Mise en place d'une base de données pour la gestion financière d'une institution de formation professionnelle « cas de l'emmhest » de 2011 à 2014.

• 
  
• EPIGRAPHE
  
• DEDICACE
  
• AVANT-PROPOS
  
• 0. INTRODUCTION GENERALE
  
  • 0.1 PROBLEMATIQUE
    
  • 0.2 HYPOTHESE
    
  • 0.3 CHOIX ET INTERET DU SUJET
    
    • 0.3.1 CHOIX
      
    • 0.3.2 INTERET DU SUJET
      
  • 0.4. DELIMITATION DU TRAVAIL
    
  • 0.5. METHODES ET TECHNIQUES UTILISEES
    
    • 0.5.1 METHODES
      
      • A. LA METHODE HISTORIQUE
        
      • B. LA METHODE ANALYTIQUE
        
    • 0.5.2 TECHNIQUES
      
      • A. TECHNIQUE DOCUMENTAIRE
        
      • B. TECHNIQUE D'INTERVIEW
        
  • 0.6. PRESENTATION SOMMAIRE DU TRAVAIL
    
  • 0.7. DIFFICULTES RENCONTREES
    
• PREMIER CHAPITRE : SYSTEME D'INFORMATION
  
  • 1.1 SYSTEME
    
    • 1.1.1 DEFINITION ET ETYMOLOGIE
      
    • 1.1.2 STRUCTURE D'UN SYSTEME
      
      • I.1.2.1 ILLUSTRATION DE FLUX D'INFORMATION ET LES STATIONS DE SERVICES
        
  • 1.2 INFORMATION
    
    • 1.2.1 DEFINITIONS
      
    • 1.2.2. TRAITEMENT DE L'INFORMATION
      
    • 1.2.3. LES DIFFERENTES FORMES D'INFORMATION
      
      • 1.2.3.1. L'INFORMATION NATURELLE
        
      • 1.2.3.2. L'INFORMATION STRUCTUREE
        
    • 1.2.4. CODIFICATION D'UNE INFORMATION (NATURELLE)
      
      • 1.2.4.1 DEFINITION
        
    • 1.2.5. CLASSIFICATION DE L'INFORMATION
      
      • 1.2.5.1 INFORMATIONS ELEMENTAIRES
        
      • 1.2.5.2 INFORMATIONS PARAMETREES
        
      • 1.2.5.3. INFORMATIONS RESULTANTES
        
      • 1.2.5.4. INFORMATIONS DE COMMANDE
        
  • 1.3. LE SYSTEME D'INFORMATION
    
    • 1.3.1 FONCTIONS PRINCIPALES D'UN SYSTEME D'INFORMATION
      
    • 1.3.2 QUALITES D'UN (BON) SYSTEME D'INFORMATION
      
    • 1.3.3. DEVELOPPEMENT ET LE CYCLE DE VIE DU SYSTEME D'INFORMATION
      
      • 1.3.3.1. DEVELOPPEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION
        
      • 1.3.3.2. LE CYCLE DE VIE DU SYSTEME D'INFORMATION
        
    • 1.3.4. PROBLEMATIQUE DE CONCEPTION DU S.I
      
    • 1.3.5. METHODE DE CONCEPTION
      
    • 1.3.6. STRUCTURE
      
    • 1.3.7. ARCHITECTURE D'UN SYSTEME D'INFORMATION
      
• DEUXIEME CHAPITRE : BASES DE DONNEES
  
  • 2.1 DEFINITIONS
    
    • 2.1.1 BASE DE DONNEES
      
    • 2.1.2 GESTION D'UNE BASE DE DONNEES
      
  • 2.2 LES CRITERES D'UNE BASE DE DONNEES
    
  • 2.3 NIVEAUX DE DESCRIPTION DE DONNEES
    
    • A. LE NIVEAU PHYSIQUE
      
    • B. LE NIVEAU CONCEPTUEL
      
    • C. LE NIVEAU EXTERNE
      
  • 2.4 SYSTEME DE GESTION DE BASE DE DONNEES
    
    • 2.4.1 DEFINITION
      
    • 2.4.2 OBJECTIFS ET FONCTION D'UN S.G.B.D
      
      • 2.4.2.1 OBJECTIFS
        
      • 2.4.2.2 FONCTIONS D'UN S.G.B.D
        
    • 2.4.3TYPES DE MODELES DES DONNEES
      
      • 2.4.3.1 LES MODELES HIERARCHIQUES
        
      • 2.4.3.2 LE MODELE RESEAU
        
      • 2.4.3.3 LES MODELES OBJETS
        
      • 2.4.3.4 LES MODELES RELATIONNELS
        
    • 2.4.4 TYPE DE SYSTEME DE GESTION DE BASE DE DONNEES
      
      • 2.4.4.1 LE S.G.B.D CENTRALISE
        
      • 2.4.4.2 LE S.G.B.D CLIENT-SERVEUR
        
      • 2.4.4.3 LE S.G.B.D TROIS TIERS
        
    • 2.4.5 LES ACTEURS DE BASE DE DONNEES.
      
    • 2.4.6 LES CONTROLES D'UN S.G.B.D
      
• TROISIEME CHAPITRE : ETUDE D'OPPORTUNITE
  
  • 3.1 ANALYSE DE L'EXISTANT
    
    • 3.1.1 PRESENTATION DE L'EMMHEST
      
      • 3.1.1.1 SITUATION GEOGRAPHIQUE
        
      • 3.1.1.2 HISTORIQUE
        
      • 3.1.1.3 OBJECTIFS
        
      • 3.1.1.4 STATUT JURIDIQUE
        
      • 3.1.3.5 STRUCTURE GENERALE
        
        • A.FONCTION ET ROLE DE POSTES
          
        • B. FORMATIONS
          
    • 2516567043.1.3.6 STRUCTURE DE SERVICE DE FINANCES
      
      • 3.1.3.6.1 ETUDE DE POSTES
        
    • 3.1.2 NARRATION
      
    • 3.1.3 SCHEMA DE CIRCULATION DES INFORMATIONS
      
    • 3.1.4 DESCRIPTIONS DES TACHES
      
    • 3.1.5 ETUDE DES DOCUMENTS EXISTANTS
      
    • 3.1.6 DESCRIPTIONS DES DOCUMENTS
      
    • 3.1.7 ETUDES DES MOYENS UTILISES PAR L'ENTREPRISE
      
  • 3.2 CRITIQUE DE L'EXISTANT ET PROPOSITION DES NOUVELLES SOLUTIONS
    
    • 3.2.1 CRITIQUE DE L'EXISTANT
      
      • 3.2.1.1 POINTS POSITIFS
        
      • 3.2.1.2 POINTS NEGATIFS
        
    • 3.2.2 PROPOSITION DES SOLUTIONS
      
      • 3.2.2.1 SOLUTION MANUELLE REORGANISEE
        
      • 3.2.3.2. SOLUTION INFORMATIQUE
        
    • 3.2.3 CHOIX DE LA MEILLEURE SOLUTION
      
• QUATRIEME CHAPITRE : MODELISATION ET APPLICATION
  
  • 4.1 MODELISATION
    
    • 4.1.1 MODELE CONCEPTUEL DE DONNEES (MCD)
      
      • 4.1.1.1 REGLES DE GESTION
        
      • 4.1.1.2 RECENSEMENT DES OBJETS
        
      • 4.1.1.3 RECENSEMENT DES RELATIONS
        
      • 4.1.1.4 DESCRIPTIONS DES OBJETS
        
      • 4.1.1.5 DESCRIPTION DES RELATIONS
        
      • 4.1.1.6 RECHERCHE DE CARDINALITE
        
      • 251664896
        
      • 2516638724.1.1.7 PRESENTATION DU MODELE CONCEPTUEL DE DONNEES (M.C.D)
        
    • 4.1.2 MODELE CONCEPTUEL DE TRAITEMENT (M.C.T)
      
      • 4.1.2.1 PRESENTATION DU M.C.T
        
    • 4.1.3 MODELE ORGANISATIONNEL DE DONNEES (M.O.D)
      
      • 4.1.3.1 CALCUL DU VOLUME DE LA BASE DE DONNEES
        
      • 2516515844.1.3.2 PRESENTATION DE MOD
        
    • 4.1.4 MODELE ORGANISATIONNEL DE TRAITEMENT (M.O.T
      
      • 4.1.4.1 PRESENTATION DU MODELE ORGANISATIONNEL DE TRAITEMENT
        
  • 4.2 APPLICATION
    
• CONCLUSION GENERALE
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
  • 1. OUVRAGES
    
  • 2. NOTES DE COURS
    
  • 3. TRAVAUX DE FIN DE CYCLE
    
  • 4. SITES WEB
    
  • 5. DICTIONNAIRES
    
• Table des Matières