Conception et réalisation d'une base de donnée pour la gestion des formateurs. Cas de l'institut national de préparation professionnelle (INPP/Kisangani RD Congo).

A. ouvrages

DOMINIQUE DIONISI, 1990, l'essentiel pour merise, Editions Eyrolles;

Michel DIVINE, Parlez-vous progiciel? Editions du phénomène ;

CODDE, de l'autre côté de Merise II, Modèle Logique de Donnée Relationnel, Editions d'organisation, 1970.

B. Cours

Paul VITAMARA MASIMANGO,  Initiation à la recherche scientifique  2013-2014 G₂ IG ISP-Kisangani. Cours Inédit. p.20

Joseph KIKUNI, Support du cours de Méthodologie d'Analyse Informatique II. Cours Inédit pp. 4,5

KUYUNSA MUYA Alain, cours de base des données, cours Inédit, 2013-2014,p. 16

C. DICTIONNAIRE

Dictionnaire Universel Francophone. Page 274.

II. webographie

http//WWW.commentçamarche.com, modèle de système d'information consulté le 13/02/2015, 10 h^23'

TABLE DES MATIERES

0.0. INTRODUCTION Erreur ! Signet non défini.

O.1. PROBLEMATIQUE 1

0.2. HYPOTHESES 2

0.3. OBJECTIFS 2

0.4. CHOIX ET INTERET DU SUJET 2

0.5. DELIMITATION DU SUJET 3

0.6. METHODES ET TECHNIQUES UTILISEES 3

0.6.1. LES METHODES 3

0.6.2. LES TECHNIQUES 4

0.7. DIFFICULTES RENCONTREES 5

0.8. SUBDIVISION DU TRAVAIL 5

CHAPITRE PREMIER : CLARIFICATION DES CONCEPTS 6

1.1. SYSTEME D'INFORMATION 6

1.1.1. Définition et Objectifs 6

1.1.2. Fonction du Système d'information 6

1.2.0. L'INFORMATION 7

1.2.1. Définition 7

1.2.2. Qualités d'une information 7

1.3.0. INFORMATIQUE 7

1.4.O. DONNEES 8

1.4.1. BASE DE DONNEES 8

1.5.0. LA GESTION DES BASES DE DONNEES 9

1.5.1. Système de gestion de base de données(SGBD) 10

1.6.0. PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT 12

1.7.0. OBJECTIFS DES SYSTEMES DE GESTION DE BASES DE DONNEES 13

1.8.0. MERISE 14

1.3.1. Les composantes de Merise 14

1.3.2. La démarche Merise : 3 découpages sur 4 niveaux. 15

CHAPITRE DEUXIEME : ANALYSE PREALABLE 19

2. 1. PRESENTATION DE L'INPP 19

2.1.1. SITUATION GEOGRAPHIQUE 19

2.1.2. APERCU HISTORIQUE 19

2.1.3. ORGANIGRAMME DE L'INPP/KISANGANI 22

2.1.4. ORGANIGRAMME SPECIFIQUE 23

2. 2. ANALYSE DE L'EXISTANT 25

2.2.1. Définition et But 25

2.2.2. Recrutement de formateur 25

2.2.3. RECENSEMENT D'ACTEURS 25

2.2.4. MODELE CONCEPTUEL DE COMMUNICATION (MCC) 28

2.2.5. MODELE CONCEPTUEL TRAITEMENT (MCT) 29

CHAPITRE TROISIEME : CONCEPTION DE LA BASE DE DONNEES EN MERISE 31

3.1. MODELE CONCEPTUEL DES DONNEES 31

3.1.1. Définition des concepts. 31

3.1.2. Règles de gestion 31

3.1.3. Conception de Modèle Conceptuel de Donnée 31

1,1 3.1.4. le mcd valide 31

3.2. DICTIONNAIRE DES DONNEES 33

3.3. LE NIVEAU ORGANISATIONNEL 34

3.3.1. MODELE ORGANISATIONNEL DE DONNEES 35

3.3.2. MODELE ORGANISATIONNEL DE TRAITEMENT (MOT) 35

3.4. NIVEAU LOGIQUE 45

3.4.1. MODELE LOGIQUE DE DONNEES (MLD) 46

3.4.2. MODELE PHYSIQUE DES DONNEES (MPD) 47

CHAPITRE QUATRIEME :REALISATION DE L'APPLICATION 48

DEVELOPPEMENT DE L'APPLICATION 48

4.1.1. Les Tables 49

4.1.2. Les Requêtes 50

4.1.3. Les formulaires 50

4.1.4. Les états 52

4.1.5. Macros 53

CONCLUSION 55

REFERENCES 57

I. BIBLIOGRAPHIE 57

II. webographie 57