Facteurs explicatifs de l'inadequation professionnelle

6.1. Méthodes

La méthode est un chemin, un ensemble des règles ou des procédés pour atteindre dans les meilleures conditions (temps, argent, homme...) un objectif : vérité, expérience, vérification, apprentissage^7(*).

Pour pouvoir tester nos hypothèses, nous faisons recourt aux variables explicatives ou indépendantes et expliquer ou dépendante.

6.2 Techniques

Les techniques sont les différents moyens matériels que le chercheur utilise pour mener à bout sa recherche^8(*).Dans le cadre de cette étude, nous avons utilisé les techniques suivantes :

Ø Technique documentaire : elle nous a permis de recenser les écrits pertinents pour la rédaction de notre travail ;

Ø Technique informatique : nous avons eu recours aux logiciels SPSS, SPAD, STATA et Excel pour l'analyse des données et la représentation graphique.

7. Canevas

Hormis l'introduction et la conclusion générales, le présent travail s'articule en trois grands chapitres. Le premier chapitre traite du cadre théorique, le deuxième s'appesantit sur la présentation de l'enquête MAFE (Migrations Afrique - Europe) et la méthodologie du travail. Et enfin le troisième et dernier chapitre aborde les facteurs explicatifs du sous-emploi à partir d'une modélisation économétrique basée sur la régression logistique.

* ⁷Albert MULUMA,  Le Guide du chercheur en sciences sociales et humaines,Unikin Kinshasa 2003 

* ⁸Albert MULUMA,  Le Guide du chercheur en sciences sociales et humaines,Unikin Kinshasa 2003