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Contribution à l'amélioration du niveau de satisfaction de la clientèle interne du service achats dans une entreprise de téléphonie mobile: Cas de MTN-CI

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par Moriba BAMBA
Institut National Polytechnique Félix Houphouet Boigny de Yamoussoukro (Côte d'Ivoire) - Ingénieur en Logistique et Transports 2007
  

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RESUME

RESUME

MTN-CI , dans le but de récupérer la marge bénéficiaire qu'elle concède à sa clientèle du fait de la guerre des prix que lui impose le marché de la téléphonie mobile, a décidé de se tourner vers son Service Achats qui se révèle être un énorme gisement d'économies. Cependant ce service est l'objet de nombreuses plaintes venant de la part des émetteurs de B.A (Besoins d'Achats).

Face à ces grognes, il nous a été demandé de procéder à une étude sur l'amélioration du niveau de satisfaction de la clientèle interne de ce Service.

Il s'agissait donc pour nous de mesurer le niveau de satisfaction actuel de la clientèle interne du service, et de proposer des solutions pour une éventuelle amélioration.

La problématique de cette étude était de savoir si l'organisation actuelle du Service Achats permettait de satisfaire sa clientèle interne.

Des entretiens semi directifs, des interviews réalisées avec les acteurs du processus des achats, et des recherches effectuées dans les archives du service, ainsi que dans des ouvrages de référence, sont les outils méthodologiques qui nous ont permis de découvrir que le niveau de satisfaction actuel de la clientèle interne du service achats est médiocre, et que le service souffre de nombreuses insuffisances, allant du déficit de moyens matériels au sous effectif du personnel achats.

Des solutions pratiques à court et moyen termes sont les éléments qui nous ont permis de clore cette étude. Ces solutions mettent l'accent sur : le renforcement du personnel du Service Achats ; l'allègement des procédures actuelles des Achats ; l'acquisition de nouveaux matériels, et le recourt à l'e-sourcing comme nouvelle méthode d'achats.

SOMMAIRE

SOMMAIRE

RESUME I

SOMMAIRE II

DEDICACE III

REMERCIEMENTS IV

LISTE DES ABREVIATIONS V

TABLE DES ILLUSTRATIONS VI

AVANT-PROPOS VII

INTRODUCTION 1

PARTIE I : ANALYSE DE L'ORGANISATION DU SERVICE ACHATS 4

CHAPITRE I : ORGANISATION DU SERVICE ACHATS 5

I-PROCEDURES GENERALES DES ACHATS A MTN-CI 5

II-SEGMENTATION DU SERVICE ACHATS 9

III- DESCRIPTION DU CYCLE DE TRAITEMENT DES BESOINS D'ACHATS 10

CHAPITRE II : DIAGNOSTIC DE L'ORGANISATION DU SERVICE ACHATS 13

I-FORCES DU SERVICE 13

II- LES FAIBLESSES DU SERVICE 14

III- ENQUÊTE SUR LE NIVEAU DE SATISFACTION DE LA CLIENTELE INTERNE DU SERVICE

ACHATS 22

CONCLUSION PARTIELLE 32

PARTIE II : PROPOSITIONS D'AMELIORATION 33

CHAPITRE I : PROPOSITIONS A COURT TERME 34

I- MOYENS HUMAINS À MOBILISER 34

II-MOYENS MATERIELS À METTRE EN OEUVRE 35

CHAPITRE II : PROPOSITIONS A LONG TERME 44

I-VERS DE NOUVELLES METHODES D'ACHATS 44

II- DESCRIPTION DU E-SOURCING 45

III-COUTS ET RETOMBEES 60

CONCLUSION PARTIELLE 63

CONCLUSION GENERALE 64

ANNEXES 67

BIBLIOGRAPHIE 78

TABLE DES MATIERES 80

DEDICACE

DEDICACE

Je dédie cette oeuvre à :

· Ma très chère mère défunte, DOUMBIYA MASSIAMI, qui a enduré peines et privations pour faire de moi une élite. Fasse Dieu que ces rêves soient réalité ;

· Mon père qui s'en est allé trop tôt avant de voir grandir le fruit de ses labeurs. Que DIEU leur accorde à tous deux le paradis comme dernière demeure.

· Mes soeurs BAMBA MATCHENY et BAMBA MATENE, qui ne ménagent aucun effort nuit et jour, pour me soutenir. Fasse DIEU qu'elles en soient pleinement récompensées ;

· Ma très chère et tendre fiancée pour qui j'ai une attention toute spéciale ;

· Toute ma famille.

DIEU bénisse le fruit de ces années de durs labeurs.

REMERCIEMENTS

REMERCIEMENTS

La réalisation du présent mémoire n'aurait pu être effective sans le soutien moral et matériel de personnes de bonnes volontés. Raison pour laquelle nous leur témoignons toute notre gratitude en leur rappelant que ce travail est le leur. A cet effet, nos sincères remerciements vont à l'endroit de :

- M. Aimable M'PORE, Chief Executive Officer (Directeur Général) de MTN-CI ;

- M. Stéphane ZAOUROU, Sous-Directeur des Approvisionnements que nous apprécions pour sa rigueur et son amour du travail parfait ;

- M. Yves Anoh AMALAMAN, Chef du Service Achats, mon encadreur professionnel, à qui nous somme éternellement reconnaissant pour nous avoir accueilli et encadré au sein de son Service ;

- M. Mohamet DIOMANDE, Acheteur Réseaux et Constructions qui nous a formé au métier d'acheteur et pour qui nous avons beaucoup d'estime ;

- Mlle Aline LIKANE, Acheteur Marketing et Consumer Products pour ses nombreux conseils ;

- Dr.Vamoussa BAMBA, Agro-économiste et Professeur à l'INP- HB, notre encadreur pédagogique pour sa disponibilité et son soutien ;

- M. Mamadou BAMBA, Inspecteur de filière à l'INP-HB, notre tuteur à Yamoussoukro pour l'hospitalité, les conseils et le soutien qu'il a toujours su nous accordé, nous lui en somme infiniment reconnaissant ;

- L'ensemble du personnel de MTN-CI pour leurs encouragements, Y'ELLO à tous !

- Tous ceux qui nous ont aidé à réaliser cette oeuvre, et que notre plume n'a pu cité

plus haut ;

Nous avons enfin une haute et particulière pensée à l'endroit de tous les professeurs enseignants de l'Institut National Polytechnique Félix Houphouët Boigny, pour leurs disponibilités, conseils et soutien durant notre cycle de formation.

LISTE DES ABREVIATIONS

LISTE DES ABREVIATIO

ABREVIATION

DESIGNATION

1

B.A

Besoin d'Achats

2

B/C

Bon de Commandes

3

L/C

Lettre de Commandes

4

BL

Bon de Livraison

5

CR

Consultation Restreinte

6

AO

Appels d'Offres

7

TC

Tender Committee : Comité des Marchés1(*)

8

SDA

Sous Direction Approvisionnements

9

SA

Service Achats

10

RFQ

Request For Quotations

11

RFI

Request For Informations

12

CAPEX

CAPital EXpenditures : Coûts d'Investissements

13

OPEX

OPerating EXpenditures : Coûts de fonctionnements

TABLE DES ILLUSTRATIONS

LES TABLEAUX

NUMERO

TITRE

PAGE

Tableau 1

Nombre de fournisseurs à consulter par tranche de valeur

11

Tableau 2

Cycle de traitement d'un B.A par consultation restreinte

12

Tableau 3

Evaluation de la durée moyenne d'une consultation restreinte

16

Tableau 4

Détermination de la taille de l'échantillon

24

Tableau 5

Représentation de la base de sondage en classe ABC

25

Tableau 6

Plan de sondage définitif

26

Tableau 7

Tableau sur l'appréciation des prestations du Service Achats

31

Tableau 8

Tableau de bord de suivi de la performance des fournisseurs

42

Tableau 9

Tableau de bord de mesure de la performance des Acheteurs

43

Tableau 10

Récapitulatif des prix pendant une enchère inversée

48

Tableau 11

Coût estimatif des propositions

60

LES GRAPHES

Graphe 1

Organigramme de la SDA

6

Graphe 2

Organigramme du S.A

7

Graphe 3

Poids budgétaire par segment d'achats

10

Graphe 4

Répartition des retards par segment d'achats

15

Graphe 5

Poids budgétaire par Direction

25

Graphe 6

Appréciation des délais de livraison

27

Graphe 7

Appréciation de la qualité des biens et services achetés

28

Graphe 8

Appréciation des procédures d'achats

29

Graphe 9

Appréciation globale des prestations du Service Achats

30

Graphe 10

Evolution des prix pendant une séance d'enchères inversées

48

Graphe 11

Evolution des prix pendant une enchère Prix/Qualité 1

50

Graphe 12

Evolution des scores pendant une enchère Prix/Qualité 1

51

Graphe 13

Evolution des prix pendant une enchère Prix/Qualité 2

52

Graphe 14

Evolution des scores pendant une enchère Prix/Qualité 2

53

Graphe 15

Evolution des scores pendant une enchère à paramètres dynamiques

55

Graphe 16

Résultats d'une enchère combinatoire

57

Graphe 17

Déroulement des achats e-sourcés

57

AVANT-PROPOS

AVANT-PROPOS

Crée le 04 septembre 1996 par décret n° 96-678, l'Institut National Polytechnique Félix Houphouët Boigny (INP-HB), établissement d'enseignement supérieur et de recherche est né de la fusion et de la restructuration de l'Institut Agricole de Bouaké (I.A.B) et des Grandes Ecoles de Yamoussoukro que sont :

1. L'Institut National Supérieur de l'Enseignement Technique (I.N.S.E.T) ;

2. L'Ecole Nationale Supérieure des Travaux Publics (E.N.S.T.P) ;

3. L'Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie (E.N.S.A) ;

Aujourd'hui l'INP-HB compte désormais plus de vingt six (26) filières de formation reparties entre six (6) écoles qui sont :

1. L'Ecole Supérieure des Travaux Publics (E.S.T.P) ;

2. L'Ecole Supérieure d'Agronomie (E.S.A) ;

3. L'Ecole Supérieure d'Industrie (E.S.I) ;

4. L'Ecole de Formation Continue et de Perfectionnement des Cadres (E.F.C.P.C) ;

5. L'Ecole Supérieure de Mine et Géologie (E.S.M.G) ;

6. L'Ecole Supérieure de Commerce et d'Administration des Entreprises (E.S.C.A.E).

Cette dernière école à laquelle nous appartenons, est chargée de la formation d'ingénieurs et de techniciens supérieurs (DUT) dans le domaine du tertiaire. Au nombre de ses différentes filières, figure le cycle Ingénieur en Logistique et Transports (ILT).

L'option Logistique et Transports pour laquelle nous avons opté, offre une formation de qualité en commerce international, en gestion des achats, approvisionnements, des transports et activités connexes. En somme, à l'optimisation de la gestion des flux.

Cette formation est caractérisée par son aspect théorique et pratique, permettant à ses diplômés d'être opérationnels dès la fin de leur formation. Afin de valider l'aspect pratique, l'étudiant en fin de cycle, est tenu d'effectuer un stage de six (6) mois en entreprise. Stage à l'issue duquel, un mémoire devra être produit et soutenu, devant un jury composé de professeurs de l'INP-HB et autres professionnels.

C'est dans ce cadre que nous avons été accueilli au sein du Service Achats de

MTN-CI.

* 1 Tender Committee : Comité des Marchés est l'organe suprême chargé de l'attribution des marchés de biens et services portant sur des lignes budgétaires CAPEX et OPEX consolidées par catégorie de produits de plus de 15 000 000 E CFA.

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"Les esprits médiocres condamnent d'ordinaire tout ce qui passe leur portée"   François de la Rochefoucauld