Rapport de stage de la DGRAD.

• I. AVANT PROPOS
  
• II. INTRODUCTION
  
• III. CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA DIRCTION GENERALE DES RECETTES ADMINISTRATIVES, JUDICIAIRES, DOMANIALES ET DES PARTICIPATIONS « DGRAD »
  
  • A. INTRODUCTION
    
    • 1. Situation Géographique
      
    • 2. Aperçue historique de l'entreprise
      
    • 3. Mission et objectif de la DGRAD
      
  • B. Mission de la DGRAD
    
  • C. 2. Objectif de la DGRAD
    
    • 1. Structure Organisationnelle Et Fonctionnelle
      
      • a) d. 1. La Direction Générale
        
    • 2. Nature de recette encadrée par la DGRAD
      
• IV. CHAPITRE II DEROULEMENT DE STAGES PROPREMENT DIT
  
  • A. La direction de l'administration de services généraux (DASG)
    
    • 1. La division de l'administration
      
  • B. Le bureau personnel
    
    • 1. Cellule Administrative
      
    • 2. Cellule Juridique
      
    • 3. Cellule Archive et documentation
      
  • C. Le bureau recrutement et formation
    
    • 1. Cellule de recrutement
      
    • 2. Cellule de formation
      
  • D. Le bureau rémunération
    
    • 1. La division des services généraux
      
    • 2. Bureau des services généraux
      
    • 3. Bureau protocole et relation publique
      
    • 4. Bureau d'intendance
      
  • E. II.2 La Direction du contrôle et de l'ordonnancement des recettes domaniales « DIRDOM »
    
  • F. II.3. La Direction des études et du contentieux « DECO »
    
  • G. II.5. La direction du recouvrement et du suivi de régime d'exception « DRSRE »
    
  • H. II.6. La direction du contrôle et de l'ordonnancement de recette administrative, judiciaire et de participation « DIRAJUP »
    
• V. SUGGESTIONS
  
• VI. CONCLUSION
  
• VII. Table des matières