Les structures de pré collecte des ordures ménagères à Abidjan: cas du groupe NS de la Riviera

• SOMMAIRE
  
• PREMIERE PARTIE : CONDITIONS D'EMERGENCE DE L'ASSOCIATION DE PRE COLLECTE DES ORDURES MENAGERERES « NTAMON SERVICES .....31
  
• SIGLES ET ACRONYMES
  
• REMERCIEMENTS
  
• INTRODUCTION GENERALE
  
• A-CADRE THEORIQUE
  
  • I-JUSTIFICATION DU CHOIX DU THEME
    
    • 1) MOTIVATION PERSONNELLE
      
    • 2) MOTIVATION OBJECTIVE
      
    • 3) MOTIVATION SCIENTIFIQUE
      
    • 4) MOTIVATION ACADEMIQUE
      
  • II-DEFINITION DES CONCEPTS
    
  • III-REVUE CRITIQUE DE LA LITTERATURE
    
    • 1. LES CAUSES DE L'INSALUBRITE
      
      • 1a- Les causes lointaines
        
      • 1b- les causes immédiates
        
    • 2-LES CONSEQUENCES DE L'ENVIRONNEMENT INSALUBRE
      
      • 2a-impact sanitaire de la mauvaise gestion des déchets solides.
        
      • 2b- impact de l'insalubrité sur l'environnement
        
    • 3-LOGIQUES D'INTERVENTION
      
      • a- une logique économique et commerciale
        
      • b- une logique de se soustraire du chômage
        
      • c- une logique de se construire une identité sociale
        
    • 4-STRATEGIES
      
      • a- un système technique de collecte
        
      • b-la périodicité
        
      • c- Le marketing social
        
  • IV-PROBLEMATIQUE
    
  • V-HYPOTHESES DE RECHERCHE
    
  • VI-OBJECTIFS DE L'ETUDE
    
• B-CADRE METHODOLOGIQUE
  
  • I- DELIMITATION DU CHAMP DE L'ETUDE
    
    • I-1) CHAMP GEOGRAPHIQUE
      
    • I-2) CHAMP SOCIOLOGIQUE
      
  • II-ETAPES DE LA RECHERCHE
    
    • 1-LA PRÉ ENQUÊTE
      
    • 2-L'ENQUÊTE PROPREMENT DITE
      
    • 3-PRECISION DU TYPE D'ETUDE
      
    • 4-LES METHODES DE RECHERCHE
      
      • 4-a-L'entretien
        
      • 4-b-L'observation directe
        
    • 5-TECHNIQUES DE COLLECTE DE DONNEES
      
    • 6-ECHANTILLONNAGE
      
      • 6-a- la technique de l'échantillonnage
        
      • 6-b- la taille de l'échantillon
        
      • Soit un total de 21 enquêtés.
        
    • 7-LE DEPOUILLEMENT
      
    • 8-METHODES ET THEORIES D'ANALYSE
      
      • 1-La méthode compréhensive
        
      • 2-L'analyse stratégique
        
      • 3-L'analyse de contenu
        
      • 4-La théorie de la décision
        
    • 9- DIFFICULTÉS RENCONTRES ET LIMITES DE LA RECHERCHE
      
      • 9a-Difficultés rencontrées
        
      • 9b-Les limites de la recherche
        
• PREMIERE PARTIE
  
• LES CONDITIONS D'EMERGENCE DE L'ASSOCIATION DE PRECOLLECTE DES ORDURES« NTAMON SERVICES »
  
• CHAPITRE I : LES STRUCTURES DE PRE COLLECTE DE COCODY
  
  • I-HISTORIQUE DE L'AVENEMENT DES STRUCTURES DE PRECOLLECTE A COCODY
    
    • 1-LA CRÉATION DES STRUCTURES DE PRÉCOLLECTE DE COCODY
      
    •  2-LA FUSION DES STRUCTURES DE PRÉCOLLECTE EN COOPÉRATIVES
      
  • II-PRESENTATION DE L'ASSOCIATION DE PRECOLLECTE « NTAMON SERVICES »
    
    • 1-LA CRÉATION DE L'ASSOCIATION « NTAMON SERVICES »
      
    • 2-LES DOMAINES D'INTERVENTION DE L'ASSOCIATION »NTAMON  SERVICES»
      
    • 3- LES ZONES D'INTERVENTION DE L'ASSOCIATION «NTAMON SERVICES »
      
• CHAPITREII : LES CONDITIONS D'EMERGENCE DE L'ASSOCIATION « NTAMON SERVICES »
  
  • I-LA DEFFAILLANCE DES STRUCTURES ETATIQUES
    
    • 1-UNE DÉFAILLANCE CARACTÉRISÉE PAR L'INCONSTANCE DES STRUCTURES ÉTATIQUES
      
    • 2-UNE DÉFAILLANCE LIÉE AU MANQUE DE FINANCEMENT
      
  • II- LE PROBLEME DE L'EMPLOI
    
    • 1-LE PROBLÈME DE L'EMPLOI DÛ À LA CRISE ÉCONOMIQUE
      
    • 2-LES AUTRES CAUSES
      
• DEUXIEME PARTIE
  
• LES LOGIQUES D'INTERVENTION DE L'ASSOCIATION DE PRECOLLECTE « NTAMON SERVICES »
  
• CHAPITRE I : LA LOGIQUE DE RECHERCHE DE PROFIT.
  
  • I-OPINION DES PRECOLLECTEURS
    
  • II- OPINION DES MENAGES
    
  • III-OPINION DES INFORRMPATEURS CLES
    
    • 1-L'AVIS DE LA MAIRIE DE COCODY
      
    • 2-L'AVIS DU MINISTÈRE DE LA VILLE ET DES SPORTS
      
• CHAPITRE II: LES AUTRES LOGIQUES D'INTERVENTION DE L'ASSOCIATION « N'TAMON SERVICES »
  
  • I-LA LOGIQUE DE SE SOUSTRAIRE DU CHOMAGE
    
    • 1- LA RECHERCHE D'UNE AUTONOMIE FINANCIÈRE
      
    • 2-LA QUÊTE D'UNE IDENTITÉ SOCIALE
      
  • II-LA LOGIQUE ENVIRONNEMENTALE
    
    • 1-LA LOGIQUE D'ASSAINIR LA CITÉ
      
    • 2-LA LOGIQUE HUMANITAIRE
      
• TROISIEME PARTIE
  
• LES STRATEGIES DE L'ASSOCIATION DE PRECOLLECTE « NTAMON SERVICES »
  
• CHAPITRE I : LE MARKETING SOCIAL
  
  • I-LES RELATIONS SOCIALES « NTAMON SERVICES »/ MENAGES
    
    • 1-LA COURTOISIE COMME PRINCIPE DE COLLABORATION
      
    • 2-LE DIALOGUE COMME MOYEN DE RÈGLEMENT DU CONTENTIEUX
      
  • II-LA TARIFICATION
    
    • 1-LA REDEVANCE BON MARCHÉ
      
    • 2-LA REDEVANCE À RÈGLEMENT SOUPLE
      
• CHAPITRE II : LES MOYENS HUMAINS ET MATERIELS
  
  • I-LES ATOUTS HUMAINS
    
    • 1-UN PERSONNEL EXPÉRIMENTÉ ET COURAGEUX
      
    • 2-UN PERSONNEL RÉGULIER
      
  • II-LES MOYENS MATERIELS
    
    • 1-LA CHARRETTE À TRACTION HUMAINE
      
    • 2-LES AUTRES OUTILS
      
• CONCLUSION GENERALE
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• TABLE DES MATIERES
  
• PREMIERE PARTIE : CONDITIONS D'EMERGENCE DE L'ASSOCIATION DE PRE COLLECTE DES ORDURES MENAGERERES « NTAMON SERVICES ».........................................................................................31
  
• ANNEXES