Les discours managériaux sur les bases de données dans les organisations au cameroun: une approche sémiotique

Aux défunts Eto'o Brice et

Bongen Bernard ;

Qui nous ont quitté il n'y a pas si longtemps ;

À ma mère Mme BongenJoséphine ;

À mon grand frère MNsonkon David ;

À mes soeurs Mme Abonane Cécile, Mme Kibinde Suzanne, Mme Yigbedeck Joséphine.

.

REMERCIEMENTS

Le cycle universitaire est une période de ma vie où j'ai bénéficié de l'aide et des conseils de plusieurs personnes parmi lesquellesle Pr Atenga Thomas mon encadreur.

Dans mon quotidien, nombreuxsont ceux qui contribuent à mon épanouissement.La famille Nsonkon, la famille Log Assougue, la famille Log Eto'o,sont les grandes familles qui m'entoure et plusparticulièrement: M. Massomané,M. Samba, M. Motaze, M. Bout, M. Nlientee, M. Aliou, M. Djoum, M. Abdas, M. Azate, M. Moukoudi, M. Simeu, M. Betchem, M. Diouf, M. Edougue, M. Temnou, M. Azate, M. Nasa,M. Yana, Mme Bayemi, Mme Ndjon, Mme Nyemeck, Mme Ndedi, Mme Manka'a, Mme Mbenga, Mme Tcimibe.

J'adresse aussi un merci particulier aux différents administrateurs du GICAM, et de l'ECAMqui m'ont ouvert leurs portes afin que ce travail puisse être conduit à son terme.

Enfin, nous exprimons notre gratitude à tous ceux que je n'ai pas pu citer ici, mais qui d'une manière ou d'une autre, ont contribué àl'aboutissement de ce travail.

SOMMAIRE

REMERCIEMENTS II

SOMMAIRE III

LISTES DES SIGLES ET ABBREVIATIONS IV

LISTE DES SCHEMAS VI

LISTES DES TABLEAUX VII

RESUME VIII

ABSTRACT IX

INTRODUCTION GENERALE 1

PARTIE 1: MANAGERS ET DISCOURS MANAGERIAUX SUR LES BASES DE DONNEES 14

CHAPITRE 1 : LES DISCOURS MANAGERIAUX SUR LES BASES DE DONNEES : ESQUISSE TYPOLOGIQUE ET CADRE D'ANALYSE 15

1-Recensement de quelques discours dans les organisations 15

2-Corpus d'analyse 22

CHAPITRE 2 : LES ORGANISATIONS PATRONALES AU CAMEROUN : GESTION RELATIONNELLE, REPRESENTATIVE, ET RAPPORT THEORIQUE 32

1-Gestion relationnelle et représentative des managers au sein des organisations patronales 32

2-Rapports entre les différentes théories 38

PARTIE 2 : APPROCHE SEMIOTIQUE SUR LES DISCOURS MANAGERIAUX 52

CHAPITRE 3  SEMIOTIQUE DE LA NOTION DE BASE DE DONNEES DANS LES DISCOURS MANAGERIAX 53

1-La sémiotique au sein des organisations patronales 53

2-Pertinence de l'étude sur les significations en sic 60

CHAPITRE 4  ENJEUX (DEFIS) ORGANISATIONNELLES ET COMMUNICATIONNELLES DES DISCOURS MANAGERIAUX SUR LES BASES DE DONNEES 65

1-Adaptation, interprétation, et dysfonctionnement des informations signées au sein des patronales 65

2-Cohesion, harmonie, pérennité et visibilité autour de la communication pour la production des informations signées 75

CONCLUSION GENERALE 85

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 90

INDEX ALPHABETIQUE XI

ANNEXES XII

TABLES DES MATIERES LXXV