L'e-recrutement est il efficace ?

• INTRODUCTION
  
• I - Outils traditionnels de recherche d'emploi et de
  
• recrutement
  
  • A - Méthodes de recrutement
    
    • 1. Voie Interne
      
    • 2. Les Contacts avec les Ecoles
      
    • 3. Les stages en Entreprise
      
    • 4. La Cooptation (le réseau)
      
  • B - Les méthodes de recherche d'emploi
    
    • 1. Les Candidatures Spontanées
      
    • 2. La Presse
      
    • 3. Le réseau associatif
      
  • C - Les deux actions communes
    
    • 1. Les Salons (forums) et Journées Portes Ouvertes
      
    • 2. Les cabinets de recrutement et d'Outplacement
      
    • 3. L'Incontournable ANPE
      
• II - L'émergence d'Internet et la démocratisation de
  
• l'informatique
  
  • A - L'évolution de l'outil informatique
    
    • 1. Taux d'équipement en ordinateur personnel
      
    • 2. Utilisation de l'ordinateur personnel à domicile
      
    • 3. L'utilisation d'un micro-ordinateur au travail ou à l'école
      
    • 4. Plus de la moitié de la population se servent d'un
      
    • ordinateur, à domicile, au travail ou à l'école.
      
    • 5. Les freins à la diffusion des micro-ordinateurs chez les particuliers
      
  • B - L'évolution de l'outil Internet
    
    • 1. Les lieux de connexion a Internet
      
    • 2. Les principaux usages d'Internet
      
    • 3. Les freins au développement d'Internet
      
• III - Le e-recrutement
  
  • A - La recherche d'emploi
    
    • 1. Votre CV sur Internet
      
    • 2. Répondre à une annonce en ligne
      
    • 3. Les candidatures spontanées
      
  • B - Le recrutement
    
    • 1. Une rubrique "on recrute" sur le site de l'entreprise
      
    • 2. Le dépôt d'offres
      
  • C - Les Sites de recrutement
    
    • 1. Les Sites Généralistes Gratuits
      
    • 2. Sites Généralistes payants
      
    • 3. Les sites spécialisés
      
  • D - la charte Net Emploi, l'ANPE
    
    • 1 - Principe Généraux
      
    • 2 - Procédure d'attribution
      
    • 3 - Le suivi
      
  • E - L'Efficacité de l'e-recrutement
    
  • F - Avantages du e-recrutement
    
  • G - Inconvénients du e recrutement
    
• CONCLUSION