Les nouvelles organisations et transformations du travail: Les metiers face aux nouvelles technologies de l'information et de la communication

• Introduction
  
  • 1. Problématique
    
  •  2. Hypothèse du travail
    
  • 3. Choix et intérêt du sujet
    
  • 4. Méthode de Recherche
    
  •  5. Délimitation du sujet
    
  • 6. Plan sommaire
    
• CHAPITRE I  GENERALITES SUR LES NTIC
  
  • Section 1 Définition des NTIC et de l'Internet
    
    • §1 NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)
      
    • §2 Internet
      
  • Section 2  La situation des TIC depuis le Zaïre au Congo
    
    • §1 La gestion des télécommunications après l'indépendance
      
    • §2 L'évolution des TIC vers les années 70 aux années 80
      
    •  §3 Le cadre juridique et institutionnel
      
    • §4 L'entré en jeux de la téléphonie cellulaire
      
  • Section 2 Les apports des NTIC dans le monde du travail
    
    • §1 La place des NTIC dans les économies des pays industrialisés
      
    • §2 Les NTIC dans le système judiciaire
      
  • Section 3 Le préjudice de la modernisation à l'excès 
    
    • §1 Pour l'entreprise et l'employeur
      
    • §2 Pour l'employé
      
  • Section 4 Des inégalités dans l'utilisation des NTIC
    
    • §1 Un accès aux NTIC inégal
      
    • §2 Les processus menant à l'exclusion
      
    • §3 Un travail de plus en plus abstrait et interactif
      
• CHAPITRE II LA RECOMPOSITION DES METIERS
  
  • Section 1 Evolution et diversification des métiers NTIC
    
    • §1 Quelques métiers ayant évolués sous l'influence NTIC
      
    • §2 Les professions liées aux NTIC
      
  • Section 2 L'impact des TIC sur les ressources humaines de l'entreprise
    
    • § 1 Les métiers de l'e-business dans l'entreprise
      
    • §2 Un contexte en mutation
      
    • §3 De la Direction des Ressources Humaines à celui du Capital Humain
      
    • §4 Vers un nouveau métier s'appuyant sur les NTIC
      
  • Section 3 L'impact des NTIC sur les métiers et les compétences
    
    • §1 Les évolutions technologiques touchant le secteur bancaire et
      
    • Financier
      
    • §2 Les impactes spécifiques à certains métiers bancaires et financiers
      
• CHAPITRE III LES RELATIONS DU TRAVAIL ET INTERNET
  
  • Section 1 Des secteurs en mutations
    
    • §1 Les centres d'appels
      
    • §2 Le cas du transport routier
      
      • L'informatique embarqué se présente comme un outil technique qui offre la possibilité d'une plus grande intégration dans la filière, en permettant une meilleure maîtrise des données économiques (coûts, temps, productivité...), mais aussi des enjeux organisationnels (activité des chauffeurs, évolutions de la logistique, supply-chain ou encore maintenant 4PL). Par conséquent, ce sont le travail et son organisation, les relations entre les différents acteurs de la filière, voire l'ensemble des caractéristiques du secteur qui s'en trouvent bousculées.
        
  • Section 2 Le travail à distance
    
    • §1 Quels sont les avantages et les inconvénients du télétravail?
      
    • §2 Le cadre juridique en matière de télétravail
      
    • §3 Le travail à distance en droit congolais
      
  • Section 2 Le cybersurveillance des employés
    
    • §2 La fixation de ces règles d'utilisation du matériel en droit Belge
      
    • §2 Limites à la surveillance
      
    • § 1 La criminalité des NTIC
      
    • §2 Confrontation des crimes NTIC au droit pénal congolais
      
• BILBLIOGRAPHIE