Appréciation de la politique de classification des emplois et rémunérations à la SNEL

• INTRODUCTION
  
  • 1. PROBLEMATIQUE
    
  • 2. HYPOTHESE DE L'ETUDE
    
  • 3. CHOIX ET INTERET DU SUJET
    
  • 4. METHODOLOGIE DE RECHERCHE
    
  • 5. DELIMITATION DU SUJET
    
  • 6. CANEVAS DU TRAVAIL
    
• CHAPITRE I : CONSIDERATIONS THEORIQUES
  
  • SECTION 1 : DEFINITION DES CONCEPTS DE BASE
    
    • 1.3.2. Rôle
      
  • SECTION 2 : LA REMUNERATION
    
    • 2.1. Définition de la rémunération
      
    • 2.2. Composantes de la Rémunération
      
    • 2.3. Rapport Rémunération et emploi
      
  • SECTION 3 : NOTIONS SUR L'ENTREPRISE
    
    • 3.1. Définition du concept d'entreprise
      
    • 3.2. Les fonctions d'une entreprise
      
    • 3.3. Types d'Entreprises
      
    • 3.4. ORGANISATION
      
• CHAPITRE II. PRESENTATION DE LA SOCIETE NATIONALE D'ELECTRICITE
  
  • SECTION I : APERÇU HISTORIQUE
    
  • SECTION 2 : STATUT JURIDIQUE
    
  • SECTION 3 : OBJET SOCIAL
    
  • SECTION 4 : ACTIVITE DE L'ENTREPRISE
    
    • 4.1. Production du courant
      
    • 4.2. Objectifs de la SNEL et perspectives d'avenir
      
    • 4.2.1. Considération générales
      
    • 4.2.2. Propriétaire
      
    • 4.2.3. Le potentiel énergique
      
    • 4.2.4. Plan de sauvetage et de redressement de l'entreprise SNEL
      
    • 4.2.4.1. Les grandes lignes du plan sauvetage et redressement
      
    • 4.2.5. Plan directeur national du secteur de l'électricité à l'horizon 2015
      
    • 4.2.6. Autres informations
      
  • SECTION 5 : STRUCTURE ORGANIQUE ET FONCTIONNELLE
    
    • 5.1. Structure organique
      
    • 5.2. Structure fonctionnelle
      
• CHAPITRE III : APPRECIATION DE LA POLITIQUE DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS ET REMUNERATION A LA SNEL
  
  • SECTION I: POLITIQUE DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS A LA SNEL.
    
    • 1.2. Analyse des emplois
      
    • 1.3. Evaluation des emplois
      
    • 1.4. Critères permettant l'évaluation de l'emploi
      
    • 1.5. Classification des emplois :
      
  • Section 2 : CLASSIFICATION DE LA REMUNERATION
    
  • SECTION 3 : APPRECIATION DE LA POLITIQUE DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS ET DE LA REMUNERATION A LA SNEL
    
• CONCLUSION
  
• BIBLIOGRAPHIE