L'autofinancement et le renouvellement des actifs immobilises dans une entreprise minièrepar Edmond-Judicaël KAPUDI Institut Supérieur des Commerces - Licence 2018 |
REMERCIEMENTSBeaucoup de personnes ont contribuer à l'aboutissement de ce travail, C'est pourquoi je tiens à remercier Dieu tout puissant, source de notre vie et solution à tous nos problèmes, pour m'avoir donné la force d'éditer ce travail. En effet, si le mot remerciement dont l'intensité est souvent émoussée par l'usage peut traduire, le sens de reconnaissance que nous devons : au Professeur Pascal SEM BIMBI, mon directeur du travail et au Chef des travaux Jean-Paul MONGA, ainsi qu'à l'assistant David BANZA, pour leurs disponibilités accordées à la direction de ce travail. Nous remercions le corps académique et professoral de l'institut supérieure de commerces de Lubumbashi, qui nous a apporté son expérience vécue, contribuant ainsi de ce fait a notre formation et épanouissement. Nous tenons à exprimer notre plus profonde reconnaissance à : · La grande famille LUNGOZO qui de par le monde qui n'ont cessé des nous encourager ; · Mes frère et soeur de la famille KAPUDI, KABASELE et BAKATUBIA qui ont contribué de près ou de loin à notre investigation ; trouvent leurs parts dans ce travail ; · Aux corps de dirigeants du groupe Kiro saint François de sales SALAMA en générale et aux dirigeant : Pariciel NYEMBWE, Emmanuel KIBWE, Maurice BAMWEPELA, Olivier TSHIONZA et Gloire MONGA, pour leurs présences, leurs soutiens, leurs disponibilités et leurs conseils, en qui nous avons trouvé courage afin d'accomplir ce projet ; · Aux collègues de promotion et compagnons de lutte : Carmel KANKU, Luc MALANGU, Benoit MOSH, Bienvenue MATANDIKO, Magdala TAMBO, Luc SHETA, et Laura MPOYO ; qui a chacun de ce moment était là pour nous réconforter et nous aider à trouver des solutions, nous ne cesserons de vous remercier pour tout ce que vous avez faites pour nous. Pour tous ceux dont les noms ne figurent pas dans le présent travail, qu'ils trouvent ici l'expression de notre profonde gratitude et considération. TABLE DES MATIERES CHAPITRE 1 : INTRODUCTION GENERALE 6 1.2. LA REVUE DE LITTERATURE 7 1.2.1. ETUDES THEORIQUES ET EMPIRIQUES 7 1.2.3. LA THEORIE CONTEXTUALISTE 9 1.4. METHODOLOGIE DE RECHERCHE 12 1.4.1. LA METHODE QUANTITATIVE 13 1.4.3. LA METHODE ANALYTIQUE 14 1.5. LES METHODES ET TECHNIQUES DE COLLECTES DE DONNEES 14 1.5.1. LA TECHNIQUE DOCUMENTAIRE 14 1.5.2. LA MÉTHODE ET TECHNIQUES D'ANALYSE DES DONNÉES 15 1.6. CHOIX ET INTERET DU SUJET 15 1.7. DELIMITATION DE L'ETUDE 16 CHAPITRE 2. LE CADRE CONCEPTUEL ET THEORIQUE 17 2.1. DEFINITION DES CONCEPTS 17 2.2. OPERATIONNALISATION DES VARIABLES 18 2.2.1. LA CAPACITE D'AUTOFINANCEMENT 19 2.2.2. LE ROLE DE L'AUTOFINANCEMENT 20 LES ACQUISITIONS D'IMMOBILISATION 21 2.2.4. COMPTABILISATION DE LA SORTIE DES IMMOBILISATIONS 23 CHAPITRE 3. CADRE EMPIRIQUE 25 3.1. PRESENTATION DE RUASHI MINING 25 3.2. LA STRUCTURE DE L'ORGANISATION 26 3.2.1. ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE 27 3.2.2. L'ORGANIGRAMME REDUIT 30 CHAPITRE 4. RESULTATS DE L'ETUDE 31 4.1. PRESENTATION DES DONNEES PRIMAIRES 31 4.3. INTERPRETATION DES RESULTATS 34 |
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