2. Hypothèse du travail
Le travailleur congolais doit tenir compte de l'aspect que lui
impose le marché de l'emploi et de s'y conformer. Etant donné que
l'on est appelé à évoluer sur un critère de
compétitivité, la société congolaise se doit aussi
de se mettre au même standard que les autres en vue de mettre sur le
marché des personnes dignement qualifiées.
En supposant qu'il faut adopter les NTIC dans toutes les
entreprises de la place, y aurait-il pas d'autre part un risque d'exclusion
vis-à-vis d'une certaine classe ?
Du point de vue fonctionnel les entreprises se doivent de
perfectionner leurs agents et le mettre sur un certain niveau, il appartiendra
alors aux congolais de mieux se préparer afin d'affronter les mutations
qu'apportent les NTIC, mutations encore lente mais qui risque d'être
rapide au cas où des investisseurs évoluant déjà
sous des critères assez spéciales décidaient de venir
s'installer dans nos contrés.
De ce fait nous devons savoir que les NTIC apportent un grand
soulagement tant à l'employeur qu'à l'employé car ces
techniques permettent une bonne gestion de l'information et facilitent de ce
fait son traitement en vue de l'obtention des réponses adéquates
à des moments records.
Etant donnée qu'il s'agit d'une technologie elle n'est
pas accessible à tout le monde ce qui crée des
inégalités dans leur utilisation tout en creusent un fossé
entre les initiés et les non-initiés.
Sa diffusion n'étant pas vraiment rapide elle ne peut
qu'entraîner un retard dans son évolution dans le monde du
travail, et comme elle est une technique nouvelle, les NTIC s'adapte du moins
pour ceux qui le veulent aux organigrammes des sociétés voulant
s'y conformer.
Dans le cadre des entreprises congolaises, il y a
déjà eu des efforts considérables pour faire des
adaptations et se placer sur un standard plus ou moins compétitif.
Il faut savoir qu'il est du devoir du législateur
congolais de prendre des lois permettant une bonne évolution des
activités liées aux NTIC tant vis-à-vis de l'employeur que
de l'employé.
3. Choix et intérêt du sujet
Etant donné que le monde évolue, et que les
emplois aussi font l'objet des transformations, nous avons jugé mieux
d'aborder un sujet qui est actuel mais qui ne fait pas vraiment l'objet d'une
attention particulière.
Les NTIC entoure le congolais dans sa vie quotidienne sans que
celui-ci ne sache qu'il est dans l'atmosphère NTIC.
Un congolais sur quatre dispose d'un portable GSM, mais ignore
qu'à l'époque du réseau téléphonique avec
fil il fallait un "câble opérateur" pour pouvoir passer son appel.
Raison pour laquelle tout au long de ce travail nous aurons
à dire un mot sur les NTIC qui de nos jours font partie de nos vies,
technologies qui dans ses diverses aspects modifient le monde du travail et
donnant ainsi lieux des nouvelles organisations des métiers et
à leurs modifications dans certains cas, mais aussi des lois applicables
s'il y en a dans l'arsenal juridique congolais.
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