II-Discussion des résultats :
La majorité du personnel infirmier est
constituée d'équipes jeunes d'IDE âgés entre 30 ans
et 40 ans, dont la durée d'ancienneté et entre 5 et 15 ans.
100% des répondants confirment la nécessité
du système LMD dans l'innovation en soin infirmiers ajoutant qu'il est
insuffisante ce résultat confirme l'étude du SIDIIEF du 2011
« Accès à la filière universitaire dans la formation
des infirmiers comme condition essentielle pour : Former les futurs formateurs
et les chercheurs, développer la recherche afin de garantir les
pratiques cliniques innovantes .» , on outre La totalité des
questionnés approuvent l'instauration d'un statut de l'infirmier
chercheur au Maroc a coté de ceci 80% des répondant affirment que
l'Etat doit préservé au ministère de la santé un
pourcentage entre 6% et 10% du PIB pour financer l'innovation en soins
infirmiers , on autre la totalité des questionnés reconnaissent
que pour qu'un infirmier être chercheur et innovateur doit de même
être compétent et motivé.
En plus, 67% des interrogés affirment qu'ils n'ont pas le
temps pour délivrés les soins et de même faire des
recherches en soins infirmiers ce qui montre que la charge de travail à
une influence négative sur la recherche en soins infirmiers.
71
III-Les suggestions :
y' L'universitarisation de la formation des infirmiers ce qui va
donner à l'étudiant plus de temps pour faire des recherches en
soins infirmiers.
y' la formation continue des infirmiers en matière de
l'innovation en soins infirmiers.
y' l'utilisation des résultats de la recherche en
matière des soins infirmiers.
y' l'instauration du statut de l'infirmier chercheur au Maroc
pour promouvoir la recherche.
y' Le financement des recherches par le ministère de la
santé. y' Programme Hospitalier de Recherche Infirmière
y' Care Challenge ou un concours qui met en valeur les recherches
des infirmières et infirmiers et leurs solutions en soins de
santé.
y' L'instauration des structures et des pôles d'aide
à la recherche en soins infirmiers.
y' Des prix nationaux réservé pour la recherche et
l'innovation en soins infirmiers.
y' Le transfert des connaissances : bureau de transfert et
d'échange des connaissances et des résultats probants.
Conclusion
que
situation de chaque patient. Les soins infirmiers ont plusieurs
méthodes standardisées
Mai
fait », le penseur innovateur dira « Essayons une
nouvelle méthode!»
Donc Les infirmiers ont une position privilégiée
pour faire évoluer la recherche, la pratique, la théorie si on
change ces facteurs de la présente étude qui entravent on Cette
recherche qui relève
s concepts de soins en
lien avec les courants de pensée infirmière
actuels.
Enfin nous espérons que ce modeste travail à pu
satisfaire les attentes de nos enseignants, de tout les concernés par ce
domaine et de toute personne qui à
1990
de
toutes les activités infirmières »
| 
