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Ressources humaines
Capital humain et transformation structurelle en Afrique subsaharienne.
par
Diosthin Majesté II De-gbodo
Université de Yaoundé II-SOA - Master 2018
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AVERTISSEMENT
SOMMAIRE
DEDICACE
REMERCIEMENTS
SIGLES ET ABREVIATIONS
LISTE DES GRAPHIQUES
LISTES DES TABLEAUX
RESUME
ABSTRACT
INTRODUCTION GENERALE
1. Contexte général
2. Problématique
3. Objectifs et Intérêt d'étude
4. Hypothèses
5. Méthodologie
6. Organisation du Travail
CHAPITRE I :
CADRE THEORIQUE DE LA RELATION ENTRE
LE CAPITAL HUMAIN ET LA TRANSFORMATION STRUCTURELLE
INTRODUCTION
Section 1. Cadre théorique du concept de la transformation structurelle.
2.1. Définition et évolution de la transformation structurelle
2.2. Les indicateurs de mesure de la transformation structurelle
1.1.1. La diversification des exportations : indicateur de la transformation structurelle
2.3. La sophistication des exportations : mesure de la transformation structurelle
Section 2. Cadre théorique du concept capital humain
2.4. Définition et évolution du capital humain
2.5. Les indicateurs de mesure du capital humain
2.2.1 L'éducation comme indicateur du capital humain
2.2.2 La santé comme mesure du capital humain
2.6. 2.2.3 La formation/emploi comme une mesure du capital humain
CONCLUSION
CHAPITRE II
REVUE DE LA LITTERATURE SUR LA RELATION ENTRE LE CAPITAL HUMAIN ET LA TRANSFORMATION STRUCTURELLE
INTRODUCTION
Section 1. Revue de la littérature théorique
2.7. Approches théoriques de la relation directe entre le capital humain et la transformation structurelle
2.8. 1.1.1. Approches des théoriciens de la croissance
2.9. 1.1.2 Approches structuralistes
2.10. Approches théoriques de la relation indirecte entre le capital humain et la transformation structurelle
Section 2. Revue de la littérature empirique
2.11. Relation directe entre le capital humain et la transformation structurelle
2.12. Relation indirecte entre le capital humain et la transformation structurelle
CONCLUSION
CHAPITRE III
CADRE ANALYTIQUE ET METHODOLOGIE
INTRODUCTION
Section1. Cadre analytique : Capital humain et transformation structurelle
2.13. Le niveau de diversification des exportations dans les pays d'ASS
2.14. Evolution de l'indice de diversification des exportations des régions d'ASS
a) La Région de la CAE
b) La région du SADC
c) La région du CEN-SAD
d) La Région de la CEDEAO
f) Toutes les Régions regroupées
a) L'espérance de vie en Afrique subsaharienne
2.15. 1.2. Le Capital humain et la sophistication des exportations des régions d'ASS
2.16. 1.2.1. Le niveau de sophistication des exportations des régions d'ASS
2.17. 1.2.2. Evolution de l'indicateur de la sophistication des exportations des régions d'ASS
a) La Région de la CAE
b) La région du SADC
c) La région du CEN-SAD
d) La région de la CEEAC
e) La région de la CEDEAO
f) Toutes les régions regroupées
1. Le Taux brut de scolarisation en Afrique Subsaharienne
3. Evolution conjointe du capital humain et la sophistication en ASS
Section 2. Méthodologie et données.
2.18. 2.1. Présentation des modèles
2.19. 2.1.1 Présentation des variables
2.20. 2.2. Présentation de la méthode d'estimation
2.1.1 Présentation de la méthode des Moments Généralisées (GMM)
2.1.2 Principaux tests de validation du modèle.
2.21. Les sources de données
CONCLUSION
CHAPITRE IV
PRESENTATION ET ANALYSE DES RESULTATS
INTRODUCTION
Section 1. Présentation des résultats descriptifs
2.22. Analyse descriptive des résultats
2.23. 1.2 Corrélation entre les variables
Section 2. Présentation et analyse des résultats économétriques
2.24. 2.1. Présentation des résultats économétriques.
2.25. Interprétation et analyse économique des résultats
1.2.1. Interprétation des résultats
CONCLUSION
CONCLUSION GENERALE
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
ANNEXES
TABLE DE MATIERES
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Albert Einstein