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Economie et Finance
L'analyse de la gestion de risque-crédit dans une institution de micro finance.
par
Willy Wilondja
Universite catholique de Bukavu - Licence 2014
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0. INTRODUCTION GENERALE
0.1. ETAT DE LA QUESTION
0.2 . PROBLEMATIQUE
0.3. HYPOTHESES
0.5. OBJECTIFS
0.6. CHOIX ET INTERET DU SUJET
0.7. DELIMITATION DU SUJET
0.7.1. Délimitation Spéciale
0.7.2. Délimitation Temporelle
0.8. DIFFICULTES RENCONTREES
0.9. SUBDIVISION SOMMAIRE DU TRAVAIL
10. CONSIDERATION THEORIQUE
10.1. LA GESTION DES RISQUES
10.2. TYPE DE RISQUES OPERATIONNELS
I.1 PRESENTATION DU MILIEU D'ETUDE
I.1.1. Situation géographique de l'institution
I.1.2. Historique de la COOPEC KALUNDU
I.1.3. Dénomination sociale
I.1.4. Siège social
I.1.5. Statuts juridique de la COOPEC-KALUNDU
I.1.6. Programme de crédit
I.1.6.1. La première période
I.1.6.2. La période intermédiaire
I.1.6.3. La deuxième période
I.1.7. La mission
I.1.8. Les activités
I.1.9. La structure organisationnelle et fonctionnelle
I.1.9.1. La structure organisationnelle
I.1.9.2. La structure fonctionnelle
I.2. LA GESTION DE RISQUE-CREDIT A LA COOPEC-KALUNDU
I.2.1 LES CONDITIONS D'ADHESION ET D'OBTENTION DE CREDIT
I.2.1.1 L'adhésion
I.2.1.2. Obtention de crédit
I.2.1.3. Conditions d'obtention
I.2.3. FONDEMENT DE CREDIT A LA COOPEC-KALUNDU
I.2.4. SORTES DE CREDITS OCTROYES A LA COOPEC-KALUNDU
I.2.5 Organes de la gestion de crédits
I.4.2. TYPES DE GARANTIES EXIGEES A LA COOPEC-KALUNDU18
I.4.2.1. Suretés réelles
I.4.2.2 Les cautions
I.4.2.3. Les nantissements
I.3. APPROCHE METHODOLOGIQUE
A. Méthodes
A.2. Méthode statistique :
B. Techniques
B.1. Technique d'interview
C. Les variables d'étude
C.1. LES INDICATEURS DE LA PERFORMANCE21
a. Taux du portefeuille à risque
C.2 Mesures de l'autofinancement
II.1. RESENTATION DES RESULTATS
II. 2. L'AUTOFINANCEMENT
a. LE RATIO DE SOLVABILTE Il est obtenu par la formule ci-après :
b. LE RATIO DE LIQUIDITE IMMEDIATE
CHAPITRE III : PROJET DE LA FORMATION DES MEMBRES SUR LA GESTION CREDITS OCTROYES PAR LA COOPEC-KALUNDU
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATIONDU PROJET
2. LES OBJECTIFS DU PROJET
2.1 OBJECTIF GLOBAL
2.2 OBJECTIFS SPECIFIQUES
3. BENEFICIAIRES DIRECTS ET INDIRECTS
3.1. LES BENEFICIAIRES DIRECTS
3.2. LES BENEFICIAIRES INDIRECTS
3.3. ZONE D'INTERVENTION DU PROJET
3.4. DUREE DU PROJET
4. RESULTATS ATTENDUS DU PROJET A la fin de ce projet :
5. ACTIVITES A REALISER
6. STRATEGIES DE MISE EN OEUVRE
1. Ressources humaines
2. Ressources matériels - 200 carnets
3. Ressources financières
7. ORGANIGRAMME DU PROJET
CONCLUSION GENERALE
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
A. OUVRAGES
B. COURS
C. MEMOIRES
D. WEBOGRAPHIE
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