Lutte contre les discriminations et intégration des immigrés d'Afrique Subsaharienne : Approche d'analyse à Evry

• A) L'ACCUEIL DES PRIMOS-ARRIVANTS
  
  • B) REGROUPEMENTS FAMILILIAUX
    
    • Activités commerciales spécialisées
      
      • Agriculture
        
    • Communication
      
    • Comptabilité, courtage, finances
      
    • Concessions
      
      • Entreprises publiqus ou nationalisées à statut
        
      • Fonction Publique-Justice
        
    • Pompes funèbres
      
    • Santé
      
    • Sécuité Sociale
      
    • Sécurité et surveillance
      
    • Tourisme, loisirs, transports
      
    • Transports
      
    • Urbanisme
      
    • Distinctions honorifiques
      
    • Jouissance de certains droits professionnels
      
      • Représentation dans les organes corporatifs
        
  • DISCRIMINATION DIRECTE
    
    • Discriminations à l'embauche : cas précis à Evry
      
    • DISCRIMINATION À L'EMPLOI A EVRY
      
  • DISCRIMINATIONS INDIRECTES
    
    • II.2 - LES CAUSES ET CONSÉQUENCES DES DISCRIMINATIONS
      
  • LES CAUSES
    
    • Quel est notre regard sur l'autre ?
      
    • La méconnaissance d'Autrui et de sa culture
      
    • La peur de « L'Autre », « L'Etranger », « L'Immigré »
      
    • La négation de la dignité inhérente à toute personne humaine
      
    • Les conséquences de la discrimination
      
    • I - Une responsabilité primordiale du Parti Socialiste
      
    • B - A quand les élus aux couleurs de la France !
      
    • C - Quelles perspectives ?
      
    • III - Citoyens à part entière ou citoyens à part ?
      
    • A - Etat des lieux
      
    • B - En finir avec les discriminations
      
    • IV - La situation des étrangers en France
      
    • A - Le vote des étrangers
      
    • V - Propositions
      
    • La Gauche et l'intégration : remords et occasions manquées
      
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