L'influence des facteurs culturels sur le choix d'investissement

• Université Montesquieu Bordeaux IV
  
• Institut d'administration des entreprises
  
• L'influence des facteurs culturels sur le choix d'investissement
  
  • Année universitaire : 2003/2004
    
• Chapitre I. La rationalité culturellement limitée et la décision d'investissement
  
• 1. Le concept de culture d'entreprise
  
  • 2. De la culture de l'entreprise à la culture dans l'entreprise
    
  • 3. La culture et les conditions de l'efficacité de l'entreprise.
    
    • Conclusion générale et perspective de recherche
      
      • Bibliographie
        
• 1. Présentation et originalité du sujet
  
  • 
    
  • 2. L'intérêt théorique du sujet
    
    • 3. L'intérêt pratique du sujet
      
• 4. La problématique
  
• 5. L'objectif poursuivi
  
• Section I. L'absence de la culture dans la théorie économique classique
  
• Chapitre I. La rationalité culturellement limitée et la décision d'investissement
  
  • Section I. Les principales caractéristiques du concept de culture d'entreprise
    
• 3 La culture et la possibilité de prendre la décision d'investissement
  
  • Le système anglo- saxon serait sensé conduire une politique d'investissement sous- optimale, privilégiant une optique de court terme. Cependant, sa flexibilité et son adaptabilité seraient supérieures à celles du système concurrent(Chareaux,1997).
    
• La première différenciation culturelle concerne le besoin qu'éprouvent les individus à se définir par apport à un ou plusieurs groupes d'appartenance de référence. Ces groupes peuvent être plus ou moins étendus et dominants et prendre des formes différentes telles que la nation, l'ethnie, la religion, la caste, l'entreprise ou la famille.
  
  • Conclusion générale et perspective de recherche
    
• Chapitre I. La rationalité culturellement limitée et la décision d'investissement..........59
  
• 1. Le concept de culture d'entreprise..................................................................60
  
  • 2. De la culture de l'entreprise à la culture dans l'entreprise.......................................64
    
  • 3. La culture et les conditions de l'efficacité de l'entreprise.......................................65
    
    • Conclusion générale et perspective de recherche................................................103
      
      • Bibliographie...........................................................................................107
        
      • Table des matières....................................................................................117