41

CONCLUSION 42

Annexe 44

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 46

INTRODUCTION

1. PRESENTATION DU SUJET

L'amélioration des conditions socioéconomiques de la population demeure actuellement au centre de la politique macroéconomique de la RDC ; la misère des retraités à travers le monde en général, à travers la RDC en particulier, est une question devant intéresser grand nombre des chercheurs à l'ère actuelle car étant visible par tous. Il est évident qu'un pays qui vise l'émergence comme la RDC soit loin de celle-ci à l'absence des meilleures conditions socio-économiques de sa population.

Toutefois, pour pallier aux mauvaises conditions socio-économiques de la population, l'Etat peut créer les emplois pour la population qui n'en a pas mais qui ont la force du travail afin que cette catégorie puisse recevoir régulièrement une rémunération en échange de leurs forces du travail.

Ces meilleures conditions recherchées ne supposant pas uniquement ceux qui ont la force du travail mais toute la population, il faudra répondre à la question de savoir comment améliorer les conditions socio-économiques des chômeurs, des handicapés, des retraités etc. qui constituent une autre catégorie de la population.

C'est pourquoi dans le développement du présent travail notre attention sera retenue par les conditions socio-économiques des retraités. Notons que cette catégorie (retraité) perçoit des pensions de retraite (R11) pour leur permettre de mieux vivre pendant leurs vieillesses.

La dynamique actuelle étant axée sur ce qui se trouve dans nos précédentes lignes, nous avons voulu expliquer ici les conditions socio-économiques des retraités sur base de la pension de retraite sous l'intitulé de : « pension de retraite et conditions socio-économiques des retraités de la SNCC LUBUMBASHI ».