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Appréciation de la politique de classification des emplois et rémunérations à  la SNEL

( Télécharger le fichier original )
par Tresor NDJADI
Université Protéstante au Congo - Licence 2009
  

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Section 2 : CLASSIFICATION DE LA REMUNERATION

Les traitements des agents et cadres de la S.N.EL sont ceux applicables au personnel des entreprises publiques de l'Etat.

Cependant, outre ces traitements la S.N.EL reconnaît au personnel d'autres avantages sociaux, à savoir : indemnités de logement, transport, etc....

TABLEAU 3 : BAREME DES REMUNERATIONS NETTES EN VIGUEUR AU 01/11/2005

BAREME DES REMUNERATIONS NETTES EN VIGUEUR AU 01/01/2005

CAT

ECH

CLAS

TENS

SALAIRE DE BASE

COMPL DIV. AVANTAGES

INDTE

LOGEMENT

TOTAL REM. BAREM

I.F.T

I

1

1

100

10.591,36

38.369,06

12.795,26

61.755,67

41300,00

I

2

2

116

12.285,98

36.913,50

13.080,60

62.280,08

41300,00

II

1

3

135

14.298,34

35.461,77

13.379,91

63.140,02

41300,00

III

1

4

157

16.628,44

33.587,79

13.676,92

63.893,15

41300,00

III

2

5

182

19.276,28

31.492,90

14.031,56

64.800,74

41300,00

III

3

6

211

22.347,77

28.492,36

14.320,56

65.643,63

41300,00

IV

1

7

245

25.948,83

26.714,49

14.819,36

67.482,69

41300,00

IV

2

8

284

30.079,46

23.475,58

15.152,25

68.707,29

41300,00

V

1

9

329

34.845,57

19.864,78

15.498,66

70.209,01

41300,00

V

2

10

382

40.459,00

17.807,22

16.898,69

75.164,90

41300,00

VI

1

11

458

48.508,43

30.064,19

24.100,35

102.672,97

44300,00

VI

2

12

527

55.816,47

25.596,40

24.674,41

106.087,28

44300,00

VI

3

13

606

64.183,64

20.687,46

25.227,39

110.098,49

44300,00

VII

1

14

757

80.176,60

24.437,58

31.284,56

135.898,73

45400,00

VII

2

15

870

92.144,83

18.099,25

32.143,05

142.387,13

45400,00

VII

3

16

1000

105.913,60

12.084,25

32.915,99

150.913,84

45400,00

 
 
 
 
 
 
 
 
 

N.B : L'I.F.T. ne fait pas partie de la rémunération barémique, mais elle entre en ligne de compte dans le calcul du décompte final et du net à payer.

L'examen de ce tableau fait voir que les écarts de salaire évoluent de manière croissante. Plus on monte en échelon plus l'écart de salaire augmente. Cependant, il sied de souligner qu'il y a eu une augmentation au niveau de la sixième catégorie jusqu'à la septième catégorie en ce qui concerne les indemnités de logement ainsi que dans la rémunération nette.

TABLEAU 4 : BAREME DES REMUNERATIONS APPLIQUE EN 2006

BAREME DES REMUNERATIONS NETTES EN VIGUEUR AU 01/01/2006

CAT

ECH

CLAS

TENS

SALAIRE DE BASE

COMPL DIV. AVANTAGES

INDTE

LOGEMENT

TOTAL REM. BAREM

I.F.T

I

1

1

100

10.591,36

38.369,06

12.795,26

61.755,67

61.300,00

I

2

2

116

12.285,98

36.913,50

13.080,60

62.280,08

61.300,00

II

1

3

135

14.298,34

35.461,77

13.379,91

63.140,02

61.300,00

III

1

4

157

16.628,44

33.587,79

13.676,92

63.893,15

61.300,00

III

2

5

182

19.276,28

31.492,90

14.031,56

64.800,74

61.300,00

III

3

6

211

22.347,77

28.492,36

14.320,56

65.643,63

61.300,00

IV

1

7

245

25.948,83

26.714,49

14.819,36

67.482,69

61.300,00

IV

2

8

284

30.079,46

23.475,58

15.152,25

68.707,29

61.300,00

V

1

9

329

34.845,57

19.864,78

15.498,66

70.209,01

61.300,00

V

2

10

382

40.459,00

17.807,22

16.898,69

75.164,90

61.300,00

VI

1

11

458

48.508,43

30.064,19

24.100,35

102.672,97

59.300,00

VI

2

12

527

55.816,47

25.596,40

24.674,41

106.087,28

59.300,00

VI

3

13

606

64.183,64

20.687,46

25.227,39

110.098,49

55.400,00

VII

1

14

757

80.176,60

24.437,58

31.284,56

135.898,73

55.400,00

VII

2

15

870

92.144,83

18.099,25

32.143,05

142.387,13

55.400,00

VII

3

16

1000

105.913,60

12.084,25

32.915,99

150.913,84

55.400,00

N.B : L'I.F.T. ne fait pas partie de la rémunération barémique, mais elle entre en ligne de compte dans le calcul du décompte final et du net à payer.

La situation de 2006 nous remarquons que les écarts évoluent toujours de manière croissante.

TABLEAU 5 : BAREME DES REMUNERATIONS APPLIQUE EN 2007

BAREME DES REMUNERATIONS NETTES EN VIGUEUR AU 01/01/2007

CAT

ECH

CLAS

TENS

SALAIRE DE BASE

COMPL DIV. AVANTAGES

INDTE

LOGEMENT

TOTAL REM. BAREM

I.F.T

I

1

1

100

10.591,36

38.369,06

12.795,26

61.755,67

61.300,00

I

2

2

116

12.285,98

36.913,50

13.080,60

62.280,08

61.300,00

II

1

3

135

14.298,34

35.461,77

13.379,91

63.140,02

61.300,00

III

1

4

157

16.628,44

33.587,79

13.676,92

63.893,15

61.300,00

III

2

5

182

19.276,28

31.492,90

14.031,56

64.800,74

61.300,00

III

3

6

211

22.347,77

28.492,36

14.320,56

65.643,63

61.300,00

IV

1

7

245

25.948,83

26.714,49

14.819,36

67.482,69

61.300,00

IV

2

8

284

30.079,46

23.475,58

15.152,25

68.707,29

61.300,00

V

1

9

329

34.845,57

19.864,78

15.498,66

70.209,01

61.300,00

V

2

10

382

40.459,00

17.807,22

16.898,69

75.164,90

61.300,00

VI

1

11

458

48.508,43

30.064,19

24.100,35

102.672,97

59.300,00

VI

2

12

527

55.816,47

25.596,40

24.674,41

106.087,28

59.300,00

VI

3

13

606

64.183,64

20.687,46

25.227,39

110.098,49

55.400,00

VII

1

14

757

80.176,60

24.437,58

31.284,56

135.898,73

55.400,00

VII

2

15

870

92.144,83

18.099,25

32.143,05

142.387,13

55.400,00

VII

3

16

1000

105.913,60

12.084,25

32.915,99

150.913,84

55.400,00

N.B : L'I.F.T ne fait pas partie de la rémunération barémique, mais elle entre en ligne de compte dans le calcul du décompte final et du net à payer.

La situation de 2007 est semblable à celle de 2006 c'est - à- dire les grilles de rémunérations et avantages sont restées les mêmes.

TABLEAU 6 : BAREME DES REMUNERATIONS APPLIQUE EN 2008

BAREME DES REMUNERATIONS NETTES EN VIGUEUR AU 01/01/2008

CAT

ECH

CLAS

TENS

SALAIRE DE BASE

COMPL DIV. AVANTAGES

INDTE

LOGEMENT

TOTAL REM. BAREM

I.F.T

I

1

1

100

10.591,36

38.369,06

12.795,26

61.755,67

61.300,00

I

2

2

116

12.285,98

36.913,50

13.080,60

62.280,08

61.300,00

II

1

3

135

14.298,34

35.461,77

13.379,91

63.140,02

61.300,00

III

1

4

157

16.628,44

33.587,79

13.676,92

63.893,15

61.300,00

III

2

5

182

19.276,28

31.492,90

14.031,56

64.800,74

61.300,00

III

3

6

211

22.347,77

28.492,36

14.320,56

65.643,63

61.300,00

IV

1

7

245

25.948,83

26.714,49

14.819,36

67.482,69

61.300,00

IV

2

8

284

30.079,46

23.475,58

15.152,25

68.707,29

61.300,00

V

1

9

329

34.845,57

19.864,78

15.498,66

70.209,01

61.300,00

V

2

10

382

40.459,00

17.807,22

16.898,69

75.164,90

61.300,00

VI

1

11

458

48.508,43

30.064,19

24.100,35

102.672,97

59.300,00

VI

2

12

527

55.816,47

25.596,40

24.674,41

106.087,28

59.300,00

VI

3

13

606

64.183,64

20.687,46

25.227,39

110.098,49

55.400,00

VII

1

14

757

80.176,60

24.437,58

31.284,56

135.898,73

55.400,00

VII

2

15

870

92.144,83

18.099,25

32.143,05

142.387,13

55.400,00

VII

3

16

1000

105.913,60

12.084,25

32.915,99

150.913,84

55.400,00

N.B : L'I.F.T ne fait pas partie de la rémunération barémique, mais elle entre en ligne de compte dans le calcul du décompte final et du net à payer.

La situation est restée stationnaire trois années successives c'est -à- dire de 2006 à 2008.

L'analyse de ces différents tableaux nous montre comment les écarts de salaire varie d'une catégorie à la cinquième catégorie, on voit que l'indice d'augmentation ou l'écart d'une catégorie à une autre est très prononcés. Plus on monte en échelon plus les l'écart de salaire augmente. Toutes ces données démontrent l'importance de la classification des emplois dans la répartition de la rémunération.

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille