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Ressources humaines
Amélioration de la gestion des carrières
par
Pauline CHÉNET
INSEEC Business school - Master II RH 2020
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Résumé
III. Préconisations et conseils : redonner du sens à la gestion des carrières
Introduction
A. Les diverses définitions que peut englober la gestion des carrières
A. Préconisations organisationnelles
B. Les préconisations managériales
C. Les préconisations concernant les ressources humaines
CONCLUSION
Bibliographie
PARTIE FINALE
Annexe 1 : Trame du questionnaire
Annexe 2 : Résultats du questionnaire administré
Annexe 4 : Aperçu de l'interface des entretiens
Annexe 5 : Ébauche d'une plaquette de session de
Annexe 6 : Campagne d'affichage pour promotion
Annexe 7 : Article dans le journal Newsletter de
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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"
Léonard de Vinci
