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Analyse de la politique des rémunérations dans les hôpitaux de Bujumbura à  autonomie de gestion et son impact sur leurs résultats. Cas de l'hôpital Prince régent Charles (2006-2010).

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par Jeanne BIGIRIMANA
Université Martin Luther King de Bujumbura - Licence en gestion et administration des affaires 2013
  

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Liste des tableaux page

Tableau no 1. Classement des paliers de recrutement du personnel de l'HPRC. 1

Tableau no 2. Eléments définissant la notion de l'effectif. 1

Tableau no3. Evolution de l'effectif du personnel de l'HPRC de 2006 à 2010. 1

Tableau no 4. Synthèse de la variation de l'effectif du personnel de l'HPRC sur une 1

Tableau no5. Classement des paliers de recrutement - Salaire de base de juin 1

Tableau no6. Classement des paliers de recrutement - Salaire de base 1

Tableau no 7. Evolution de la masse salariale de l'HPRC (2006-2010) en FBU 1

Tableau no8 : Evolution de la masse salariale de janvier à décembre par an (2006-2007) en FBU 70

Tableau no9. Evolution de la masse salariale de l'exercice à l'autre en FBU 1

Tableau no10. Evolution de la masse salariale par rapport à l'évolution de l'effectif 1

Tableau no 11. La part du salaire de base dans la masse salariale (2006-2010). 73

Tableau no12. La part des frais du personnel de l'HPRC dans son budget de 1

Tableau no13. Evolution des frais du personnel de l'HPRC par rapport à la 1

Tableau no 14. Comparaison des frais du personnel payés et les frais du 1

Tableau no15. Evolution des résultats nets de l'HPRC (2006-2010) en FBU..................78

Tableau no 16. Variation des frais du personnel par rapport aux résultats nets de l'HPRC (2006-2010) en FBU......................................................................79

Tableau no 17. Présentation des salaires nets du personnel de l'HPRC (2006-2010) en FBU 1

Tableau no 18. Calcul du ratio de rémunération moyenne du personnel de l'HPRC (2006-2010) en FBU 1

Tableau no 19. Ratio de productivité du personnel de l'HPRC (2006-2010) en FBU 1

Tableau no 20. Calcul du ratio de la part des frais du personnel de l'HPRC dans la valeur Ajoutée (2006-2010) en FBU 1

Tableau no21. Présentation des résultats d'enquête 1

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"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques"   Hemingway