Facteurs explicatifs de l'inadequation professionnelle

• 4. Choix et intérêt du sujet
  
• 4.1. Choix du sujet
  
• 6.1. Méthodes
  

• CHAPITRE 1 : GENERALITES SUR LES CONCEPTS DE BASE
  
• 1.3.10. Revue de la littérature
  
• Chapitre 2.SOURCE DES DONNEES ET DEMARCHE METHODOLOGIQUE
  
  • 2. 1. Présentation de l'enquête MAFE de 2009
    
  • 2.1.3. Echantillonnage et pondération
    
  • 2.2. Approche méthodologique de l'étude
    
  • 2.2.1. Méthodes d'analyses descriptives
    
  • 2.2.2. Méthodes d'analyses bivariées
    
  • 2.2.3. Méthode d'analyse multivariée
    
  • 2.2.3.1. Notions sur la régression logistique binaire
    
  • 2.2.3.2. Signification des prédicteurs et interprétation des rapports de cotes
    
  • 2.2.3.3. Principes et propriétés de la régression logistique binaire
    
  • 2.2.3.4.Odds et odds-ratio
    
  • 2.2.3.5. Méthode d'estimation de la régression logistique binaire
    
  • 2.2.3.6. Interprétation des coefficients
    
  • 2.2.3.7. Courbe ROC
    
• CHAPITRE3 : FACTEURS DE L'INADEQUATION PROFESSIONNELLE
  
  • 2. Analyse bivariée
    
  • 3. Analyse explicative
    
• CONCLUSION GENERALE
  
• Bibliographie
  
• ANNEXES