La location-gérance de l'entreprise en difficulté en droit des procédures collectives OHADA (Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires )( Télécharger le fichier original )par Emmanuel TSAGMO TAMEKO Université de Dschang Cameroun - Master en droit option : droit des affaires et de l'entreprise 2011 |
Principales abréviations· al. : alinéa · art. : article · A.U : Acte uniforme · A.U.D.C.G : Acte uniforme relatif au droit commercial général · A.U.P.C.A.P : Acte uniforme portant organisation des procédures collectives d'apurement du passif · AUS : Acte uniforme portant organisation des sûretés · Bull. civ: Bulletin civil · C.A. : Cour d'appel · Cass. com. : Chambre commerciale de la Cour de cassation française · Cass. civ. : Chambre civile de la Cour de cassation française · C.C.J.A : Cour Commune de Justice et d'Arbitrage de l'OHADA · C. civ. : Code civil · C.P : Code Pénal · C.S : Cour Suprême · C.T : Code du Travail · D. : Dalloz · D.P. : Dalloz Périodique · éd. : édition · ibidem : Au même endroit · idem : même chose · infra : voir plus bas · J. Cl. : Juris-Classeur · J.C.P. : Juris-Classeur Périodique · J.P. : Juridis Périodique · L.G.D.J. : Librairie Générale de Droit et de Jurisprudence · n° : numéro · obs. : Observation · OHADA : Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires · op. cit. : opere citatere (cité plus haut) · P. : page · Préf. : Préface · P.U.A : Presses Universitaires d'Afrique · P.U.F : Presses Universitaires de France · P.U.L : Presses Universitaires Libres · R.J.C. : Revue de jurisprudence commerciale · R.T.D. civ: Revue trimestrielle de droit civil · s. : suivant · S. : Sirey (Recueil) · spéc. : spécial · supra : voir plus haut · t. : tome · v. : voir · vol. : volume SommairePREMIÈRE PARTIE : LA LOCATION-GÉRANCE, TECHNIQUE D'ADMINISTRATION DE L'ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ 10 CHAPITRE I : LE SOUCI DE PÉRENNISATION DE L'EXPLOITATION 12 Section I : L'existence des contrats en cours : un préalable à la poursuite de l'activité 12 Section II : Les contrats indispensables à la relance de l'activité de l'entreprise en difficulté 19 CHAPITRE II : LE MAINTIEN SOUHAITABLE DE L'EMPLOI 29 Section I : La modification des contrats de travail, moyen de préservation de l'emploi. 30 Section II : Le recours aux licenciements pour motif économique, moyen de protection de l'emploi 37 DEUXIÈME PARTIE : LA LOCATION-GÉRANCE, MOYEN D'APUREMENT DU PASSIF DE L'ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ 47 CHAPITRE I : LE DÉSINTÉRESSEMENT DES CRÉANCIERS DE L'ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ MISE EN LOCATION-GÉRANCE 49 Section I : Les moyens du désintéressement des créanciers 50 Section II : L'ordre de désintéressement des créanciers de l'entreprise en difficulté mise en location-gérance 60 CHAPITRE II : LES RECOURS DES CRÉANCIERS DE L'ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ MISE EN LOCATION-GÉRANCE 69 Section I : Le recours contre les débiteurs de la redevance 70 Section II : Le recours contre les organes de la procédure 80 |
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