Léon Harmel et l'usine chrétienne,ancêtre des comités d'entreprises

UNIVERSITÉ DE POITIERS

FACULTÉ DE DROIT ET DES SCIENCES SOCIALES

MASTER II -- HISTOIRE DU DROIT ET DES INSTITUTIONS
2015-2016

LÉON HARMEL ET L'USINE CHRÉTIENNE,
ANCÊTRE DES COMITÉS D'ENTREPRISE

Mémoire pour le
Master II -- Histoire du droit et des institutions
soutenu le 27 juin 2016
par

Monsieur Yves-Laurent KOUAME

DIRECTEUR DU MÉMOIRE

Adrien LAUBA

Maitre de conférences à la faculté de droit et des sciences sociales de l'université de Poitiers

MEMBRE DU JURY DE SOUTENANCE

Frédéric RIDEAU

Maitre de conférences HDR à la faculté de droit et des sciences sociales de l'université de Poitiers

L'université de Poitiers n'entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans ce document ; ces opinions doivent être considérées comme propres à leurs auteurs

Au seuil de la réflexion menée sur « Léon Harmel et l'usine chrétienne, ancêtre des comités d'entreprise », dans le cadre du présent mémoire,

Je tiens à remercier particulièrement le professeur Adrien Lauba, directeur de ce mémoire, pour ses conseils et pour le temps qu'il m'a consacré,

Je remercie sincèrement l'ensemble des professeurs du Master II Histoire des Institutions Moderne et Contemporaine, pour l'enseignement dispensé tout au long de l'année et pour leur disponibilité,

Enfin, je remercie ma famille et mes amis, pour m'avoir soutenu et avoir ainsi contribué de près à l'élaboration de ce mémoire.

SOMMAIRE

INTRODUCTION 6

PARTIE I. LÉON HARMEL : UNE VISION MARQUÉE PAR SES VALEURS CHRÉTIENNES 10

CHAPITRE I. UNE VISION INCLASSABLE, « NI LIBÉRAL, NI SOCIALISTE » 12

Section I. Une pensée antilibérale justifiée par sa vision réactionnaire 12

Section II. Une pensée antisocialiste justifiée par l'adhésion de Léon Harmel aux idées du catholicisme social 21

CHAPITRE II. UNE VISION MANIFESTÉE PAR DES oeUVRES : LA CORPORATION CHRÉTIENNE ET LA DÉMOCRATIE CHRÉTIENNE 29

Section I. La corporation chrétienne : une idée d'Harmel contre les excès du libéralisme 29

Section II. La démocratie chrétienne : le remède antisocialiste de Léon Harmel au mouvement ouvrier 38

PARTIE II. LE CONSEIL DE L'USINE CHRÉTIENNE, MODELÉ D'INSPIRATION POUR LE COMITÉ D'ENTREPRISE 47

CHAPITRE I. LE CONSEIL D'USINE, UNE INNOVATION DE LÉON HARMEL REFONDANT LE PATERNALISME CLASSIQUE 49

Section I. Le conseil D'usine, une représentation du paternalisme dans la gestion des oeuvres sociales et culturelles 49

Section II. Le conseil d'usine, modèle participatif ignoré du paternalisme classique 54

CHAPITRE II. L'USINE CHRÉTIENNE, MODÈLE PRINCIPAL D'INSPIRATION POUR LES COMITÉS SOCIAUX D'ENTREPRISE PUIS POUR LES COMITÉS D'ENTREPRISE 60

Section I. Les comites sociaux d'entreprise : une reprise du modèle de l'usine chrétienne 60

Section II. Les comités d'entreprise : la reprise du modèle de l'usine chrétienne, véritable compromis sociale 65

CONCLUSION 73

BIBLIOGRAPHIE 76

TABLE DES MATIÈRES 82