Les facteurs influençant l'innovation en soins infirmiers

• Remerciement
  
• TABLE DES MATIERES
  
• Résumé
  
• II- Considération éthique
  
• Conclusion
  
• Annexe
  
• Bibliographie
  
• Résumé:
  
• Liste des tableaux
  
• Listes des graphiques
  
• Liste des abréviations
  
• I-Problématique :
  
• II-RECENSION DES ECRITS :
  
  • 1-DEFINITIONS DES CONCEPTS .
    
    • 
      · ? L'innovation :
      
    • ? Motivation :
      
    • ? La Recherche :
      
    • ? Les soins infirmiers :
      
    • ? Qualité des soins :
      
  • 2-RECENSEMENT DES ECRITS THEORIQUES :
    
    • ? Facteurs liée à la formation :
      
    • La formation continue :
      
    • ? Facteur institutionnel :
      
    • Cadre législatif :
      
    • ? Facteurs liés à environnement :
      
    • Charge du travail :
      
    • ? facteurs liée aux personnels :
      
    • La compétence :
      
    • La motivation
      
• III-CADRE DE REFERENCE :
  
• IV-QUESTION DE RECHERCHE :
  
• V- BUT DE RECHERCHE :
  
• I-DEVIS D'ETUDE :
  
  • A-Type de l'étude :
    
  • B-Milieux de l'étude :
    
    • 1/ présentation du CHU Ibn Rochd de Casablanca :
      
      • 1-1contexte historique :
        
      • 1-2 Missions :
        
    • 2/ présentation du service des urgences de l'hôpital 20 août 1953 du CHU Ibn Rochd de Casablanca
      
      • 2-1 structures :
        
      • 2-2 les locaux
        
      • 2-3 Tableau 10 : Ressources humaines :
        
    • 3/Présentation du Service des Maladies Infectieuses :
      
      • 3-1Missions :
        
      • 3-2Tableau 12 : Les ressources humaines :
        
      • 3-3/Tableau 13 : Horaire du travail :
        
    • 4- Présentation du service de chirurgie viscérale P 35 :
      
      • 4-1/Tableau 14 : Gestion de ressources humaines :
        
      • 4-2/Tableau 15 : Répartition du personnel infirmier par équipes :
        
      • 4-3Organigrame du service :
        
  • C/La population cible :
    
  • D/Taille d'échantillonnage :
    
  • E/ Instruments de mesure :
    
  • F/ Collecte des données :
    
  • G- Méthode d'analyse des données :
    
• II/Considérations éthiques :
  
• I-Présentation et commentaire des résultats du questionnaire concernant le personnel infirmier
  
  • A - Identification :
    
  • B - L'universitarisation de la formation :
    
  • D - Cadre législatif :
    
  • E -Financement de l'innovation soin infirmier :
    
  • F - La compétence :
    
  • g - La motivation des personnels infirmiers :
    
  • H - La charge de travail :
    
• II-Discussion des résultats :
  
• III-Les suggestions :
  
• Conclusion
  
• Références bibliographiques
  
• LES FACTEURS INFLUENCANT
  
• L'INNOVATION EN SOINS INFIRMIERS